Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 6
к приказу Министерства культуры
Донецкой Народной Республики
N 70-ОД от 13.11.2015
(в редакции Приказа Министерства
культуры Донецкой Народной
Республики от 01.10.2021 N 384-ОД)
Показатели
отнесения к группам по оплате труда руководящих работников библиотек и централизованных библиотечных систем
1. Отнести к вне группы по оплате труда Государственное бюджетное учреждение культуры "Донецкая республиканская универсальная научная библиотека имени Н.К. Крупской", как центральную библиотеку Донецкой Народной Республики.
2. К первой группе по оплате труда руководящих работников независимо от показателей относятся:
1) Государственное бюджетное учреждение "Донецкая республиканская библиотека для молодежи";
2) Государственное бюджетное учреждение "Донецкая республиканская библиотека для детей имени С.М. Кирова";
3) Республиканская научная медицинская библиотека.
3. Другие библиотеки независимо от ведомственной подчиненности относятся к группам по оплате труда руководящих работников в зависимости от следующих показателей:
а) научные библиотеки:
Группы по оплате труда |
Среднегодовое число пользователей библиотек |
Среднегодовое число выдачи документов |
I |
свыше 20 |
свыше 400 |
II |
от 8 до 20 |
от 160 до 400 |
III |
от 3 до 8 |
от 60 до 160 |
б) централизованные библиотечные системы:
Группы по оплате труда |
Среднегодовое число пользователей библиотек |
Среднегодовое число выдачи документов |
I |
свыше 30 |
свыше 600 |
II |
от 20 до 30 |
от 400 до 600 |
III |
от 10 до 20 |
от 200 до 400 |
IV |
от 5 до 10 |
от 100 до 200 |
в) общедоступные (публичные), не входящие в централизованные библиотечные системы, специализированные (в т.ч. для детей, юношества, молодежи), специальные библиотеки:
Группы по оплате труда |
Среднегодовое число пользователей библиотек |
Среднегодовое число выдачи документов |
I |
свыше 10 |
свыше 200 |
II |
от 7 до 10 |
от 140 до 200 |
III |
от 5 до 7 |
от 100 до 140 |
IV |
от 2 до 5 |
от 60 до 100 |
Отнесение библиотек, централизованных библиотечных систем к группам по оплате труда руководящих работников (подтверждение, повышение или понижение группы)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.