Приложение N 4. План прохождения адаптации в должности

Приложение N 4
к Положению об адаптации
работников в МО

ПЛАН
прохождения адаптации в должности

     _______________________________________________________________

       (Ф.И.О., должность, наименование структурного подразделения

              молодого специалиста, проходящего адаптацию)

           Планируемый период адаптации в должности:

          с "__" ________ 20__ г. по"__" ________ 20___ г.

Обязательные адаптационные мероприятия:

N п/п	Наименование мероприятия	Описание мероприятия	Дата выполнения	Ответственный	Отметка о выполнении	Комментарий
		уточнения заполняются ответственным за проведение мероприятия			заполняется ответственным за проведение мероприятия
1.	Установочная встреча с заведующим структурным подразделением/наставником	Постановка целей на период прохождения адаптации в должности: 1. ___________________________ 2. ___________________________		Заведующий структурным подразделением
2.	Установочная встреча с заведующим структурным подразделением/наставником	Постановка задач на период прохождения адаптации в должности: 1. ___________________________ 2. ___________________________		Заведующий структурным подразделением
3.	Ознакомление с профильными для должности регламентами, порядками, стандартами, инструкциями; изучение методического материала	Темы: 1. ___________________________ 2. ___________________________		Наставник
4.	Совместное выполнение профессиональной деятельности с наставником	Мероприятия: 1. прием пациента: - сбор анамнеза; - постановка диагноза; - назначение лечения и т.д.		Наставник и молодой специалист
5.	Самостоятельное выполнение должностных обязанностей под контролем наставника	Мероприятия: 1. ___________________________ 2. ___________________________		Молодой специалист
6.	Промежуточные встречи с заведующим структурным подразделением (по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц)	Беседа по прошедшему периоду адаптации в должности; получение ответов на возникшие вопросы		Заведующий структурным подразделением
7.	Направление на: - стажировку; - повышение квалификации	- повышение квалификации согласно графику обучения: - повышение квалификации за счет средств нормированною страхового запаса ОМС		Специалист по кадрам по согласованию с заведующим структурным подразделением
8	Аттестация (не ранее чем через год после поступления на работу молодого специалиста)	- прохождение аттестационных мер