Постановление Администрации г. Мурманска от 10 ноября 2022 г. N 3497
"О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных комитету по образованию администрации города Мурманска, утвержденное постановлением администрации города Мурманска от 04.07.2013 N 1698 (в ред. постановлений от 19.08.2013 N 2119, от 31.10.2013 N 3076, от 27.01.2014 N 173, от 07.04.2014 N 950, от 07.04.2015 N 898, от 30.10.2015 N 3032, от 25.11.2016 N 3605, от 20.02.2017 N 419, от 15.12.2017 N 3991, от 25.04.2018 N 1157, от 24.10.2019 N 3519, от 25.02.2020 N 511, от 13.03.2020 N 681, от 18.09.2020 N 2171, от 13.10.2020 N 2349, от 23.09.2021 N 2414, от 29.08.2022 N 2421, от 17.10.2022 N 3066)"
В соответствии с постановлением Правительства Мурманской области от 05.09.2022 N 710-ПП "О выплате педагогическим работникам государственных общеобразовательных организаций Мурманской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы, за выполнение функций руководителя школьного спортивного клуба" постановляю:
1. Внести следующие изменения в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных комитету по образованию администрации города Мурманска, утвержденное постановлением администрации города Мурманска от 04.07.2013 N 1698 (в ред. постановлений от 19.08.2013 N 2119, от 31.10.2013 N 3076, от 27.01.2014 N 173, от 07.04.2014 N 950, от 07.04.2015 N 898, от 30.10.2015 N 3032, от 25.11.2016 N 3605, от 20.02.2017 N 419, от 15.12.2017 N 3991, от 25.04.2018 N 1157, от 24.10.2019 N 3519, от 25.02.2020 N 511, от 13.03.2020 N 681, от 18.09.2020 N 2171, от 13.10.2020 N 2349, от 23.09.2021 N 2414, от 29.08.2022 N 2421, от 17.10.2022 N 3066) (далее - Примерное положение):
- раздел 1 Примерного положения дополнить новым пунктом 1.10 следующего содержания:
"1.10. Педагогическим работникам общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы, за выполнение функций руководителя школьного спортивного клуба, внесенного в Единый всероссийский перечень (реестр) школьных спортивных клубов, устанавливается ежемесячное вознаграждение.
Руководство школьным спортивным клубом включает проведение комплекса мер, направленных на создание и поддержку деятельности школьного спортивного клуба, а также обеспечение его участия в физкультурных и спортивных мероприятиях, проводимых школьными спортивными лигами.
Основанием для установления педагогическому работнику выплаты является приказ руководителя общеобразовательного учреждения о возложении на него функций руководителя школьного спортивного клуба. Выплата осуществляется за фактически отработанное время независимо от количества обучающихся в школьном спортивном клубе, с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Основанием для прекращения выплаты является приказ руководителя общеобразовательного учреждения о снятии с педагогического работника функции руководителя школьного спортивного клуба.".
2. Руководителям общеобразовательных учреждений привести локальные нормативные акты по оплате труда в соответствие с настоящим постановлением.
3. Отделу информационно-технического обеспечения и защиты информации администрации города Мурманска (Кузьмин А.Н.) организовать размещение настоящего постановления на официальном сайте администрации города Мурманска в сети Интернет.
4. Редакции газеты "Вечерний Мурманск" (Хабаров В.А.) опубликовать настоящее постановление.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2022.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Мурманска Левченко Л.М.
Глава администрации города Мурманска |
Ю.В. Сердечкин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации г. Мурманска от 10 ноября 2022 г. N 3497 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных комитету по образованию администрации города Мурманска, утвержденное постановлением администрации города Мурманска от 04.07.2013 N 1698 (в ред. постановлений от 19.08.2013 N 2119, от 31.10.2013 N 3076, от 27.01.2014 N 173, от 07.04.2014 N 950, от 07.04.2015 N 898, от 30.10.2015 N 3032, от 25.11.2016 N 3605, от 20.02.2017 N 419, от 15.12.2017 N 3991, от 25.04.2018 N 1157, от 24.10.2019 N 3519, от 25.02.2020 N 511, от 13.03.2020 N 681, от 18.09.2020 N 2171, от 13.10.2020 N 2349, от 23.09.2021 N 2414, от 29.08.2022 N 2421, от 17.10.2022 N 3066)"
Вступает в силу с 16 ноября 2022 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2022 г.
Опубликование:
газета "Вечерний Мурманск" от 16 ноября 2022 г. N 179 (7486)