В соответствии с Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений, разработанными Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, Указом Главы Республики Саха (Якутия) от 29 декабря 2018 г. N 310 "О Концепции совершенствования системы оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы Республики Саха (Якутия) на 2019 - 2024 годы", постановлениями Правительства Республики Саха (Якутия) от 28 августа 2017 г. N 290 "О Порядке формирования фонда оплаты труда работников учреждений, финансируемых из государственного бюджета Республики Саха (Якутия)", от 17 октября 2022 г. N 640 "Об увеличении фонда оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы Республики Саха (Якутия) в 2022 году" Правительство Республики Саха (Якутия) постановляет:
Действие пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2022 г.
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству труда и социального развития Республики Саха (Якутия), утвержденное постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 30 августа 2022 г. N 520, следующие изменения:
Подпункт 1 пункта 1 вступает в силу с 1 февраля 2023 г.
1) подпункты 2, 3, 4 и 5 пункта 2.1 изложить в следующей редакции:
"2) должности специалистов и руководителей, осуществляющих предоставление социальных услуг:
Профессиональная квалификационная группа |
Квалификационные уровни |
Размер оклада, рублей |
Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг |
- |
8 917,0 |
Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг |
1 квалификационный уровень |
10 521,0 |
2 квалификационный уровень |
11 144,0 |
|
3 квалификационный уровень |
12 303,0 |
|
Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг |
- |
15 068,0 |
3) должности медицинских и фармацевтических работников:
Профессиональная квалификационная группа |
Квалификационные уровни |
Размер оклада, рублей |
Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня |
1 квалификационный уровень |
7 366,0 |
Средний медицинский и фармацевтический персонал |
1 квалификационный уровень |
11 969,0 |
2 квалификационный уровень |
12 210,0 |
|
3 квалификационный уровень |
12 449,0 |
|
4 квалификационный уровень |
12 688,0 |
|
5 квалификационный уровень |
12 928,0 |
|
Врачи и провизоры |
2 квалификационный уровень |
21 609,0 |
3 квалификационный уровень |
22 032,0 |
|
Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор) |
1 квалификационный уровень |
24 574,0 |
4) должности работников образования:
Профессиональная квалификационная группа |
Квалификационные уровни |
Размер оклада, рублей |
Учебно-вспомогательный персонал первого уровня |
- |
6 667,0 |
Учебно-вспомогательный персонал второго уровня |
1 квалификационный уровень |
7 781,0 |
Педагогические работники |
1 квалификационный уровень |
9 209,0 |
2 квалификационный уровень |
9 760,0 |
|
3 квалификационный уровень |
10 311,0 |
|
4 квалификационный уровень |
10 862,0 |
|
Руководители структурных подразделений |
1 квалификационный уровень |
11 660,0 |
2 квалификационный уровень |
12 360,0 |
5) должности работников культуры:
Профессиональная квалификационная группа |
Квалификационные уровни |
Размер оклада, рублей |
Должности работников среднего звена |
1 квалификационный уровень |
6 958,0 |
2 квалификационный уровень |
7 654,0 |
|
Должности работников ведущего звена |
1 квалификационный уровень |
10 124,0 |
2 квалификационный уровень |
10 732,0 |
|
3 квалификационный уровень |
11 136,0 |
|
4 квалификационный уровень |
11 744,0 |
|
5 квалификационный уровень |
12 147,0 |
";
2) в пункте 3.1 слова "и премии" исключить;
4) раздел 3 дополнить пунктом 3.7.1 следующего содержания:
"3.7.1 Размер надбавки за интенсивность труда утверждается приказом Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия).";
5) в приложении "Перечень учреждений с учетом масштаба управления":
а) в пункте 1 слова ", комплексные центры социальной защиты населения" исключить;
б) таблицу пункта 2 дополнить строкой 12 следующего содержания:
12 |
Комплексные центры социальной защиты населения |
до 20 |
1,0 |
21 - 50 |
1,2 |
2. Действие пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2022 года, за исключением подпункта 1 пункта 1, который вступает в силу с 1 февраля 2023 года.
3. Опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации.
Председатель Правительства |
А. Тарасенко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 24 ноября 2022 г. N 698 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству труда и социального развития Республики Саха (Якутия), утвержденное постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 30 августа 2022 г. N 520"
Вступает в силу с 28 ноября 2022 г.
Действие пункта 1 постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2022 г., за исключением подпункта 1 пункта 1 постановления, который вступает в силу с 1 февраля 2023 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) 28 ноября 2022 г. N 1400202211280010
газета "Якутские ведомости" (приложение к газете "Якутия") от 1 декабря 2022 г. N 47