В целях приведения нормативной базы Федеральной службы по труду и занятости в соответствие с требованиями законодательства Российской Федерации приказываю:
Признать утратившими силу:
приказ Федеральной службы по труду и занятости от 22 января 2020 г. N 14 "Об утверждении плана информатизации Федеральной службы по труду и занятости на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов";
приказ Федеральной службы по труду и занятости от 4 февраля 2020 г. N 23 "О внесении изменений в План информатизации Федеральной службы по труду и занятости на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов, утвержденный приказом Федеральной службы по труду и занятости от 22 января 2020 года N 14";
приказ Федеральной службы по труду и занятости от 23 марта 2020 г. N 74 "О внесении изменений в План информатизации Федеральной службы по труду и занятости на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов, утвержденный приказом Федеральной службы по труду и занятости от 22 января 2020 года N 14";
приказ Федеральной службы по труду и занятости от 9 апреля 2020 г. N 91 "О внесении изменений в План информатизации Федеральной службы по труду и занятости на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов, утвержденный приказом Федеральной службы по труду и занятости от 22 января 2020 года N 14;
приказ Федеральной службы по труду и занятости от 20 апреля 2020 г. N 97 "О внесении изменений в План информатизации Федеральной службы по труду и занятости на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов, утвержденный приказом Федеральной службы по труду и занятости от 22 января 2020 года N 14";
приказ Федеральной службы по труду и занятости от 23 июня 2020 г. N 136 "О внесении изменений в План информатизации Федеральной службы по труду и занятости на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов, утвержденный приказом Федеральной службы по труду и занятости от 22 января 2020 года N 14";
приказ Федеральной службы по труду и занятости от 28 июля 2020 г. N 150 "О внесении изменений в План информатизации Федеральной службы по труду и занятости на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов, утвержденный приказом Федеральной службы по труду и занятости от 22 января 2020 года N 14";
приказ Федеральной службы по труду и занятости от 12 августа 2020 г. N 162 "О внесении изменений в План информатизации Федеральной службы по труду и занятости на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов, утвержденный приказом Федеральной службы по труду и занятости от 22 января 2020 года N 14".
Руководитель |
М.Ю. Иванков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 6 декабря 2021 г. N 379 "О признании утратившими силу некоторых приказов Федеральной службы по труду и занятости"
Опубликование:
-