Приложение N 1. Положение о Рабочей группе Санкт-Петербургской избирательной комиссии по формированию состава Молодежной избирательной комиссии Санкт-Петербурга

Приложение N 1
к решению Санкт-Петербургской
избирательной комиссии
от 15 ноября 2022 года N 17-7

Положение
о Рабочей группе Санкт-Петербургской избирательной комиссии по формированию состава Молодежной избирательной комиссии Санкт-Петербурга

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регулирует деятельность Рабочей группы Санкт-Петербургской избирательной комиссии по формированию состава Молодежной избирательной комиссии Санкт-Петербурга (далее - Рабочая группа).

1.2. Рабочая группа образуется в целях организации оценки документов по кандидатам для включения в состав Молодежной избирательной комиссии Санкт-Петербурга (далее - Молодежная избирательная комиссия) и проведения конкурса по формированию состава Молодежной избирательной комиссии (далее - Конкурс).

1.3. Рабочая группа в своей деятельности руководствуется Положением о Молодежной избирательной комиссии Санкт-Петербурга, утвержденным решением Санкт-Петербургской избирательной комиссии от 7 апреля 2022 года N 310-8 "О Молодежной избирательной комиссии Санкт-Петербурга".

1.4. Формирование состава Молодежной избирательной комиссии проводится по результатам индивидуального собеседования с кандидатом для включения в состав Молодежной избирательной комиссии (далее - кандидат). В случае если количество предложений по кандидатурам для включения в состав Молодежной избирательной комиссии, поступивших в Санкт-Петербургскую избирательную комиссию, превышает 14, Рабочей группой проводится Конкурс.

2. Порядок деятельности Рабочей группы

2.1. Рабочая группа состоит из председателя Рабочей группы, заместителей председателя Рабочей группы, членов Рабочей группы и секретаря Рабочей группы.

Состав Рабочей группы утверждается решением Санкт-Петербургской избирательной комиссии.

2.2. Непосредственное руководство деятельностью Рабочей группы осуществляет председатель Рабочей группы. В период временного отсутствия председателя Рабочей группы по его поручению полномочия председателя осуществляются одним из заместителей председателя Рабочей группы.

2.3. Председатель Рабочей группы:

2.3.1. Руководит Рабочей группой, планирует ее деятельность, ведет заседания Рабочей группы, контролирует выполнение решений Рабочей группы;

2.3.2. Утверждает повестку дня заседания Рабочей группы с учетом предложений ее членов;

2.3.3. Подписывает протоколы заседаний Рабочей группы.

2.4. Повестка дня заседания Рабочей группы формируется секретарем Рабочей группы с учетом предложений членов Рабочей группы и рассылается членам Рабочей группы заблаговременно.

2.5. Заседание Рабочей группы считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины членов Рабочей группы.

2.6. Решения на заседаниях Рабочей группы принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Рабочей группы и оформляются протоколом заседания Рабочей группы. При равенстве голосов голос председательствующего на заседании Рабочей группы является решающим. Секретарь Рабочей группы права голоса не имеет.

2.7. Члены Рабочей группы, несогласные с решением Рабочей группы, вправе изложить в письменной форме особое мнение, отражаемое в протоколе заседания Рабочей группы.

2.8. Организационно-техническое и информационное обеспечение деятельности Рабочей группы осуществляет аппарат Санкт-Петербургской избирательной комиссии.

3. Организация и проведение Конкурса

3.1. Конкурс представляет собой прохождение кандидатом конкурсного испытания в одной из следующих форм:

3.1.1. Эссе по тематике избирательного права и избирательного процесса;

3.1.2. Тестирование по вопросам избирательного права и избирательного процесса.

3.2. Форму проведения конкурсного испытания кандидат определяет самостоятельно.

3.3. Перечень тем для написания эссе и содержание тестовых заданий утверждается Рабочей группой.

3.4. По результатам прохождения Конкурса Рабочая группа определяет победителей Конкурса.

4. Порядок проведения итогового заседания Рабочей группы

4.1. Рабочей группой по результатам оценки документов по кандидатам, индивидуальных собеседований с кандидатами, а также Конкурса (в случае его проведения) проводится итоговое заседание.

4.2. В ходе проведения итогового заседания Рабочей группой учитывается целесообразность назначения в состав Молодежной избирательной комиссии лиц, имеющих профессиональное образование: юридическое, в области информационных технологий, государственного и муниципального управления, опыт организации и проведения выборов, а также их участие в работе избирательных комиссий.

4.3. По результатам итогового заседания Рабочая группа рекомендует Санкт-Петербургской избирательной комиссии кандидатов для включения в состав Молодежной избирательной комиссии.