Приложение

Утверждена
приказом департамента
государственной службы
занятости населения
Ярославской области
от 25.10.2021 N 31-з
(в редакции приказа департамента
государственной службы
занятости населения
Ярославской области
от 22.11.2022 N 18-з)

Форма

QR-код, предусмотренный постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2021 г. N 604 "Об утверждении Правил формирования и ведения единого реестра контрольных (надзорных) мероприятий и о внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 28 апреля 2015 г. N 415"

Проверочный лист, применяемый при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

1. Наименование органа государственного контроля (надзора): департамент государственной службы занятости населения Ярославской области (далее - департамент).

2. Объектом регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты (далее - объект контроля) является деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц - работодателей (юридических лиц и индивидуальных предпринимателей) (далее - контролируемые лица), в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к контролируемым лицам, осуществляющим деятельность, действия (бездействие).

3. Категория риска объекта контроля: _____________________________

4. Наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя: ______________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________.

5. Место проведения плановой проверки с заполнением проверочного листа: _____________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________.

6. Реквизиты приказа директора департамента (заместителя директора департамента) о проведении проверки: _________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________.

7. Учетный номер проверки и дата присвоения учетного номера в едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий: ________________ __________________________________________________________________.

8. Должность, фамилия и инициалы должностного лица департамента, проводящего плановую проверку и заполняющего проверочный лист: ______

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________.

9. Перечень вопросов, отражающих содержание обязательных требований, ответы на которые однозначно свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении контролируемым лицом обязательных требований, составляющих предмет проверки:

N п/п	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований	Реквизиты нормативных правовых актов с указанием их структурных единиц	Ответы на вопросы 1	Примечание 2
1	2	3	4	5
I. Создание или выделение рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой
1.	Имеется ли локальный нормативный акт, содержащий сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой	- пункт 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации"; - пункт 1 части 2 статьи 24 Федерального закона от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"; - пункт 6 Порядка квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов на территории Ярославской области, утвержденного указом Губернатора области от 31.08.2022 N 229 "Об утверждении Порядка квотирования и Порядка резервирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов и о признании утратившими силу отдельных постановлений и указов Губернатора области" (далее - указ Губернатора области от 31.08.2022 N 229); - подпункт 4.4.1 пункта 4 раздела 4 Положения о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, утвержденного постановлением Правительства области от 09.09.2021 N 617-п "Об утверждении Положения о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты"
2.	Соответствует ли количество созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой требованиям законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов	- пункты 1 - 4 статьи 13.2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации"; - пункт 2 части 1 статьи 20, пункты 1, 2 части 2 статьи 24 Федерального закона от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"; - пункты 1 - 4 Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 14 марта 2022 г. N 366 "Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 14 марта 2022 г. N 366); - пункты 1 - 4 Порядка квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов на территории Ярославской области, утвержденного указом Губернатора области от 31.08.2022 N 229
3.	Оформлены ли в установленном порядке трудовые отношения с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой	- пункты 5, 6 статьи 13.2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации"; - пункты 5 - 8 Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 14 марта 2022 г. N 366
II. Ежемесячное представление органам службы занятости информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, включая представление информации о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении установленной квоты
	Соблюдена ли обязанность по ежемесячному представлению органам службы занятости информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, включая представление информации о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении установленной квоты	- пункты 3, 3.2 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации"; - пункт 3 части 2 статьи 24 Федерального закона от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"; - пункты 1 - 3, 5, 6 Правил представления работодателем сведений и информации, предусмотренных пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2021 г. N 2576 "О порядке представления работодателем сведений и информации, предусмотренных пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации"; - пункты 6, 7 Порядка квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов на территории Ярославской области, утвержденного указом Губернатора области от 31.08.2022 N 229

------------------------------

_{1 Варианты ответа: "да", "нет", "неприменимо".}

_{2 Подлежит обязательному заполнению в случае указания варианта ответа "неприменимо".}