Постановление Правительства Кировской области от 28 ноября 2022 г. N 651-п "О внесении изменений в постановление Правительства Кировской области от 02.02.2018 N 46-П"

Правительство Кировской области постановляет:

1. Внести в Положение об условиях и порядке предоставления социальной поддержки медицинским работникам при поступлении на постоянную работу в медицинские организации Кировской области (структурные подразделения), расположенные в сельских населенных пунктах, поселках городского типа, городах Кировской области (далее - Положение), утвержденное постановлением Правительства Кировской области от 02.02.2018 N 46-П "Об утверждении Положения об условиях и порядке предоставления социальной поддержки медицинским работникам при поступлении на постоянную работу в медицинские организации Кировской области (структурные подразделения), расположенные в сельских населенных пунктах, поселках городского типа, городах Кировской области", следующие изменения:

1.1. В пункте 1 слова "в медицинские организации Кировской области (далее - медицинские организации)" заменить словами "в медицинские организации, подведомственные министерству здравоохранения Кировской области (далее - медицинские организации)".

1.2. Пункты 2 и 3 изложить в следующей редакции:

"2. Единовременная денежная выплата предоставляется медицинским работникам, являющимся гражданами Российской Федерации, в соответствии с перечнем должностей медицинских работников, имеющих право на получение социальной поддержки (далее - перечень должностей), согласно приложению. К медицинским работникам относятся:

2.1. Выпускники образовательных организаций высшего или среднего профессионального образования, заключившие трудовой договор с медицинской организацией в течение 6 месяцев с даты выдачи документа об образовании либо диплома об окончании ординатуры.

2.2. Медицинские работники, заключившие трудовой договор с медицинской организацией, при условии предыдущего места работы в организации, не являющейся медицинской организацией, или в медицинской организации, расположенной на территории муниципального образования "Город Киров".

3. Размер единовременной денежной выплаты составляет:

750,00 тыс. рублей - для медицинских работников, поступивших на постоянную работу в медицинские организации на должности врача общей практики (семейного врача), врача - детского хирурга, врача-стоматолога детского, врача-педиатра участкового, врача-хирурга;

500,00 тыс. рублей - для врачей, поступивших на постоянную работу в медицинские организации на иные не указанные в абзаце втором пункта 3 настоящего Положения должности специалистов с высшим профессиональным (медицинским) образованием (врачи), предусмотренные пунктом 1.2 Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20.12.2012 N 1183н "Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников";

300,00 тыс. рублей - для медицинских работников со средним профессиональным образованием, поступивших на постоянную работу в медицинские организации".

1.3. В пункте 4:

1.3.1. В подпункте 4.1 слова "в 2020 году" заменить словами "в 2022 году".

1.3.2. В подпункте 4.3 слова "Кировской области" исключить.

1.3.3. Подпункт 4.4 исключить.

1.4. В подпункте 11.1 пункта 11 слова "с момента заключения договора" заменить словами "с даты заключения договора".

1.5. Перечень должностей медицинских работников, имеющих право на получение социальной поддержки (приложение к Положению), изложить в новой редакции согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

Губернатор Кировской области

А.В. Соколов