Приказ Департамента предпринимательства и инновационного развития города Москвы от 17 октября 2022 г. N 116 "Об организации осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных Департаменту предпринимательства и инновационного развития города Москвы" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Департамента предпринимательства и инновационного развития города Москвы от 17 октября 2022 г. N 116
"Об организации осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных Департаменту предпринимательства и инновационного развития города Москвы"

В соответствии с Законом города Москвы от 15 февраля 2017 года N 3 "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в городе Москве", на основании постановления Правительства Москвы от 4 августа 2020 года N 1186-ПП "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных органам исполнительной власти города Москвы", в целях выявления и пресечения нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, приказываю:

1. Установить, что ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - ведомственный контроль) проводится в отношении государственных организаций, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Департамент предпринимательства и инновационного развития города Москвы (далее - Департамент) (приложение 1 к приказу).

2. Ведомственный контроль осуществляется должностными лицами Департамента в форме плановых (выездных и документарных), внеплановых (выездных и документарных) проверок.

3. Утвердить, руководствуясь приказом Департамента от 13 ноября 2018 года N П-18-12-22/8 "О координации и контроле деятельности организаций, подведомственных Департаменту", перечень должностных лиц, уполномоченных на проведение проверок в подведомственных Департаменту организациях (далее - Подведомственные организации), согласно приложению 2 к приказу.

4. Должностным лицом, ответственным за проведение проверок в подведомственных организациях, назначить Е.В. Шорохову, заместителя руководителя Департамента - руководителя контрактной службы Департамента.

5. Должностное лицо, ответственное за проведение проверок в курируемых подведомственных организациях (пункт 4 настоящего приказа):

5.1. Готовит предложения для составления плана проведения проверок подведомственных организаций на очередной календарный год по форме, утвержденной приказом Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы от 28 октября 2020 года N 1260 "Об организации осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных органам исполнительной власти города Москвы" (далее - План проверок).

5.2. Осуществляет контроль за исполнением Плана проверок, своевременным внесением в него соответствующих изменений.

5.3. Ведет журнал учета проводимых проверок подведомственных организаций на бумажном носителе по форме утвержденной приказом Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы от 28 октября 2020 года N 1260 "Об организации осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных органам исполнительной власти города Москвы".

5.4. Осуществляет контроль за своевременным устранением нарушений, выявленных в результате проведения проверок.

5.5. Обеспечивает подготовку приказа Департамента о проведении плановой проверки по ведомственному контролю в подведомственной организации в соответствии с утвержденным Планом проверок.

5.6. Формирует для утверждения руководителем Департамента, с учетом проверяемой подведомственной организации, Комиссию по проведению проверки из числа лиц, уполномоченных на проведение проверок в подведомственных организациях, а также при необходимости привлекает экспертов и иных лиц, обладающих специальными знаниями, необходимыми для проведения проверки и определяет в соответствии с приказом Департамента от 13 ноября 2018 года N П-18-12-22/8 "О координации и контроле деятельности организаций, подведомственных Департаменту" должностное лицо - ответственное за проведение проверки (председатель комиссии).

5.7. Уведомляет руководителя подведомственной организации о предстоящей плановой проверке в срок не позднее чем за три рабочих дня до ее начала посредством направления копии приказа Департамента о проведении проверки с использованием системы электронного документооборота Правительства Москвы.

6. Установить, что при осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных Департаменту, уполномоченные должностные лица (приложение 2 к приказу) руководствуются Положением о ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных органам исполнительной власти города Москвы, утвержденным постановлением Правительства Москвы от 4 августа 2020 года N 1186-ПП "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных органам исполнительной власти города Москвы".

7. Приказы Департамента от 15 марта 2021 г. N 22 "Об организации осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных Департаменту предпринимательства и инновационного развития города Москвы" и от 22 декабря 2021 г. N 130 "О внесении изменений в приказ Департамента от 15 марта 2021 г. N 22" признать утратившими силу.

8. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Департамента - руководителя контрактной службы Шорохову Е.В.

Руководитель Департамента

А.А Фурсин