Постановление администрации Урмарского района Чувашской Республики от 28 ноября 2022 г. N 1158
"О внесении изменений в постановление администрации Урмарского района от 08.10.2013 N 698 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений Урмарского района, занятых в сфере образования"
В соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 14.11.2022 N 586 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 13 сентября 2013 г. N 377" Администрация Урмарского района постановляет:
1. Внести в постановление администрации Урмарского района от 08.10.2013 N 698 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений Урмарского района, занятых в сфере образования", следующие изменения:
в разделе I:
дополнить пунктом 1.2.1 следующего содержания:
"1.2.1. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждений не может превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Чувашской Республики, работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Чувашской Республики, и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, в органах исполнительной власти Чувашской Республики, осуществляющих функции и полномочия учредителя учреждения (далее соответственно - гражданские служащие, работники органа исполнительной власти, орган исполнительной власти). Указанное в абзаце первом настоящего пункта условие применяется в отношении учреждений, осуществляющих исполнение государственных функций, наделенных в случаях, предусмотренных федеральными законами, полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на органы исполнительной власти, а также обеспечивающих деятельность органов исполнительной власти (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность). В целях настоящего Положения расчетный среднемесячный уровень оплаты труда гражданских служащих и работников органа исполнительной власти определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда гражданских служащих и работников органа исполнительной власти на установленную численность гражданских служащих и работников органа исполнительной власти и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году) и доводится органом исполнительной власти до руководителей учреждений, указанных в абзаце втором настоящего пункта, ежегодно не позднее 31 декабря. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения, указанного в абзаце втором настоящего пункта, определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения на численность работников учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).".
подпункт "а" пункта 1.6 изложить в следующей редакции:
"а) Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, профессиональных стандартов и иных нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации;";
пункт 1.10 изложить в следующей редакции:
"1.10. Размеры окладов (ставок) устанавливаются в соответствии с абзацем седьмым пункта 1.1, пунктом 1.2.1 настоящего Положения руководителем учреждения по квалификационным уровням ПКГ. Размеры выплат по коэффициентам определяются путем умножения размера оклада (ставки) по соответствующей ПКГ на величину коэффициента по соответствующему уровню ПКГ.";
абзац второй пункта 1.11 дополнить словами ", а также иных нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации, утверждающих номенклатуру должностей работников";
в разделе II:
пункт 2.2 признать утратившим силу;
в пункте 2.3:
в таблице:
в позиции "Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня":
Действие положений абзаца пятнадцатого пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2022 г.
в графе 3 цифры "4255" заменить цифрами "6383";
в позиции "Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня":
графу 2 изложить в следующей редакции:
"1 квалификационный уровень
2 квалификационный уровень";
Действие положений абзацев двадцатого - двадцать второго пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2022 г.
графу 3 изложить в следующей редакции:
"7870
7870";
в позиции "Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников":
графу 2 изложить в следующей редакции:
"1 квалификационный уровень
2 квалификационный уровень
3 квалификационный уровень
4 квалификационный уровень";
Действие положений абзацев двадцать девятого - тридцать третьего пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2022 г.
графу 3 изложить в следующей редакции:
"8050
8050
8050
8834";
в позиции "Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений":
графу 2 изложить в следующей редакции:
"1 квалификационный уровень
2 квалификационный уровень
3 квалификационный уровень";
Действие положений абзацев тридцать девятого - сорок второго пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2022 г.
графу 3 изложить в следующей редакции:
"8659
9508
10424";
абзац второй признать утратившим силу;
дополнить абзацем следующего содержания:
Действие положений абзаца сорок пятого пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2022 г.
"Минимальные размеры окладов (ставок) советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями устанавливаются по 4 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы должностей педагогических работников.";
в пункт 2.4:
в таблице:
В пункте 2.4 отсутствует таблица
в позиции "Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников":
графу 2 изложить в следующей редакции:
"2 квалификационный уровень
3 квалификационный уровень";
Действие положений абзацев пятьдесят второго - пятьдесят четвертого пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2022 г.
графу 3 изложить в следующей редакции:
"9689
10690";
в пункте 2.4:
абзац пятый признать утратившим силу;
в абзаце седьмом слова "2.7-2.10 настоящего Положения" заменить словами "2.5-2.7 настоящего Положения";
пункт 2.7 изложить в следующей редакции:
"2.7. Педагогическим работникам, работникам учебно-вспомогательного персонала, научным работникам, руководителям структурных подразделений учреждения устанавливается персональный коэффициент в зависимости от отнесения должности к квалификационному уровню ПКГ за выполнение дополнительных видов работ, непосредственно связанных с образовательной деятельностью, выполняемых по их письменному согласию. К таким видам работ относятся проверка письменных работ, руководство методическими объединениями, заведование учебными кабинетами (включая кабинет профориентации, информатики, спортивный зал), лабораториями, архивом, учебными мастерскими и учебно-опытными участками.
За классное руководство выплачивается ежемесячное вознаграждение в размере, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Чувашской Республики.
Рекомендуемые размеры персональных коэффициентов:
Профессиональные квалификационные группы должностей |
Квалификационные |
Размеры коэффициентов к окладам (ставкам) |
1. |
2. |
3 |
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого |
|
до 0,02 |
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня |
1 квалификационный уровень |
до 0,05 |
2 квалификационный уровень |
до 0,10 |
|
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников |
1 квалификационный уровень |
до 0,12 |
2 квалификационный уровень |
до 0,15 |
|
3 квалификационный уровень |
до 0,18 |
|
4 квалификационный уровень |
до 0,20 |
|
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений |
1 квалификационный уровень |
до 0,20 |
2 квалификационный уровень |
до 0,22 |
|
3 квалификационный уровень |
до 0,25 |
Решение об установлении персонального коэффициента, его размерах принимается руководителем учреждения персонально в отношении каждого работника. Персональный коэффициент не применяется при оплате труда педагогических работников за установленную при тарификации учебную нагрузку (педагогическую работу).
Применение персонального коэффициента не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к размеру оклада (ставки).";
пункт 2.8 признать утратившим силу;
в пункте 2.10:
в абзаце первом слова "и коэффициенту за сложность" исключить;
в абзаце четвертом слова "и коэффициенту за сложность" исключить;
в таблице:
в позиции "Профессиональная квалификационная группа должностей служащих первого уровня":
Действие положений абзаца семьдесят первого пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2022 г.
в графе 3:
цифры "4255" заменить цифрами "6383";
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "4255" имеется в виду "4225"
в позиции "Профессиональная квалификационная группа должностей служащих второго уровня":
графу 2 изложить в следующей редакции:
"1 квалификационный уровень
2 квалификационный уровень
2 квалификационный уровень
3 квалификационный уровень
4 квалификационный уровень";
Действие положений абзацев восьмидесятого - восемьдесят пятого пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2022 г.
графу 3 изложить в следующей редакции:
"7870
7870
7870
7870
8659";
в позиции "Профессиональная квалификационная группа должностей служащих третьего уровня":
графу 2 изложить в следующей редакции:
"1 квалификационный уровень
2 квалификационный уровень
3 квалификационный уровень
4 квалификационный уровень
5 квалификационный уровень";
Действие положений абзацев девяносто третьего - девяносто восьмого пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2022 г.
графу 3 изложить в следующей редакции:
"7106
7817
8576
10300
10528";
абзац второй признать утратившим силу;
Действие положений абзаца сотого пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2022 г.
таблицу пункта 4.1 раздела IV изложить в следующей редакции:
2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Действие положений абзаца сорок пятого пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2022 года.
Действие положений абзацев пятнадцатого, двадцатого - двадцать второго, двадцать девятого - тридцать третьего, тридцать девятого - сорок второго, пятьдесят второго - пятьдесят четвертого, семьдесят первого, восьмидесятого - восемьдесят пятого, девяносто третьего - девяносто восьмого, сотого пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2022 года.
Глава администрации |
Д.Г. Иванов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации Урмарского района Чувашской Республики от 28 ноября 2022 г. N 1158 "О внесении изменений в постановление администрации Урмарского района от 08.10.2013 N 698 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений Урмарского района, занятых в сфере образования"
Вступает в силу с 9 декабря 2022 г.
Действие положений абзаца сорок пятого пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2022 г.
Действие положений абзацев пятнадцатого, двадцатого - двадцать второго, двадцать девятого - тридцать третьего, тридцать девятого - сорок второго, пятьдесят второго - пятьдесят четвертого, семьдесят первого, восьмидесятого - восемьдесят пятого, девяносто третьего - девяносто восьмого, сотого пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2022 г.
Опубликование:
официальный сайт Урмарского района 28 ноября 2022 г.
газета "Урмарский вестник" от 30 ноября 2022 г. N 35
Постановлением администрации Урмарского муниципального округа Чувашской Республики от 30 марта 2023 г. N 385 настоящий документ признан утратившим силу с 30 марта 2023 г. Действие названного постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.