Статья 5. Образование, формирование и прекращение полномочий аттестационной комиссии

Статья 5. Образование, формирование и прекращение полномочий аттестационной комиссии

1. Для проведения аттестации муниципальных служащих Онежского муниципального района в каждом органе местного самоуправления Онежского муниципального района образуется и формируется аттестационная комиссия.

2. Аттестационная комиссия осуществляет свои полномочия на основании Положения об аттестационной комиссии муниципального образования Онежский муниципальный район Архангельской области.

3. Аттестационная комиссия утверждается:

1) В отношении муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Онежский муниципальный район Архангельской области, главой муниципального образования Онежский муниципальный район Архангельской области.

2) В отношении муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в аппарате представительного органа муниципального образования Онежский муниципальный район Архангельской области, председателем представительного органа муниципального образования муниципального образования Онежский муниципальный район Архангельской области.

3) В отношении муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в контрольно-счетной палате муниципального образования Онежский муниципальный район Архангельской области, председателем контрольно-счетной палаты муниципального образования Онежский муниципальный район Архангельской области.

4. При образовании аттестационной комиссии представитель нанимателя (работодатель) в соответствии с настоящим Положением определяет ее количественный состав (общее число членов).

Количественный состав (общее число членов) аттестационной комиссии не может быть менее пяти членов.

5. При формировании аттестационной комиссии представитель нанимателя (работодатель) в соответствии с настоящим Положением назначает членов аттестационной комиссии, назначает из их числа председателя, заместителя председателя и секретаря, прекращает их полномочия.

6. Представитель нанимателя (работодатель) принимает меры по исключению возможности возникновения конфликта интересов у членов аттестационной комиссии, исходя из имеющейся у него информации об их личной заинтересованности, которая может повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения. Представителю нанимателя (работодателю) рекомендуется предупредить членов аттестационной комиссии о необходимости его информирования в случае возникновения у них личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Член аттестационной комиссии в случае выявления возможности возникновения у него конфликта интересов, связанного с участием в заседании аттестационной комиссии или с рассмотрением аттестационной комиссией отдельных вопросов, не участвует в данном заседании и в принятии соотв