Приложение 3. Положение об аттестационной комиссии комитета по образованию города Барнаула по аттестации руководителей и кандидатов на должность руководителя муниципальных образовательных организаций города Барнаула

Приложение 3
к приказу комитета
по образованию города Барнаула
от 17.11.2022 N 2122-осн

Положение
об аттестационной комиссии комитета по образованию города Барнаула по аттестации руководителей и кандидатов на должность руководителя муниципальных образовательных организаций города Барнаула

I. Общие положения

1.1. Положение об аттестационной комиссии комитета по образованию города Барнаула по аттестации руководителей и кандидатов на должность руководителя муниципальных образовательных организаций города Барнаула (далее - Положение) регламентирует порядок работы аттестационной комиссии по аттестации руководителей муниципальных образовательных организаций города Барнаула (директоров, заведующих) и кандидатов на должность руководителя МОО (далее - аттестационная комиссия).

1.2. Аттестационная комиссия в своей деятельности руководствуется Порядком проведения аттестации руководителей и кандидатов на должность руководителя МОО, приказами комитета по вопросам аттестации руководителей МОО, кандидатов на должности руководителей МОО и настоящим Положением.

1.3. Основными принципами работы аттестационной комиссии являются: коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к руководителям МОО, кандидатам на должности руководителей МОО (далее - кандидаты), недопустимость дискриминации при проведении их аттестации, соблюдение норм профессиональной этики.

II. Цели и задачи деятельности аттестационной комиссии

2.1. Аттестационная комиссия создается в целях проведения аттестации кандидатов и руководителей МОО для установления соответствия занимаемой должности.

2.2. Задачами деятельности аттестационной комиссии являются: установление объективной оценки качества и результативности профессиональной деятельности кандидатов и руководителей МОО при исполнении должностных обязанностей, подтверждение соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к должности руководителя МОО, повышение эффективности управленческой деятельности, стимулирование профессионального роста кандидатов и руководителей МОО.

III. Состав аттестационной комиссии

3.1. Состав аттестационной комиссии утверждается приказом комитета.

3.2. Аттестационная комиссия состоит из председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря и членов комиссии, формируется из числа специалистов и руководителей структурных подразделений комитета, руководителей МОО, ветеранов педагогического труда.

В состав аттестационной комиссии в обязательном порядке включается представитель Барнаульской городской организации "Общероссийский профсоюз образования".

3.3. Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения. Общее количество членов аттестационной комиссии 19 человек.

3.4. При аттестационной комиссии создаются профильные экспертные группы для осуществления всестороннего анализа уровня квалификации и профессиональной компетентности кандидатов и руководителей МОО требованиям, предъявляемым к должности "руководитель" и подготовки соответствующего экспертного заключения.

3.5. Формирование аттестационной комиссии, профильных экспертных групп осуществляется до 10 сентября текущего года.

IV. Функциональные обязанности членов аттестационной комиссии

4.1. Председателем аттестационной комиссии является председатель комитета, который:

- руководит деятельностью аттестационной комиссии;

- проводит заседания аттестационной комиссии;

- рассматривает обращения и жалобы руководителей МОО по вопросам их аттестации;

4.2. Заместитель председателя аттестационной комиссии:

- участвует в разработке нормативной базы по аттестации руководителей МОО;

- готовит проекты приказов, регламентирующих проведение аттестации руководителей МОО;

- исполняет обязанности председателя и проводит заседания аттестационной комиссии в период его отсутствия;

- проводит прием кандидатов и руководителей МОО по вопросам аттестации;

- осуществляет приём аттестационных материалов кандидатов и руководителей МОО;

- координирует деятельность профильных экспертных групп при аттестационной комиссии;

- систематизирует информацию о результатах квалификационных испытаний руководителей МОО, кандидатов на должности руководителей МОО;

- организует заседания аттестационной комиссии;

- осуществляет контроль за исполнением кандидатами и руководителями МОО рекомендаций аттестационной комиссии.

4.3. Секретарь аттестационной комиссии:

- формирует протокол заседания аттестационной комиссии;

- систематизирует информацию о выполнении рекомендаций кандидатами и руководителями МОО по итогам заседания аттестационной комиссии;

- проводит организационную работу по подготовке заседаний аттестационной комиссии.

4.4. Члены аттестационной комиссии:

- принимают участие в заседаниях аттестационной комиссии;

- знакомятся с аттестационными материалами, результатами квалификационных испытаний кандидатами и руководителями МОО;

- в случае необходимости выносят рекомендации кандидатам и руководителям МОО о необходимости получения дополнительного профессионального образования по профилю управленческой деятельности, повышения уровня профессиональной компетентности;

- осуществляют контроль за выполнением кандидатами и руководителями МОО рекомендаций, указанных в протоколе заседания аттестационной комиссии.

V. Права и обязанности членов аттестационной комиссии

5.1. Члены аттестационной комиссии имеют право:

- знакомиться с результатами экспертизы профессиональной деятельности аттестуемых до заседания аттестационной комиссии;

- запрашивать дополнительную информацию о профессиональной деятельности аттестуемых кандидатов и руководителей МОО у членов профильных экспертных групп, работодателей кандидатов на должности руководителей МОО;

- проводить собеседования с аттестуемыми кандидатами и руководителями МОО;

- выступать в качестве экспертов профессиональной деятельности руководителей МОО, уровня квалификации кандидатов в пределах своей компетенции;

- возглавлять одну из профильных экспертных групп при аттестационной комиссии комитета.

5.2. Члены аттестационной комиссии обязаны:

- знать и соблюдать законодательство по вопросам аттестации;

- соблюдать нормы нравственно-этической и профессиональной культуры при выполнении экспертно-аналитической работы;

- вести экспертно-аналитическую работу в составе аттестационной комиссии без ущерба своей основной профессиональной деятельности.