Глава 2. Должности муниципальной службы

Глава 2. Должности муниципальной службы

2.1. Должности муниципальной службы

1. Перечень должностей муниципальной службы администрации Кильмезского района утверждается постановлением администрации Кильмезского района в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Кировской области, утверждаемым Законом области о муниципальной службе.

2.2. Представитель нанимателя муниципального служащего

Нанимателем для муниципального служащего является муниципальное образование Кильмезский район Кировской области, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя (работодатель).

Представителем нанимателя (работодателем) в отношении муниципальных служащих администрации муниципального района, ее структурных подразделений, руководителей отраслевых органов администрации муниципального района является глава Кильмезского района.

Представителем нанимателя (работодателем) в отношении муниципальных служащих отраслевых органов администрации муниципального района является руководитель отраслевого органа администрации района.

2.3. Группы должностей муниципальной службы

С учетом квалификационных требований, предъявляемых к соответствующей должности муниципальной службы, должности муниципальной службы подразделяются на следующие группы:

1) высшие должности муниципальной службы;

2) главные должности муниципальной службы;

3) ведущие должности муниципальной службы;

4) старшие должности муниципальной службы;

5) младшие должности муниципальной службы.

2.4. Перечень должностей муниципальной службы

Перечень должностей муниципальной службы включает в себя перечень должностей муниципальной службы, распределенных по группам муниципальных должностей муниципальной службы администрации района. На основании перечней должностей муниципальной службы формируются структуры и штатное расписание администрации Кильмезского района, ее отделов и управлений.

В перечне должностей муниципальной службы могут быть установлены должности муниципальной службы для непосредственного обеспечения исполнения полномочий главы Кильмезского района. Указанные должности муниципальной службы замещаются муниципальным служащим путем заключения трудового договора (контракта) и издания распоряжения главы Кильмезского района о принятии на муниципальную службу на срок полномочий главы района.

2.5. Основные квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

1. Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.

2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются законом субъекта Российской Федерации в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.

Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

3. В число типовых квалификационных требов