Вопрос: Сотрудники российского предприятия направляются на работу в другие страны на длительный срок. В соответствии с условиями контракта несколько дней в году они могут проводить в России. Российское предприятие производит начисление и выплату этим сотрудникам вознаграждения за работу. Относится ли такое вознаграждение к доходам, полученным от источников за пределами Российской Федерации? ("Финансовая газета", N 41, октябрь 2002 г.)

Сотрудники российского предприятия направляются на работу в другие страны на длительный срок. В соответствии с условиями контракта несколько дней в году они могут проводить в России. Российское предприятие производит начисление и выплату этим сотрудникам вознаграждения за работу. Относится ли такое вознаграждение к доходам, полученным от источников за пределами Российской Федерации?

В соответствии с п.п.6 п.1 ст.208 НК РФ вознаграждение за выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия физическими лицами в Российской Федерации относится к доходам от источников в Российской Федерации, и согласно ст.209 НК РФ такой доход признается объектом налогообложения в Российской Федерации. Если физическое лицо осуществляет деятельность за пределами Российской Федерации, то в соответствии п.п.6 п.3 указанной статьи вознаграждение за деятельность, осуществляемую таким образом, относится к доходам от источников за пределами Российской Федерации и признается объектом налогообложения в Российской Федерации только в том случае, если физическое лицо является налоговым резидентом Российской Федерации.

Таким образом, если сотрудники компании, осуществляющие деятельность за пределами Российской Федерации, фактически находятся в России менее 183 дней в календарном году (т.е. не являются налоговыми резидентами Российской Федерации), вознаграждение за их деятельность, начисляемое и выплачив