Приложение 12. Должностная инструкция заместителя заведующего бюджетным отделом Департамента финансов Администрации городского округа Саранск

Приложение 12
к распоряжению Администрации
городского округа Саранск
от "10" ноября 2022 г. N 108-р

Должностная инструкция
заместителя заведующего бюджетным отделом Департамента финансов Администрации городского округа Саранск

Настоящая Должностная инструкция является документом, регулирующим деятельность консультанта бюджетного отдела Департамента финансов Администрации городского округа Саранск (далее - Департамент финансов).

I. Общие положения

1. Консультант бюджетного отдела Департамента финансов Администрации городского округа Саранск (далее - консультант) является муниципальным служащим городского округа Саранск.

2. Консультант при осуществлении своих полномочий руководствуется:

Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Мордовия, Трудовым кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации;

Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";

Федеральным законом от 2 мая 2006 года N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";

Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных";

Законом Российской Федерации от 21 июля 1993 года N 5485-1 "О государственной тайне";

Законом Республики Мордовия от 8 июня 1999 года N 30-З "О муниципальной службе в Республике Мордовия";

Законом Республики Мордовия от 8 июня 2007 года N 48-З "О регулировании отношений в сфере муниципальной службы";

Законом Республики Мордовия от 12 июля 2002 года N 25-З "Об административной ответственности на территории Республики Мордовия";

Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 6 июня 2019 года N 85н "О Порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения";

Уставом городского округа Саранск (утв. решением Саранского городского Совета депутатов от 23 декабря 2005 года N 177);

Решением Совета депутатов городского округа Саранск от 10 сентября 2008 года N 138 "Об утверждении Положения о бюджетном процессе в городском округе Саранск";

Регламентом Администрации городского округа Саранск (утв. распоряжением Администрации городского округа Саранск от 30 декабря 2014 года N 91-р);

Административными регламентами предоставления муниципальной услуги по рассмотрению обращений граждан и юридических лиц Администрацией городского округа Саранск;

Федеральными законами, правовыми актами органов государственной власти Российской Федерации, законами Республики Мордовия, Решениями Совета депутатов городского округа Саранск, а также Положением о Департаменте финансов Администрации городского округа Саранск и настоящей Должностной инструкцией.

3. Работодателем консультанта является Глава городского округа Саранск. Назначение консультанта и освобождение от должности осуществляется в установленном законодательством порядке.

4. На должность консультанта назначаются лица, имеющие высшее образование, без предъявления требований к стажу.

5. Консультант в своей деятельности подчиняется непосредственно заместителю Директора Департамента финансов Администрации городского округа Саранск - заведующему бюджетным отделом, Директору Департамента финансов Администрации городского округа Саранск, Главе городского округа Саранск.

II. Задачи, компетенция, права и обязанности консультанта

6. Задачей консультанта является обеспечение в пределах своей компетенции деятельности Департамента финансов Администрации городского округа Саранск в области бюджетного учета и финансов.

7. Компетенция консультанта - круг его полномочий, направленных на достижение поставленных перед ним задач.

Полномочия (функции) консультанта:

1) выполнение работы по составлению и исполнению бюджета городского округа Саранск;

2) подготовка контрольных цифр по разделу "Физическая культура и спорт" при составлении проекта бюджета городского округа Саранск;

3) составление бюджетной росписи расходов бюджета городского округа Саранск по учреждениям физической культуры и спорта;

4) проведение анализа исполнения расходов по учреждениям физической культуры и спорта;

5) выписка справок-уведомлений по передвижке ассигнований, а также дополнительном финансировании получателей бюджетных средств;

6) подготовка и формирование заявки на финансирование бюджетных учреждений городского округа Саранск;

7) формирование распоряжений о зачислении средств на лицевой счет и расходных расписаний на финансирование расходов бюджета городского округа Саранск в программном комплексе "Бюджет СМАРТ";

8) формирование лимитов бюджетных обязательств и их изменение в течение года в программном комплексе "Бюджет СМАРТ";

9) ведение сводной бюджетной росписи расходов бюджета городского округа Саранск и внесение изменений в нее в программном комплексе "Бюджет СМАРТ";

10) ведение ежедневной формы по финансированию ГРБС бюджета городского округа Саранск за счет всех источников финансирования;

11) проверка плановых назначений по главным распорядителям бюджетных средств в программном продукте "БАРС" при подготовке ежемесячной отчетности;

12) проверка плановых назначений при внесении изменений в муниципальные программы главными распорядителями бюджетных средств;

13) составление ежеквартального кассового плана по расходам, источникам финансирования дефицита бюджета и представление его главным распорядителям бюджетных средств и в контрольно-счетную палату городского округа Саранск;

14) подготовка и направление к размещению на сайт городского округа Саранск информации об исполнении бюджета за соответствующий период;

15) подготовка и направление в Министерство сельского хозяйства РМ заявки на выделение субвенций на денежные выплаты молодым специалистам и надбавку к государственной стипендии студентам;

16) подготовка и представление в министерства и ведомства информации по запросам о бюджете городского округа Саранск, кредиторской задолженности и иной информации;

17) выполнение иной работы, определяемой при необходимости заведующим отделом;

18) иные полномочия, установленные Главой городского округа Саранск и Директором Департамента с соблюдением трудового законодательства в пределах разрешаемых задач.

8. Для осуществления своих полномочий консультант обязан уведомлять в письменной форме своего непосредственного начальника о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.

9. Для осуществления своих полномочий консультант имеет право в установленном порядке:

1) запрашивать от органов государственной власти и местного самоуправления, государственных и муниципальных служащих, иных граждан и юридических лиц информацию, необходимую для осуществления своих полномочий;

2) использовать информационные, документационные правовые и иные материально-технические средства Администрации городского округа Саранск;

3) руководствоваться законодательством и актами органов местного самоуправления городского округа Саранск;

4) иные права, предусмотренные для муниципальных служащих городского округа Саранск законодательством, Уставом городского округа Саранск и иными актами органов местного самоуправления городского округа Саранск.

Указанные правовые акты и поручения исполняются консультантом при условии, что они не противоречат законодательству, Уставу городского округа Саранск, решениям органов местного самоуправления городского округа Саранск и настоящей Должностной инструкции.

10. В случае противоречия между собой правовых актов и указаний (поручений) лиц, указанных в настоящей должностной инструкции, они исполняются им в следующем порядке: Главы городского округа Саранск - в первую очередь; Директора Департамента финансов Администрации городского округа Саранск - во вторую очередь; заведующего бюджетным отделом - в третью очередь, иных должностных лиц Администрации городского округа Саранск - в четвертую очередь.

III. Ответственность консультанта

11. Консультант несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, допущенное по его вине, в том числе:

1) допущение ошибки (нарушения, несоответствия и т.п.) в содержании документа органа местного самоуправления городского округа Саранск;

2) наступление или угроза наступления неблагоприятных последствий в результате принятия подготовленного им документа органа местного самоуправления городского округа Саранск, которые он мог и должен был предвидеть;

3) уклонение от принятия (совершения), либо несвоевременное принятие (совершение) строго определенного решения (действия), которое входит в его компетенцию;

4) бездействие или отказ от совершения строго определенных действий по правовому акту и поручению, указанных в настоящей Должностной инструкции лиц;

5) неинформирование должностных лиц, в непосредственном подчинении которых он находится, о неблагоприятном положении дел на том или ином участке, относящемся к сфере его полномочий.

12. Порядок и условия привлечения консультанта к ответственности определяются законодательством Российской Федерации и решениями органов местного самоуправления.

13. Консультант не несет ответственности за неисполнение правовых актов, которые не могут применяться в установленных законодательством случаях.

С настоящей Должностной инструкцией ознакомлен и с установленными в ней требованиями согласен.

Ознакомлен(а):
"__" ___________ 20__ г.
	(подпись)		(Ф.И.О.)