Глава 2. Порядок выполнения работы

Глава 2. Порядок выполнения работы

7. Выполнение муниципальной работы осуществляется на бесплатной основе, в рамках муниципального задания Учреждений, оказывающих работу, в объеме, согласованном с управлением, в соответствии с Уставом Учреждений и действующим законодательством.

8. Правовые основания для выполнения муниципальной работы:

- Устав Учреждения, в котором одним из основных видов деятельности является пропаганда физической культуры, спорта и здорового образа жизни;

- муниципальное задание на оказание услуг (выполнение работ), утвержденное управлением на соответствующий период в порядке, установленном Администрацией города Нижний Тагил;

- план мероприятий, утвержденный руководителем Учреждения;

- Положения (регламенты) о проведении мероприятий, направленных на пропаганду физической культуры, спорта и здорового образа жизни;

9. Перечень документов, необходимых для выполнения муниципальной работы:

- Устав Учреждения;

- муниципальное задание на текущий финансовый год и плановый период, утвержденное в порядке, установленном действующим законодательством;

- локальные нормативные акты Учреждений;

- руководства, правила, инструкции, методики, положения Учреждения о порядке выполнения муниципальных услуг (работ);

- эксплуатационные документы на оборудование, приборы и аппаратуру, используемые Учреждением при выполнении муниципальной работы;

- заключения органов государственной исполнительной власти о пригодности используемых зданий и помещений для выполнения муниципальной работы;

- эксплуатационные документы на объекты спорта (правоустанавливающие документы на объекты спорта и земельный участок, на котором расположен объект спорта; технические паспорта, технические планы, поэтажные планы с экспликации, кадастровые паспорта; акты разграничения балансовой принадлежности и эксплуатационной ответственности; акты периодических осмотров и контрольных проверок и (или) мониторинга состояния основания, строительных конструкций и систем инженерно-технического обеспечения объекта спорта; паспорта безопасности объектов спорта);

- правила внутреннего трудового распорядка;

- утвержденная смета расходов на текущий финансовый год или утвержденный план финансово-хозяйственной деятельности;

- утвержденные планы, Положения (регламенты) о проведении мероприятий по пропаганде физической культуры, спорта и здорового образа жизни;

- иные документы.

10. Учреждения вправе выполнять муниципальную работу сверх муниципального задания за счет средств, полученных от платных услуг, безвозмездных поступлений от физических и юридических лиц, в том числе добровольных пожертвований, и средств от иной приносящей доход деятельности в порядке, установленном Администрацией города Нижний Тагил, на условиях добровольного волеизъявления и не в ущерб или в рамках основной деятельности, финансируемой из бюджетов различных уровней и при наличии данной работы в перечне платных услуг в Уставе Учреждения.

11. Требования к процессу и (или) результату оказания муниципальной работы.

Управление ежегодно доводит до Учреждения муниципальное задание, в котором определены объемные и качественные показатели выполнения муниципальной работы.

12. Проведение мероприятий по пропаганде физической культуры, спорта и здорового образа жизни включает в себя следующие этапы:

1) подготовка документации:

- приказ Учреждения на проведение мероприятия;

- подготовка, размещение на официальном сайте Учреждения и рассылка участникам мероприятия Положения о проведении мероприятия за месяц до дня проведения;

- утверждение плана проведения мероприятия по пропаганде физической культуры, спорта и здорового образа жизни и иных необходимых документов;

- заключение договоров в рамках выполнения муниципальной работы;

2) организационная работа:

- проведение организационных комитетов; проведение судейских коллегий; приобретение медалей, кубков, призов, грамот, спортивной атрибутики, спортинвентаря и оборудования; оплата типографских, издательских и рекламных услуг; изготовление демонстрационно-графической продукции, аудио-, видеоматериалов; работа по оформлению сцен, площадок; обеспечение питьевого режима; иные организационные мероприятия.

- информационное сопровождение муниципальной работы;

3) непосредственно проведение мероприятия:

- открытие, проведение, награждение и закрытие мероприятия;

4) формирование и предоставление отчетной документации.

Мероприятие проводится в соответствии с планом и (или) Положением (регламентом) о мероприятии, утвержденным руководителем Учреждения по согласованию с управлением.

Мероприятия на открытом воздухе проводятся при наличии погодных условий, предусмотренных в правилах проведения соревнований по соответствующему виду спорта.

Спортивные сооружения должны соответствовать требованиям, установленным для спортивных сооружений данного вида.

В ходе проведения мероприятия его участникам предоставляются спортивное оборудование, судейские услуги, информационно-техническая документация мероприятий.

На мероприятии должен присутствовать представитель организатора мероприятия. При проведении мероприятия должны соблюдаться необходимые правила техники безопасности.

Медицинское сопровождение мероприятия осуществляется в соответствии с требованиями действующего законодательства.

Победители мероприятий могут награждаться медалями, дипломами, грамотами, кубками, ценными призами.

13. Потребителю может быть отказано в муниципальной работе в следующих случаях:

1) перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для оказания муниципальной работы:

- отсутствие у заявителя прав и соответствующих полномочий на получение муниципальной работы (отсутствует надлежащим образом оформленная доверенность, в случае обращения от имени другого заявителя);

- алкогольное или наркотическое опьянение заявителя или его законного представителя;

- несоответствие представленных документов требованиям законодательства Российской Федерации, а также наличие в документах приписок и исправлений, серьезных повреждений, не позволяющих однозначно истолковывать их содержание;

- отсутствие в заявке информации, необходимой для предоставления муниципальной работы (фамилии, имени, отчества заявителя, унифицированного идентификационного номера (УИН) участника);

- невозможность прочтения заявки;

2) перечень оснований для отказа в предоставлении муниципальной работы:

- отсутствие заявки от получателя муниципальной работы и от организаций на участие в спортивном мероприятии, подтверждённой медицинским заключением;

- результат медицинского осмотра (обследования);

- отсутствие спортивной формы и (или) спортивной обуви;

- нарушение сроков подачи заявки на участие в мероприятии.

Выполнение муниципальной работы может быть приостановлено или отменено в случае наступления чрезвычайного положения, стихийного бедствия, массового беспорядка, обстоятельства, угрожающего жизни и здоровью граждан.

Отказ в предоставлении муниципальной работы не препятствует повторному обращению после устранения причины, послужившей основанием для отказа.

Максимальный срок принятия решения о предоставлении муниципальной работы либо мотивированном отказе - 15 дней.

Информирование получателя работы о принятом решении осуществляется в момент обращения в устной форме.

14. Результат выполнения муниципальной работы.

Результатом оказания муниципальной работы является проведение мероприятия по пропаганде физической культуры, спорта и здорового образа жизни.

Результаты, которых потребитель может добиться по итогам оказания муниципальной работы:

- повышение уровня физической подготовленности, качества и продолжительности жизни;

- формирование осознанных потребностей в систематических занятиях физической культурой и спортом, самосовершенствовании, ведении здорового образа жизни;

- повышение общего уровня знаний о средствах, методах и формах организации самостоятельных занятий физической культурой, в том числе с использованием современных информационных технологий.