Постановление Правительства Пермского края от 17 ноября 2022 г. N 972-п "О внесении изменений в Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам и частичной компенсации арендной платы по договору аренды (найма) жилья медицинским работникам, утвержденный постановлением Правительства Пермского края от 20 апреля 2022 г. N 326-п"

В целях привлечения и закрепления врачей и средних медицинских работников в государственных учреждениях здравоохранения, расположенных на территориях муниципальных образований Пермского края с наименьшей обеспеченностью медицинскими работниками, а также расширения перечня государственных учреждений здравоохранения, участвующих в реализации мероприятий по предоставлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, Правительство Пермского края постановляет:

1. Внести в Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам и частичной компенсации арендной платы по договору аренды (найма) жилья медицинским работникам, утвержденный постановлением Правительства Пермского края от 20 апреля 2022 г. N 326-п, следующие изменения:

1.1. абзац четвертый пункта 1.2 изложить в следующей редакции:

"выпускник - лицо, завершившее обучение по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и получившее свидетельство о первичной аккредитации или первичной специализированной аккредитации;";

1.2. в пункте 2.10:

1.2.1. в абзаце первом слова "Пермского муниципального района" заменить словами "Пермского муниципального округа";

1.2.2. в абзаце втором слова "20 врачей" заменить словами "23 врача";

1.2.3. в абзаце третьем цифры "60" заменить цифрами "70";

1.3. пункт 3.1.4 изложить в следующей редакции:

"3.1.4. врачи, заключившие с работодателями трудовые договоры и приступившие в период 2022 - 2024 годов к работе в должности в соответствии с подпунктом "а" пункта 1.2 Номенклатуры, при условии, что последним местом их трудоустройства являлась организация, подведомственная иным органам исполнительной власти Пермского края или федеральным органам исполнительной власти, а также организация негосударственной формы собственности, при этом период трудовой деятельности в этих организациях, непосредственно предшествующий трудоустройству к работодателю, должен составлять не менее 3 лет;";

1.4. пункт 3.1.6 изложить в следующей редакции:

"3.1.6. средние медицинские работники, заключившие с работодателями трудовые договоры и приступившие в период 2022 - 2024 годов к работе в должности:

заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер;

фельдшер;

фельдшер скорой медицинской помощи,

при условии, что последним местом их трудоустройства являлась организация, подведомственная иным органам исполнительной власти Пермского края или федеральным органам исполнительной власти, а также организация негосударственной формы собственности, при этом период трудовой деятельности в этих организациях, непосредственно предшествующий трудоустройству к работодателю, должен составлять не менее 3 лет.";

1.5. в пункте 4.1.2 слова "Пермского муниципального района" заменить словами "Пермского муниципального округа".

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2023 года, но не ранее чем через 10 дней после дня его официального опубликования.

Губернатор Пермского края

Д.Н. Махонин