Постановление администрации г. Мегиона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 10 ноября 2022 г. N 2900 "О внесении изменений в постановление администрации города от 18.08.2017 N 1590 "Об утверждении Типового положения об оплате труда и выплатах социального характера работникам муниципальных учреждений, занятых в сфере гражданской обороны и ликвидации чрезвычайных ситуаций, подведомственных администрации города Мегиона" (с изменениями)"

Постановление администрации г. Мегиона от 10 ноября 2022 г. N 2900
"О внесении изменений в постановление администрации города от 18.08.2017 N 1590 "Об утверждении Типового положения об оплате труда и выплатах социального характера работникам муниципальных учреждений, занятых в сфере гражданской обороны и ликвидации чрезвычайных ситуаций, подведомственных администрации города Мегиона" (с изменениями)"

В соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 2 статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с изменениями), пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 14.07.2022 N 273-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации", постановлением администрации города от 21.10.2022 N 2712 "Об увеличении фондов оплаты труда работников муниципальных учреждений города Мегиона":

1. Внести в постановление администрации города от 18.08.2017 N 1590 "Об утверждении Типового положения об оплате труда и выплатах социального характера работникам муниципальных учреждений, занятых в сфере гражданской обороны и ликвидации чрезвычайных ситуаций, подведомственных администрации города Мегиона" (с изменениями) следующие изменения:

1.1. Пункт 3.1.3 Типового положения изложить в следующей редакции:

"3.1.3. Повышенная оплата сверхурочной работы, которая осуществляется за первые два часа работы - в полуторном размере и за последующие часы - в двойном размере. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации;".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.2. распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июня 2022 г.

1.2. Приложение 1 к Типовому положению изложить в новой редакции, согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования, за исключением подпункта 1.2. пункта 1.

3. Подпункт 1.2. пункта 1. настоящего постановления вступает в силу после его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.06.2022.

4. Контроль за выполнением постановления возложить на первого заместителя главы города.

Глава города

О.А. Дейнека