Приложение N 9. Дополнительное соглашение к трудовому договору о наставничестве

Приложение N 9
к Положению об адаптации
работников в МО

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ N __________
К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ N ______ от "___" ___________ 20 ___ г.
о наставничестве

___________                                         "___" _______ 20___г.

 г. Москва                                             число месяц год

____________________________, в лице ___________________________________,

(наименование работодателя)                    (должность, ФИО)

действующего на основании ______________________________________________,

именуемый в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и

________________________________________________________________________,

(ФИО работника)

     именуемый(ая)    в   дальнейшем  "Работник",  с  другой  стороны,  в

соответствии    с   Положением  об  адаптации  медицинских  работников  в

медицинских    организациях    государственной   системы  здравоохранения

Республики  Калмыкия"  и на основании ст. 60.2, ст. 151 Трудового кодекса

Российской   Федерации,  заключили  дополнительное  соглашение  (далее  -

Соглашение) о нижеследующем:

     1. Дополнить трудовой договор следующими пунктами:

     Пункт ______   -  "Работник  обязуется  осуществлять  наставничество

молодого  специалиста/молодых  специалистов,  принятого(ых)  на должность

____________,  в  течение  месяцев  со  дня его/их вступления в должность

(начала  работы),  оказывать  им консультативную и методическую помощь по

вопросам, связанным с __________________________________________".

     Пункт    ___    -  "Работодатель  обязуется  ежемесячно  выплачивать

Работнику    надбавку   за  наставничество  в  размере  10  процентов  от

должностного  оклада  по  замещаемой  должности  за  время  осуществления

наставничества".

     Пункт  ___ - "Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения

дополнительной  работы,  уведомив об этом Работодателя в письменной форме

не позднее чем за три рабочих дня".

     Пункт  ___ - "Работодатель имеет право досрочно отменить поручение о

выполнении    дополнительной    работы,  уведомив  об  этом  Работника  в

письменной форме не позднее чем за три рабочих дня".

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

     5.    Дополнения    в    трудовой  договор,  определенные  настоящим

Соглашением, вступают в силу с "__" ___________________ г.

     6.  Все  другие  условия  трудового  договора  считать неизменными и

обязательными для исполнения сторонами.

     7.  Настоящее  Соглашение  является  неотъемлемой  частью  трудового

договора  N __ от _________ года,  составлено в двух экземплярах, имеющих

одинаковую  юридическую  силу.  Один  экземпляр хранится у Работодателя в

личном деле Работника, второй - у Работника.

Реквизиты и подписи сторон

РАБОТОДАТЕЛЬ:		РАБОТНИК: Фамилия, имя, отчество
ИНН		Паспорт серии 00 00 N 000000 выдан 00.00.0000
КПП
ОГРН		Кем выдан
р/сч.		к/п 000-000
к/сч.		Паспорт: серия, номер, кем и когда выдан Дата рождения: 00.00.0000
БИК
Индекс, адрес		Индекс, адрес
Юридический адрес Номер телефона		Адрес регистрации Номер телефона
Контактный телефон		Контактный телефон
Должность руководителя, фамилия, инициалы	_______________________ Место для подписи	Фамилия, инициалы	_______________________ Место для подписи

     М.П.

Второй  экземпляр дополнительного  соглашения  к  трудовому  договору  на

руки получил(а)

"___" _________ 20 ___ г. _______________/_______________/