Приложение 26. Должностная инструкция заведующего отделом доходов Департамента финансов Администрации городского округа Саранск

Приложение 26
к распоряжению Администрации
городского округа Саранск
от "10" ноября 2022 г. N 108-р

Должностная инструкция
заведующего отделом доходов Департамента финансов Администрации городского округа Саранск

Настоящая Должностная инструкция является документом, регулирующим деятельность заведующего отделом доходов Департамента финансов Администрации городского округа Саранск.

I. Общие положения

1. Заведующий отделом доходов Департамента финансов Администрации городского округа Саранск (далее - заведующий отделом) является муниципальным служащим городского округа Саранск.

2. Заведующий отделом при осуществлении своих полномочий руководствуется:

Конституцией Российской Федерации;

Бюджетным кодексом, Налоговым кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Земельным кодексом Российской Федерации;

Федеральным законом "О федеральном бюджете на текущий год и плановый период";

Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";

Федеральным законом от 2 мая 2006 года N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";

Законом Российской Федерации от 21 июля 1993 года N 5485-1 "О государственной тайне";

Конституцией Республики Мордовия;

Законом Республики Мордовия "О республиканском бюджете Республики Мордовия на текущий год и плановый период";

Законом Республики Мордовия от 8 июня 2007 года N 48-З "О регулировании отношений в сфере муниципальной службы";

Уставом городского округа Саранск;

Решением Совета депутатов городского округа Саранск "О бюджете городского округа Саранск на текущий год и плановый период";

Решением Совета депутатов городского округа Саранск от 10 сентября 2008 года N 138 "Об утверждении Положения о бюджетном процессе в городском округе Саранск";

Регламентом Администрации городского округа Саранск;

Иными нормативными правовыми актами органов государственной власти Российской Федерации и Республики Мордовия, правовыми актами органов местного самоуправления городского округа Саранск, а также Положением о Департаменте финансов Администрации городского округа Саранск, положением об отделе доходов Департамента финансов Администрации городского округа Саранск и настоящей Должностной инструкцией.

3. Работодателем заведующего отделом является Администрация городского округа Саранск.

Назначение заведующего отделом и освобождение его от должности осуществляется в установленном законом порядке.

4. На должность заведующего отделом назначаются лица, имеющие высшее образование и стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.

5. Заведующий отделом в своей деятельности подчиняется Главе городского округа Саранск, Директору Департамента финансов Администрации городского округа Саранск (далее - Директор Департамента).

II. Задача, компетенция, права, и обязанности заведующего отделом

6. Задачей заведующего отделом является обеспечение в пределах своей компетенции деятельности Администрации городского округа Саранск в области экономики и финансов.

7. Компетенция заведующего - круг его полномочий (функций), направленных на достижение поставленных перед ним задач.

Полномочия (функции) заведующего:

1) формирование, утверждение, исполнение бюджета городского округа Саранск;

2) установление порядка составления и рассмотрения проекта бюджета городского округа Саранск, утверждение и исполнение бюджета городского округа Саранск, осуществление контроля за его исполнением и утверждение отчета об исполнении бюджета городского округа Саранск;

3) составление и рассмотрение проекта бюджета городского округа Саранск, утверждение и исполнение бюджета городского округа Саранск, осуществление контроля за его исполнением, составление и утверждение отчета об исполнении бюджета городского округа Саранск;

4) установление, детализация и определение порядка применения бюджетной классификации Российской Федерации в части, относящейся к бюджету городского округа Саранск;

5) установление в соответствии с федеральными законами и законами Республики Мордовия нормативов отчислений доходов в бюджеты городского округа Саранск от федеральных налогов и сборов, в том числе от налогов, предусмотренных специальными налоговыми режимами, региональных и местных налогов, подлежащих зачислению в соответствии с Бюджетным Кодексом, законодательством о налогах и сборах и законами Республики Мордовия в бюджеты городских округов;

6) составление отчета об исполнении консолидированного бюджета городского округа Саранск;

7) установление, изменение и отмена местных налогов и сборов городского округа;

8) подготовка необходимых для достижения поставленных перед ним задач правовых актов органов местного самоуправления и иных материалов по финансам;

9) осуществление контроля за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью осуществления платежей в бюджет, пеней и штрафов по ним;

10) рассмотрение заявлений и обращений граждан и юридических лиц по вопросам финансов;

11) осуществление руководство отделом;

12) в соответствии с Положением о Департаменте финансов Администрации городского округа Саранск обеспечивать деятельность в области финансов;

13) иные, установленные Главой городского округа Саранск, Первым заместителем Главы городского округа Саранск, Директором Департамента финансов Администрации городского округа Саранск полномочия с соблюдением законодательства.

8. Для осуществления своих полномочий заведующий отделом обязан в установленном порядке:

1) уведомлять в письменной форме своего непосредственного руководителя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов и принимать меры по предотвращению подобных конфликтов;

2) соблюдать законодательство Российской Федерации и Республики Мордовия, Устав городского округа Саранск, иные правовые акты органов местного самоуправления городского округа Саранск и настоящую Должностную инструкцию, а также исполнять в пределах своей компетенции правовые акты и указания (поручения) должностных лиц Администрации городского округа Саранск, в подчинении которых он находится, а также иных должностных лиц Администрации городского округа Саранск, если в их компетенцию входит дача указаний (поручений), обязательных для исполнения заведующего отдела;

3) добросовестно исполнять свои полномочия и принимать все необходимые и возможные меры для их реализации;

4) поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей;

5) хранить государственную и другую охраняемую тайну, не разглашать служебную информацию (тайну), а также ставшие ему известные в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;

6) в пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривать обращения граждан, предприятий, общественных объединений, учреждений, государственных органов и органов местного самоуправления и принимать по ним решения в порядке, установленном федеральными законами и законами Республики Мордовия;

7) соблюдать установленные в Администрации городского округа Саранск правила внутреннего распорядка;

8) иные обязанности в пределах своих полномочий, предусмотренные для муниципальных служащих городского округа Саранск законодательством, Уставом городского округа Саранск и иными актами органов местного самоуправления городского округа Саранск.

9. Для осуществления своих полномочий заведующий отделом имеет право в установленном порядке:

1) запрашивать от органов государственной власти и местного самоуправления, государственных и муниципальных служащих, иных граждан и юридических лиц информацию, необходимую для осуществления своих полномочий;

2) вносить на рассмотрение органов местного самоуправления городского округа Саранск предложения по вопросам, отнесенным к его ведению;

3) использовать для реализации своих полномочий информационные, документационные правовые и иные материально-технические средства Администрации городского округа Саранск;

4) на переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации за счет средств соответствующего бюджета;

5) на проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;

6) иные права, предусмотренные для муниципальных служащих городского округа Саранск законодательством, Уставом городского округа Саранск и решениями Совета депутатов городского округа Саранск.

10. В случае противоречия между собой правовых актов и указаний (поручений) лиц, указанных в настоящей должностной инструкции, они исполняются им следующем порядке: Главы городского округа Саранск - в первую очередь; Директора Департамента финансов Администрации городского округа Саранск - во вторую очередь; иных должностных лиц Администрации городского округа Саранск - в третью очередь.

Указанные правовые акты и поручения исполняются заведующим отделом при условии, что они не противоречат законодательству, Уставу городского округа Саранск, решениям органов местного самоуправления и настоящей Должностной инструкции.

III. Ответственность заведующего отделом

11. Заведующий отделом несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, допущенное по его вине, в том числе:

1) допущение ошибки (нарушения, несоответствия и т.п.) в содержании документа органа местного самоуправления;

2) наступление или угроза наступления неблагоприятных последствий в результате принятия подготовленного им документа органа местного самоуправления, которые он мог и должен был предвидеть;

3) уклонение от принятия (совершения) либо несвоевременное принятие (совершение) строго определенного решения (действия), которое входит в его компетенцию;

4) бездействие или отказ от совершения строго определенных действий по правовому акту и указанию (поручению) указанных в настоящей Должностной инструкции лиц;

5) неинформирование должностных лиц, в непосредственном подчинении которых он находится, о неблагоприятном положении дел на том или ином участке, относящегося к сфере его полномочий.

12. Порядок и условия привлечения заведующего отделом к ответственности определяется законодательством и решениями органов местного самоуправления.

13. Заведующий отделом не несет ответственности за неисполнение правовых актов, которые не могут применяться в установленных законодательством случаях.

С настоящей Должностной инструкцией ознакомлен и с установленными в ней требованиями согласен.

Ознакомлен(а):
"__" ___________ 20__ г.
	(подпись)		(Ф.И.О.)