Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению администрации
Дальнереченского муниципального района
от 16 ноября 2022 N 655-па
Мероприятия
по реализации муниципальной программы "Противодействие коррупции в Дальнереченском муниципальном районе на 2020-2024 годы"
N п/п |
Наименование |
Классификация расходов |
Объем финансирования в разрезе источников тыс. рублей |
Объем финансирования, рублей |
Главный распорядитель (распорядитель) бюджетных средств, исполнитель |
||||||||
ГРБС |
Рз, ПРз |
ЦС |
ВР |
2020 год |
2021 год |
2022 год |
2023 год |
2024 год |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
|
Муниципальная Программа "Противодействие коррупции в Дальнереченском муниципальном районе на 2020-2024 годы" |
001 |
0000 |
1200000000 |
000 |
Итого в т.ч. |
16000,00 |
16000,00 |
16000,00 |
16000,00 |
16000,00 |
Отдел кадров администрации Дальнереченского муниципального района |
|
местный бюджет |
16000,00 |
16000,00 |
16000,00 |
16000,00 |
16000,00 |
||||||||
1. |
Обеспечение (совершенствование) правовых основ и организационных механизмов, направленных на противодействие коррупции |
||||||||||||
1.1. |
Своевременная корректировка муниципальных правовых актов в сфере противодействия коррупции. Систематизация и актуализация нормативно-правовой базы по вопросам противодействия коррупции |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
|
Юридический отдел Дума Дальнереченского муниципального района |
|
Срок выполнения: в течение 15-ти рабочих дней с даты вступления в силу изменений законодательства Ожидаемые результаты: совершенствование нормативной правовой базы по созданию системы противодействия коррупции в органах местного самоуправления Дальнереченского муниципального района | |||||||||||||
1.2 |
Проведение антикоррупционной экспертизы муниципальных правовых актов и проектов муниципальных правовых актов, доля размещения проектов указанных актов для их общественного обсуждения |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
|
Юридический отдел Дума Дальнереченского муниципального района |
|
Срок выполнения: в сроки, установленные законодательством Ожидаемые результаты: выявление и исключение коррупциогенных факторов в муниципальных правовых актах, проектах и иных документах | |||||||||||||
1.3 |
Анализ рассмотрения вопросов правоприменительной практики по результатам ступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействий) данных органов и их должностных лиц |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
|
Юридический отдел Отдел кадров |
|
Срок выполнения: не реже 1 раза в квартал Ожидаемые результаты: выработка и принятие мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений | |||||||||||||
1.4 |
Взаимодействие с сельскими поселениями Дальнереченского муниципального района в вопросах разработки и принятия муниципальных правовых актов по противодействию коррупции |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
|
Юридический отдел Отдел кадров |
|
Срок выполнения: постоянно Ожидаемые результаты: выявление и исключение коррупциогенных факторов в муниципальных правовых актах, проектах и иных документах повышение уровня информированности служащих в области противодействия коррупции | |||||||||||||
1.5 |
Взаимодействие с подведомственными муниципальными учреждениями по вопросам противодействия коррупции (в том числе оказание консультативной и методической помощи в реализации требований федеральных, региональных законов и НПА администрации Дальнереченского муниципального района в области противодействия коррупции) |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
|
Юридический отдел Отдел кадров |
|
Срок выполнения: постоянно Ожидаемые результаты: создание эффективной системы противодействия коррупции | |||||||||||||
1.6 |
Проведение в подведомственных учреждениях проверок соблюдения требований статьи 13.3 Федерального закона "О противодействии коррупции", в том числе наличия необходимых правовых актов, содержания планов мероприятий по противодействию коррупции и их реализации, принимаемых мер по выявлению, предотвращению и урегулированию конфликта интересов |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
|
Отдел кадров |
|
Срок исполнения: ежегодно (4 квартал года) Ожидаемые результаты: выявление и исключение коррупциогенных факторов создание эффективной системы противодействия коррупции | |||||||||||||
1.7 |
Анализ исполнения руководителями муниципальных учреждений положений Порядка сообщения руководителем учреждения о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
|
Отдел кадров |
|
Срок исполнения: ежегодно (4 квартал года) Ожидаемые результаты: выявление и исключение коррупциогенных факторов создание эффективной системы противодействия коррупции | |||||||||||||
1.8 |
Размещение на официальном сайте муниципального образования текстов подготовленных проектов муниципальных правовых актов с указанием срока и электронного адреса для приёма сообщений о замечаниях и предложениях к ним от экспертов, аккредитованных на проведение независимой антикоррупционной экспертизы |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
|
Юридический отдел Отдел кадров Дума Дальнереченского муниципального района КСП Дальнереченского муниципального района |
|
Срок исполнения: в течение двух рабочих дней с даты разработки проектов Ожидаемые результаты: обеспечение открытости и доступности предоставление информации о деятельности органов местного самоуправления | |||||||||||||
1.9 |
Обеспечение наполнения и актуализации разделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, в соответствии с требованиями законодательства |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
|
Отдел кадров |
|
Срок исполнения: постоянно Ожидаемые результаты: обеспечение открытости мер по противодействию коррупции | |||||||||||||
2. |
Реализация механизма контроля за соблюдением муниципальными служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции |
||||||||||||
2.1 |
Организация изучения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, положений Национальной стратегии противодействия коррупции и других нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
|
Отдел кадров Дума Дальнереченского муниципального района Юридический отдел |
|
Срок выполнения: по отдельному плану Ожидаемые результаты: повышение информированности и ответственности муниципальных служащих | |||||||||||||
2.2 |
Обеспечение повышения квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции |
001 |
0705 |
1290223131 |
244 |
Всего в т.ч. |
9000,00 |
10000,00 |
9000,00 |
10000,00 |
10000,00 |
Отдел кадров |
|
местный бюджет |
9000,00 |
1000,00 |
9000,00 |
10000,00 |
10000,00 |
||||||||
Срок выполнения: ежегодно (членам комиссии по мере необходимости) Ожидаемые результаты: повышение профессионального уровня муниципальных служащих | |||||||||||||
2.3 |
Обеспечение обучения муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации по образовательным программам в области противодействия коррупции |
001 |
0705 |
1290223132 |
244 |
Всего в т.ч. |
3000,00 |
3000,00 |
3000,00 |
3000,00 |
3000,00 |
Отдел кадров |
|
местный бюджет |
3000,00 |
3000,00 |
3000,00 |
3000,00 |
3000,00 |
||||||||
Срок выполнения: по мере необходимости Ожидаемые результаты: овладение новыми знаниями в области противодействия коррупции | |||||||||||||
2.4 |
Организация деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
|
Отдел кадров |
|
Срок выполнения: в соответствии с положением о Комиссии Ожидаемые результаты: обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному поведению, установленных законодательством о муниципальной службе и о противодействии коррупции, а также осуществление мер по предупреждению коррупции | |||||||||||||
2.5 |
Обеспечение контроля за соблюдением лицами, замещающими должности муниципальной службы и муниципальные должности требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
|
Отдел кадров |
|
Срок выполнения: постоянно Ожидаемые результаты: повышение эффективности мер по противодействию коррупции | |||||||||||||
2.6 |
Организация работы отдела кадров в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы. Актуализация сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на должности муниципальной службы в целях выявления возможного конфликта интересов |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
|
Отдел кадров |
|
2.7 |
Организация и обеспечение своевременного представления муниципальными служащими, должности которых определены перечнем, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также лицами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
|
Отдел кадров |
|
Срок выполнения: в сроки, установленные законодательством Ожидаемые результаты: выявление нарушений законодательства Российской Федерации о муниципальной службе и о противодействии коррупции. Пресечение коррупционных правонарушений. | |||||||||||||
2.8 |
Организация работы при подаче уведомлений муниципальными служащими о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
|
Отдел кадров |
|
Срок выполнения: с момента подачи уведомления Ожидаемые результаты: предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений | |||||||||||||
2.9 |
Осуществление контроля за исполнением муниципальными служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
|
Отдел кадров |
|
Срок выполнения: в сроки, установленные законодательством Ожидаемые результаты: выявление случаев неисполнения муниципальными служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы | |||||||||||||
2.10 |
Организация контроля за соблюдением муниципальными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
|
Отдел кадров Программист |
|
Срок выполнения: в сроки, установленные законодательством Ожидаемые результаты: выявление случаев неисполнения муниципальными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений | |||||||||||||
2.11 |
Организация проведения анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы и муниципальными служащими, сведений о соблюдении муниципальными служащими требований к служебному поведению , о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности муниципальной службы ограничений при заключении ими после увольнения с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
|
Отдел кадров |
|
Срок выполнения: ежегодно Ожидаемые результаты: выявление коррупционных правонарушений на муниципальной службе | |||||||||||||
2.12 |
Проведение анализа исполнения требований законодательства об обязанностях, ограничениях, запретах, требованиях о предотвращении и (или) урегулирования конфликта интересов, в том числе ограничений, касающихся получения подарков, осуществления иной оплачиваемой деятельности, обязанности по уведомлению представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
|
Отдел кадров |
|
Срок выполнения: ежегодно Ожидаемые результаты: выявление коррупционных правонарушений на муниципальной службе | |||||||||||||
2.13 |
Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения муниципальными служащими ограничений, запретов и требований, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарков, а также применения соответствующих мер юридической ответственности |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
|
Отдел кадров, руководители структурных подразделений |
|
Срок выполнения: в сроки, установленные законодательством Ожидаемые результаты: выявление случаев несоблюдения муниципальными служащими законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным случаям | |||||||||||||
2.14 |
Организация проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими, а также лицами, претендующими на замещение указанных должностей |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
|
Отдел кадров |
|
2.15 |
Размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих органа местного самоуправления Дальнереченского муниципального района и членов их семей на официальном сайте |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
|
Отдел кадров Программист |
|
Срок выполнения: в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для их подачи Ожидаемые результаты: обеспечение открытости и доступности данной информации | |||||||||||||
2.16 |
Осуществление контроля за соответствием расходов лицами, занимающими муниципальные должности |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
|
Отдел кадров |
|
Срок выполнения: с момента подачи сведений о расходах Ожидаемые результаты: выявление нарушений законодательства Российской Федерации о муниципальной службе и о противодействии коррупции. Пресечение коррупционных правонарушений | |||||||||||||
2.17 |
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению муниципальными служащими ограничений, запретов и требований, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков в связи с исполнением служебных (должностных) обязанностей |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
|
Отдел кадров Юридический отдел |
|
Срок выполнения: ежегодно Ожидаемые результаты: формирование нетерпимого отношения муниципальных служащих к склонению их к совершению коррупционных правонарушений и несоблюдению ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации | |||||||||||||
3 |
Повышение эффективности противодействия коррупции при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для муниципальных нужд |
||||||||||||
3.1 |
Осуществление контроля за соблюдением требований Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд". |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
|
Отдел внутреннего муниципального финансового контроля управления финансов администрации Дальнереченского муниципального района |
|
Срок выполнения: в сроки, установленные законодательством Ожидаемые результаты: обеспечение открытости и конкуренции при осуществлении закупок. Устранение коррупционных рисков при осуществлении муниципальных закупок | |||||||||||||
3.2 |
Проведение анализа эффективности бюджетных расходов муниципального бюджета при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для муниципальных нужд |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
|
Отдел внутреннего муниципального финансового контроля управления финансов администрации Дальнереченского муниципального района |
|
Срок выполнения: в сроки, установленные законодательством Ожидаемые результаты: недопущение нецелевого и неэффективного использования бюджетных средств | |||||||||||||
Срок выполнения: ежеквартально Ожидаемые результаты: обеспечение открытости и конкуренции при осуществлении закупок. Устранение коррупционных рисков при осуществлении муниципальных закупок | |||||||||||||
3.3 |
Организация и осуществление финансового контроля в сфере закупок товаров, работ, услуг для муниципальных нужд |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
|
Контрольно-счетная палата Думы Дальнереченского муниципального района |
|
Срок выполнения: в сроки, установленные законодательством Ожидаемые результаты: недопущение нецелевого и неэффективного использования бюджетных средств | |||||||||||||
3.4 |
Проведение проверок деятельности подведомственных МУ в части целевого и эффективного использования бюджетных средств |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
|
Администрация Дальнереченского муниципального района МКУ "УНО" ДМР |
|
Срок выполнения: в соответствии с планами работы Ожидаемые результаты: недопущение нецелевого и неэффективного использования бюджетных средств | |||||||||||||
3.5 |
Проведение проверок (ревизий) деятельности, подведомственных МУ, направленных на обеспечение эффективного контроля за использованием муниципального имущества, закрепленного за подведомственными учреждениями |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
|
Контрольно-счетная палата Думы Дальнереченского муниципального района |
|
Срок выполнения: в соответствии с планами работы Ожидаемые результаты: недопущение нецелевого и неэффективного использования муниципального имущества, закрепленного за подведомственными учреждениями | |||||||||||||
4 |
Организация (повышение эффективности) информационно-пропагандистских и просветительских мер, направленных на создание в обществе атмосферы нетерпимости к коррупционным проявлениям. Усиление влияния этических и нравственных норм на соблюдение муниципальными служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции |
||||||||||||
4.1 |
Проведение на территории Дальнереченского муниципального района социологического опроса для оценки уровня коррупции и эффективности принимаемых мер по противодействию коррупции |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
|
Отдел по работе с территориями и делопроизводству |
|
Срок выполнения: ежегодно Ожидаемые результаты: определение восприятия населением муниципального образования уровня коррупции | |||||||||||||
4.2 |
Проведение анализа обращений граждан и организаций в целях выявления коррупционных рисков и своевременного реагирования на коррупционные проявления со стороны должностных лиц администрации Дальнереченского муниципального района |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
|
Отдел по работе с территориями и делопроизводству |
|
Срок выполнения: ежегодно Ожидаемые результаты: создание в обществе нетерпимости к проявлениям коррупции | |||||||||||||
4.3 |
Выпуск (изготовление) и распространение информационных, пропагандистских буклетов, брошюр, плакатов, стендов антикоррупционной направленности. Публикация статей в СМИ по вопросам противодействия коррупции, сведений о правовых последствиях нарушений законодательства в сфере незаконной миграции. Разработка методических рекомендаций по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений |
001 |
0113 |
1290423191 |
244 |
Всего в т.ч. |
4000,00 |
3000,00 |
4000,00 |
3000,00 |
3000,00 |
Отдел кадров Юридический отдел |
|
местный бюджет |
4000,00 |
3000,00 |
4000,00 |
3000,00 |
3000,00 |
||||||||
Срок выполнения: ежегодно Ожидаемые результаты: укрепление доверия граждан к деятельности органов местного самоуправления | |||||||||||||
4.4 |
Организация и проведение в образовательных учреждениях мероприятий по антикоррупционному образованию |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
|
МКУ "УНО" ДМР |
|
Срок выполнения: ежегодно Ожидаемые результаты: повышение уровня вовлеченности молодежи в антикоррупционную деятельность. Повышение правовой культуры молодежи, формирование в ее сознании устойчивых моделей законопослушного поведения | |||||||||||||
4.5 |
Консультации выпускников 9 и 11 классов общеобразовательных учреждений Дальнереченского муниципального района по вопросам противодействия коррупции в период проведения государственной итоговой аттестации |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
|
МКУ "УНО" ДМР |
|
Срок выполнения: ежегодно Ожидаемые результаты: повышение правовой культуры молодежи, формирование в ее сознании устойчивых моделей законопослушного поведения | |||||||||||||
4.6 |
Онлайн-консультация для родителей учащихся общеобразовательных и дошкольных учреждений по антикоррупционному законодательству |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
|
МКУ "УНО" ДМР |
|
Срок выполнения: ежегодно Ожидаемые результаты: повышение правовой культуры молодежи, формирование в ее сознании устойчивых моделей законопослушного поведения | |||||||||||||
5 |
Координация антикоррупционной политики и контроль за ее проведением |
||||||||||||
5.1 |
О реализации программных мероприятий, предусмотренных муниципальной программой "Противодействие коррупции в администрации Дальнереченского муниципального района" |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
|
Председатель комиссии по противодействию коррупции, отдел кадров, юридический отдел, отдел экономики, отдел по управлению муниципальным имуществом, отдел ЖКХ |
|
Срок выполнения: ежегодно Ожидаемые результаты: выполнение программных мероприятий в соответствии с требованиями законодательства о противодействии коррупции | |||||||||||||
5.2 |
Проведение анализа эффективности деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов. |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
|
Председатель комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, отдел кадров, юридический отдел |
|
Срок выполнения: ежегодно Ожидаемые результаты: повышение эффективности работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Дальнереченского муниципального района и урегулированию конфликта интересов | |||||||||||||
6 |
Противодействие коррупции в основных коррупционно - опасных сферах регулирования |
||||||||||||
6.1 |
Проведение мероприятий по выявлению и пресечению фактов использования предприятиями, организациями и индивидуальными предприятиями труда незаконных мигрантов и иностранных граждан, осуществляющих свою трудовую деятельность на территории Дальнереченского муниципального района |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
|
Заместитель главы администрации, главы сельских поселений Дальнереченского муниципального района |
|
Сроки выполнения: ежегодно Ожидаемые результаты: Обеспечение органов местного самоуправления объективной информацией об объемах и структуре миграционных потоков с целью принятия адекватных мер по регулированию миграционных процессов | |||||||||||||
6.2 |
Проведение работы по разъяснению работодателям и иностранным гражданам порядка осуществления временной трудовой деятельности на территории Дальнереченского муниципального района |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
|
Заместитель главы администрации, главы сельских поселений Дальнереченского муниципального района |
|
Сроки выполнения: ежегодно Ожидаемые результаты: снижение риска возникновения конфликтных ситуаций среди населения Дальнереченского муниципального района в результате нелегальной миграции | |||||||||||||
6.3 |
Проведение мониторинга и оценки миграционной ситуации на территории Дальнереченского муниципального района |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
|
Заместитель главы администрации |
|
Сроки выполнения: ежегодно Ожидаемые результаты: осуществление всесторонней профилактики коррупционных правонарушений в сфере миграции | |||||||||||||
6.4 |
Участие в сходах граждан поселений Дальнереченского муниципального района по вопросам исполнения антикоррупционного законодательства в сфере социального обслуживания (по запросу главы сельского поселения) |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
|
Заместитель главы администрации, главы сельских поселений Дальнереченского муниципального района |
|
Сроки выполнения: ежегодно Ожидаемые результаты: Предупреждение, выявление и последующее устранение причин коррупции | |||||||||||||
6.5 |
Оптимизация предоставления муниципальных услуг и осуществление межведомственного контроля при предоставлении муниципальных услуг в сфере градостроительства |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
|
Отдел ЖКХ |
|
Сроки выполнения: ежегодно Ожидаемые результаты: Предупреждение, выявление и последующее устранение причин коррупции | |||||||||||||
6.6 |
Недопущение возникновения коррупциогенных факторов при принятии мер по предупреждению нарушений в сфере жилищного хозяйства и в коммунальной сфере |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
|
Отдел ЖКХ |
|
Сроки выполнения: ежегодно Ожидаемые результаты: Предупреждение, выявление и последующее устранение причин коррупции | |||||||||||||
6.7 |
Выполнение обязательств по обеспечению жилыми помещениями детей-сирот и детей, оставшихся без попечительства родителей |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
|
Отдел ЖКХ |
|
Сроки выполнения: ежегодно Ожидаемые результаты: Предупреждение, выявление и последующее устранение причин коррупции | |||||||||||||
6.8 |
Проверка использования учебников и учебных пособий в образовательном процессе и обеспечение ими учащихся образовательных учреждений Дальнереченского муниципального района |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
|
МКУ "УНО" ДМР |
|
Срок выполнения: ежегодно Ожидаемые результаты: совершенствование правовой базы по противодействию коррупции, осуществление всесторонней профилактики коррупционных правонарушений | |||||||||||||
6.9 |
Осуществление проверочных мероприятий с целью работы по размещению на информационных стендах муниципальных образовательных учреждений, в том числе дошкольных образовательных учреждений, актуализированной информации о порядке привлечения муниципальными образовательными учреждениями дополнительных финансовых внебюджетных средств (добровольных пожертвований, целевых взносов и т. д.) и о мерах обеспечения контроля за соблюдением законности использования этих средств |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
|
МКУ "УНО" ДМР |
|
Сроки выполнения: ежегодно Ожидаемые результаты: Предупреждение, выявление и последующее устранение причин коррупции | |||||||||||||
7 |
Поступление на муниципальную службу |
||||||||||||
7.1 |
Анализ анкетных данных о местах работы ближайших родственников (свойственников) и открытых данных налоговых органов об основных и дополнительных видах деятельности организаций, являющихся местами их работы |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
|
Отдел кадров |
|
Срок выполнения: при поступлении на муниципальную службу Ожидаемые результаты: выявления ситуаций, при которых личная заинтересованность (прямая или косвенная) гражданина может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных обязанностей после назначения на муниципальную службу | |||||||||||||
7.2 |
Анализ сведений о предыдущей трудовой деятельности граждан, поступающих на муниципальную службу |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
|
Отдел кадров |
|
Срок выполнения: при поступлении на муниципальную службу Ожидаемые результаты: выявления ситуаций, при которых личная заинтересованность (прямая или косвенная) гражданина может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных обязанностей после назначения на муниципальную службу | |||||||||||||
7.3 |
Анализ сведений об источниках доходов (организациях-налоговых агентах), содержащиеся в справках о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, поступающими на муниципальную службу |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
|
Отдел кадров Дума Дальнереченского муниципального района (в отношении выборных лиц) |
|
Срок выполнения: при поступлении на муниципальную службу Ожидаемые результаты: выявления ситуаций, при которых личная заинтересованность (прямая или косвенная) гражданина может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных обязанностей после назначения на муниципальную службу | |||||||||||||
8. |
Прохождение муниципальной службы |
||||||||||||
8.1 |
Организация и обеспечение актуализации сведений, содержащихся в личных делах муниципальных служащих, в том числе в анкетах, представленных при поступлении на муниципальную службу |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
|
Отдел кадров |
|
Срок выполнения: в течение 15 дней после производства изменений Ожидаемые результаты: выявления ситуаций, при которых личная заинтересованность (прямая или косвенная) гражданина может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных обязанностей после назначения на муниципальную службу | |||||||||||||
8.2 |
Осуществление личного приема граждан, располагающих информацией о личной заинтересованности (прямой ли косвенной) муниципальных служащих, которая может влиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение ими должностных обязанностей. Направление такой информации в отдел кадров |
|
|
|
|
Финансирование не требуется |
|
|
|
|
|
Глава Дальнереченского муниципального района |
|
Срок выполнения: при осуществлении личного приема Ожидаемые результаты: выявления ситуаций, при которых личная заинтересованность (прямая или косвенная) гражданина может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных обязанностей после назначения на муниципальную службу |
<< Назад |
||
Содержание Постановление Администрации Дальнереченского муниципального района Приморского края от 16 ноября 2022 г. N 655-па "О... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.