Приложение N 1

Приложение N 1
к решению
Совета депутатов
муниципального образования -
Мердушинское сельское поселение
Ермишинского муниципального района
Рязанской области
от 20 октября 2022 г. N 145

"Приложение
к решению
Совета депутатов
муниципального образования -
Мердушинское сельское поселение
Ермишинского муниципального района
Рязанской области
от 21 марта 2014 г. N 30

Положение
о порядке оплаты, стимулирования труда и премирования работников, осуществляющих полномочия по первичному воинскому учету в администрации муниципального образования - Мердушинское сельское поселение Ермишинского муниципального района Рязанской области

1. Общие положения

Оплата труда работнику производиться в виде денежного содержания и стимулированию профессиональной служебной деятельности по выполнению работы ведения первичного воинского учета, бронированию и постановкой на учет уволенных из РА в запас.

1.1. Работнику устанавливается должностной оклад, ежемесячная надбавка за особые условия труда; ежемесячная надбавка за выслугу лет; за сложность и напряженность; выплачиваются премии по результатам работы за месяц, квартал, год, материальная помощь, а также могут производиться другие выплаты социального характера.

1.2. Финансирование расходов на выплату работнику оклада, надбавок, премий и материальной помощи, предусмотренных настоящим Положением, осуществляется за счет фонда оплаты труда в пределах запланированных субвенций.

2. Порядок установления окладов

2.1. Должностной оклад работника устанавливается на основании должностного оклада младшего специалиста гражданской службы 2380 рубля, в размере 0,1 ставки и составляет - 238 рубля.

3. Порядок установления ежемесячных и иных дополнительных выплат

3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа работы в размере:

от 1 года до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

3.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия труда, за сложность и напряженность устанавливается в процентах к должностному окладу работника по первичному воинскому учету в размере 90%

4. Порядок и условия выплаты ежемесячного денежного поощрения

4.1 Ежемесячное денежное поощрение работника проводится в целях усиления его материальной заинтересованности в своевременном и добросовестном исполнении своих должностных обязанностей, повышения качества выполняемой работы и уровня ответственности за порученный участок.

4.2 Ежемесячное денежное поощрение работника производится в пределах фонда оплаты труда по результатам работы за месяц в размере до 3,92 месячного оклада работника по первичному воинскому учету.

Размер ежемесячного денежного поощрения определяется самостоятельно главой муниципального образования - Мердушинское сельское поселение в пределах фонда оплаты труда.