Приложение N 1. Порядок предоставления ежемесячной денежной выплаты гражданам, заключившим договор о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального медицинского образования

ГАРАНТ:

Пункт 2, утвердивший настоящее приложение, вступает в силу с 1 января 2023 г.

Приложение N 1
к постановлению
Правительства Омской области
от 23 ноября 2022 г. N 660-п

Порядок
предоставления ежемесячной денежной выплаты гражданам, заключившим договор о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального медицинского образования

1. Настоящий Порядок определяет процедуру предоставления меры социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты гражданам, заключившим договор о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального медицинского образования (далее - СПМО) с Министерством здравоохранения Омской области (далее - Министерство), государственным учреждением здравоохранения Омской области, расположенным в муниципальном районе Омской области (далее - учреждение), и организацией, осуществляющей образовательную деятельность на территории Омской области по программам СПМО (далее соответственно - ежемесячная денежная выплата, договор целевого обучения, образовательная организация).

2. Ежемесячная денежная выплата предоставляется гражданам Российской Федерации, проживающим на территории Омской области, обучающимся по программам СПМО по специальности 31.02.01 "Лечебное дело" (далее - специальность) за счет бюджетных ассигнований федерального или областного бюджета в образовательной организации и заключившим договор целевого обучения (далее - обучающиеся), предусматривающий трудоустройство обучающегося после завершения обучения по специальности в учреждение и осуществление в фельдшерско-акушерском пункте учреждения (далее - ФАП) в течение не менее 3 лет трудовой деятельности в должности "фельдшер", "заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер" (далее - обязательства по работе в ФАП).

3. Условиями назначения обучающемуся ежемесячной денежной выплаты являются:

1) обучение за счет бюджетных ассигнований федерального или областного бюджета по специальности в образовательной организации;

2) заключение в порядке, предусмотренном Министерством, договора целевого обучения, предусматривающего обязательства по работе в ФАП;

3) отсутствие академической задолженности.

4. В целях назначения ежемесячной денежной выплаты обучающийся в период обучения представляет в учреждение, трудоустройство в которое предусмотрено договором целевого обучения, следующие документы:

1) заявление о предоставлении ежемесячной денежной выплаты по форме, утвержденной Министерством (далее - заявление);

2) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность обучающегося;

3) справка об обучении в образовательной организации, полученная не ранее чем за 30 календарных дней до дня обращения за назначением ежемесячной денежной выплаты;

4) документ, содержащий сведения об отсутствии академической задолженности;

5) справка (иной документ) из кредитной организации с реквизитами банковского счета, открытого на имя обучающегося.

5. В случае если за назначением ежемесячной денежной выплаты обращается представитель обучающегося, дополнительно представляются следующие документы:

1) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность представителя обучающегося;

2) документ, подтверждающий полномочия представителя обучающегося в соответствии с законодательством.

6. Заявление регистрируется учреждением в день его представления обучающимся или представителем обучающегося с указанием номера и даты регистрации. Под днем представления обучающимся или представителем обучающегося заявления в настоящем Порядке понимается день его личного обращения или обращения представителя обучающегося в учреждение с заявлением, а также день поступления в учреждение заявления от обучающегося или его представителя в порядке, предусмотренном пунктом 7 настоящего Порядка.

7. Заявление и прилагаемые к нему копии документов, указанных в пунктах 4, 5 настоящего Порядка, могут быть направлены в учреждение почтовым отправлением.

Обучающийся может представить документы, указанные в пункте 4 настоящего Порядка, в форме электронных документов (подписанных электронной подписью) в соответствии с законодательством.

8. При личном представлении обучающимся или его представителем в учреждение документов, указанных в пунктах 4, 5 настоящего Порядка, учреждение изготавливает копии документов, предусмотренных в подпункте 2 пункта 4, пункте 5 настоящего Порядка, и заверяет их. Оригиналы документов незамедлительно возвращаются обучающемуся, его представителю.

В случае направления обучающимся или его представителем в учреждение документов, указанных в пунктах 4, 5 настоящего Порядка, почтовым отправлением подлинность подписи обучающегося, его представителя на заявлении и прилагаемые к нему копии документов должны быть заверены (засвидетельствованы) в установленном законодательством порядке.

9. Решение о назначении или об отказе в назначении ежемесячной денежной выплаты принимается учреждением в течение 10 рабочих дней со дня поступления документов, указанных в пунктах 4, 5 настоящего Порядка.

10. Основаниями для принятия решения об отказе обучающемуся в назначении ежемесячной денежной выплаты являются:

1) несоответствие обучающегося категории, предусмотренной пунктом 2 настоящего Порядка;

2) несоблюдение условий, указанных в пункте 3 настоящего Порядка;

3) непредставление или представление не в полном объеме документов, предусмотренных пунктами 4, 5 настоящего Порядка;

4) выявление в документах, представленных в соответствии с пунктами 4, 5 настоящего Порядка, недостоверной информации, противоречащих друг другу сведений.

11. Учреждение направляет обучающемуся или его представителю уведомление о назначении или об отказе в назначении ежемесячной денежной выплаты (с указанием причин отказа) в течение 3 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения в форме электронного документа (подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью) в соответствии с законодательством и (или) документа на бумажном носителе (по выбору обучающегося, его законного представителя).

12. Предоставление обучающемуся ежемесячной денежной выплаты осуществляется в период его обучения по программам СПМО по специальности в образовательной организации с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором заключен договор целевого обучения, и до окончания обучения по программе СМПО согласно учебному плану образовательной организации.

Ежемесячная денежная выплата не предоставляется за месяц (месяцы), на который приходились каникулы согласно учебному плану образовательной организации.

Ежемесячная денежная выплата предоставляется учреждением путем перечисления денежных средств обучающемуся на его банковский счет в течение 30 календарных дней со дня истечения месяца, за который она предоставляется.

13. Предоставление ежемесячной денежной выплаты приостанавливается в период нахождения обучающегося в академическом отпуске, отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Обучающийся обязан в течение 3 рабочих дней со дня наступления обстоятельств, предусмотренных настоящим пунктом, уведомить об этом учреждение.

Учреждение при необходимости запрашивает у образовательной организации сведения об обстоятельствах, предусмотренных настоящим пунктом, в соответствии с законодательством Российской Федерации в области персональных данных.

14. Предоставление ежемесячной денежной выплаты возобновляется со дня выхода обучающегося из академического отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Для возобновления предоставления ежемесячной денежной выплаты обучающийся подает в учреждение заявление о возобновлении ежемесячной денежной выплаты с приложением документа, подтверждающего одно из обстоятельств, указанных в настоящем пункте.

В случае если за возобновлением предоставления ежемесячной денежной выплаты обращается представитель обучающегося, дополнительно представляются документы, указанные в пункте 5 настоящего Порядка.

Заявление о возобновлении ежемесячной денежной выплаты регистрируется учреждением в день его представления обучающимся или его представителем с указанием номера и даты регистрации.

Заявление о возобновлении ежемесячной денежной выплаты с приложением документа, подтверждающего одно из обстоятельств, указанных в настоящем пункте, может быть подано в форме электронных документов (подписанных электронной подписью) в соответствии с законодательством.

15. Учреждение в течение 3 рабочих дней со дня принятия заявления о возобновлении ежемесячной денежной выплаты принимает решение о возобновлении предоставления ежемесячной денежной выплаты либо об отказе в возобновлении предоставления ежемесячной денежной выплаты.

16. Основаниями для принятия решения об отказе в возобновлении предоставления ежемесячной денежной выплаты являются:

1) непредставление или представление не в полном объеме документов, предусмотренных пунктами 5, 14 настоящего Порядка;

2) выявление в документах, представленных в соответствии с пунктами 5, 14 настоящего Порядка, недостоверной информации, противоречащих друг другу сведений.

17. Учреждение направляет обучающемуся или его представителю уведомление о возобновлении предоставления ежемесячной денежной выплаты или об отказе в возобновлении предоставления ежемесячной денежной выплаты (с указанием причин отказа) в течение 3 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения в форме электронного документа (подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью) в соответствии с законодательством и (или) документа на бумажном носителе (по выбору обучающегося, его представителя).

18. Предоставление ежемесячной денежной выплаты прекращается:

1) со дня отчисления обучающегося из образовательной организации, в том числе в связи с завершением обучения, согласно приказу образовательной организации;

2) со дня вступления в силу соглашения о расторжении договора о целевом обучении, подписанного всеми сторонами договора о целевом обучении.

Обучающийся обязан в течение 3 рабочих дней со дня отчисления обучающегося из образовательной организации уведомить об этом Министерство и учреждение.

Министерство, учреждение при необходимости запрашивают у образовательной организации сведения об отчислении обучающегося в соответствии с законодательством Российской Федерации в области персональных данных.

19. Учреждение в течение 3 рабочих дней со дня поступления информации об отчислении обучающегося из образовательной организации или со дня расторжения договора о целевом обучении принимает решение о прекращении предоставления ежемесячной денежной выплаты.

Учреждение направляет обучающемуся или его представителю уведомление о прекращении предоставления ежемесячной денежной выплаты в связи с отчислением обучающегося из образовательной организации в течение 3 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения в форме электронного документа (подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью) в соответствии с законодательством и (или) документа на бумажном носителе (по выбору обучающегося, его законного представителя).

20. Учреждение обязано потребовать от обучающегося возмещения расходов, связанных с предоставлением ежемесячной денежной выплаты, в соответствии с порядком, установленным договором целевого обучения, в случае неисполнения обучающимся предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы СПМО по специальности и (или) обязательства по работе в ФАП.

21. Учреждение обязано уведомить Министерство в течение 3 рабочих дней со дня истечения срока, установленного договором целевого обучения для трудоустройства обучающегося в учреждение, в случае невыполнения им указанной обязанности или со дня прекращения трудовых отношений с обучающимся до истечения срока выполнения им обязательства по работе в ФАП, предусмотренных договором целевого обучения (в указанный период работы не включается время нахождения обучающегося в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет).

22. Учреждение направляет обучающемуся уведомление о необходимости возмещения расходов, связанных с предоставлением ежемесячной денежной выплаты (с указанием причин), в течение 20 рабочих дней со дня установления учреждением обстоятельств, указанных в пункте 21 настоящего Порядка (за исключением случаев расторжения трудового договора учреждением с обучающимся по причине установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора).

23. Информация о предоставляемой (предоставленной) ежемесячной денежной выплате (далее - информация) может быть получена посредством использования Единой государственной информационной системы социального обеспечения (далее - ЕГИССО). Размещение в ЕГИССО информации обеспечивается Министерством в соответствии с законодательством.