Постановление Администрации городского округа Лосино-Петровский Московской области от 25 ноября 2022 г. N 1735 "О внесении изменений в постановление администрации городского округа Лосино-Петровский от 18.10.2016 N 610"

Руководствуясь постановлением Правительства Московской области от 27.09.2022 N 1019/34 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 27.12.2013 N 1186/58 "Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области", Уставом городского округа Лосино-Петровский Московской области, учитывая письмо Министерства образования Московской области от 26.09.2022 N 18Исх-20917/17-03, постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Лосино-Петровский, утвержденное постановлением администрации городского округа Лосино-Петровский от 18.10.2016 N 610 (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. В пункте 2.12 раздела 2 Положения слова: "приказом структурного подразделения администрации городского округа Лосино-Петровский, курирующего вопросы образования." заменить словами: "трудовым договором с руководителем учреждения.".

1.2. В пункте 4.4 раздела 4 Положения слова: "приказом структурного подразделения администрации городского округа Лосино-Петровский, курирующим образовательное учреждение" заменить словами: "постановлением администрации городского округа Лосино-Петровский".

1.3. В пункте 5.7 раздела 5 Положения слова: "структурным подразделением администрации городского округа Лосино-Петровский, курирующим данное учреждение." заменить словами: "постановлением администрации городского округа Лосино-Петровский.".

1.4. Подпункт 5.7.1 раздела 5 Положения дополнить абзацами следующего содержания:

"Работникам муниципальных общеобразовательных организаций, которые по результатам оценки эффективности механизмов управления качеством образовательных результатов и эффективности механизмов управления качеством образовательной деятельности за соответствующий учебный год определены соответствующими первому уровню, при условии занятия штатной должности в организации (за исключением работников, принятых в новом учебном году), руководителем муниципальной общеобразовательной организации устанавливаются ежемесячные стимулирующие выплаты:

- учителям и заместителям руководителей в размере не менее 1 000 рублей и не более 10 000 рублей;

- педагогическим работникам, не указанным в абзаце 6 настоящего подпункта, в размере до 10 000 рублей (при наличии экономии).

В случае реорганизации муниципальной общеобразовательной организации путем присоединения к другой муниципальной общеобразовательной организации, указанные ежемесячные стимулирующие выплаты выплачиваются работникам присоединенной муниципальной общеобразовательной организации только, если данная организация по результатам оценки эффективности механизмов управления качеством образовательных результатов и эффективности механизмов управления качеством образовательной деятельности за соответствующий учебный год определена соответствующей первому уровню.

Порядок установления стимулирующих выплат, указанных в абзацах 5-8 настоящего подпункта, определяется руководителем муниципальной общеобразовательной организации с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество работы педагогических работников и заместителей руководителей муниципальных общеобразовательных организаций, в соответствии с локальными нормативными актами, принимаемыми общеобразовательными организациями, с учетом мнения представительного органа работников.

Стимулирующие выплаты в школах "зеленой зоны" устанавливаются для всех работников, за исключением работников, принятых на работу в общеобразовательную организацию в новом учебном году, а также работников, принятых на работу по внешнему совместительству.

Стимулирующие выплаты в школах "зеленой зоны" производятся с учетом фактически отработанного времени в периоде, за который они установлены. Указанные выплаты не начисляются за периоды, не относящиеся к фактически отработанному времени (очередной отпуск, период временной нетрудоспособности, отпуск без сохранения заработной платы).".

1.5. В приложении 2 к Положению в таблице 1:

- строку 1.2.6.

1.2.6

Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями

25774

25774

25774

25774

25774

25774

25774

25774

исключить;

- строку 2.3.5.

2.3.5

Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями

25774

25774

25774

25774

25774

25774

25774

25774

исключить.

1.6. Приложение 2 к Положению дополнить таблицей 4 следующего содержания:

"Таблица 4

N п/п	Должности педагогических работников	Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности), в рублях
		от 0 до 2 лет	от 2 до 3 лет	от 3 до 4 лет	от 4 до 5 лет	от 5 до 6 лет	от 6 до 8 лет	от 8 до 12 лет	свыше 12 лет
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1	Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями	15740	15740	15740	15740	17520	17520	19060	19575

".

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2022.

3. Опубликовать настоящее постановление в еженедельной общественно-политической газете "Городские вести" и разместить на официальном сайте администрации городского округа Лосино-Петровский в сети Интернет. Контроль за публикацией настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа Лосино-Петровский В.А. Алексееву.

Глава городского округа

С.Н. Джеглав