Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Закон Волгоградской области от 25 ноября 2022 г. N 109-ОД "О внесении изменения в статью 5 Закона Волгоградской области от 31 марта 2000 г. N 388-ОД "Об уполномоченном по правам человека в Волгоградской области"
Принят Волгоградской областной Думой 17 ноября 2022 года
|
И.о. Губернатора Волгоградской области |
Е.А. Харичкин |
25 ноября 2022 года
N 109-ОД
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Трудовым кодексом РФ установлено, что работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника, поэтому при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю сведения о трудовой деятельности вместе с трудовой книжкой или взамен нее.
Соответствующее изменение внесено в Закон Волгоградской области от 31 марта 2000 г. N 388-ОД "Об уполномоченном по правам человека в Волгоградской области".
Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Закон Волгоградской области от 25 ноября 2022 г. N 109-ОД "О внесении изменения в статью 5 Закона Волгоградской области от 31 марта 2000 г. N 388-ОД "Об уполномоченном по правам человека в Волгоградской области"
Вступает в силу с 28 ноября 2022 г.
Текст Закона опубликован в сетевом издании "Волгоград.Ру" (www.pravo.volgograd.ru) 28 ноября 2022 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 28 ноября 2022 г. N 3400202211280013, в газете "Волгоградская правда" от 9 декабря 2022 г. N 121