Постановление Администрации города Хабаровска от 11 ноября 2022 г. N 4042 "О внесении изменений в Правила внутреннего трудового распорядка в администрации города Хабаровска, утвержденные постановлением мэра города Хабаровска от 10.10.2007 N 1572"

В соответствии с Федеральным законом от 14.07.2022 N 236-ФЗ "О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации", Федеральным законом от 14.07.2022 N 237-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", на основании Устава городского округа "Город Хабаровск" администрация города постановляет:

1. Внести в Правила внутреннего трудового распорядка в администрации города Хабаровска, утвержденные постановлением мэра города Хабаровска от 10.10.2007 N 1572, следующие изменения:

1.1. Абзац четвертый пункта 2.4.1 раздела 2 изложить в следующей редакции:

"- вести трудовые книжки (при наличии), формировать сведения о трудовой деятельности и представлять указанные сведения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации;".

1.2. Абзац пятый пункта 2.4.1 раздела 2 изложить в следующей редакции:

"- представить в соответствующий орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения, необходимые для регистрации в системах индивидуального (персонифицированного) учета лиц, на которых не был открыт индивидуальный лицевой счет в системах индивидуального (персонифицированного) учета, заключающих трудовой договор впервые, в том числе при изменении сведений муниципальных служащих и Работников, предусмотренных Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования".".

1.3. Абзац двадцать четвертый пункта 3.2 раздела 3 изложить в следующей редакции:

"- формировать в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого муниципального служащего и Работника и представлять ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.".

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на вице-мэра города, первого заместителя мэра города по экономическим вопросам Михайловского И.Г.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2023.

И.о. мэра города

И.Г. Михайловский