Раздел 6. Молодежная политика и социальная активность

Раздел 6. Молодежная политика и социальная активность

Стороны считают основной задачей на предстоящий период реализацию мероприятий молодежной политики на территории Ростовской области, направленных на создание правовых, социально-экономических, организационных и иных условий для поддержки и самореализации молодежи.

Система целеполагания формируется в рамках реализации мероприятий национальных проектов (программ), предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 21.07.2020 N 474, Стратегией развития Ростовской области в части обеспечения развития молодежи, как основной движущей силы по воспроизводству социально-экономической системы, государственной программы Ростовской области "Молодежная политика и социальная активность", утвержденной постановлением Правительства Ростовской области от 19.10.2020 N 100, региональных проектов "Патриотическое воспитание граждан Российской Федерации (Ростовская область)", "Социальная активность (Ростовская область)", "Развитие системы поддержки молодежи ("Молодежь России") (Ростовская область)", а также региональной межведомственной программы "Поддержка молодых специалистов и работающей молодежи в Ростовской области на 2022 - 2030 годы", утвержденной постановлением Правительства Ростовской области от 08.11.2021 N 919.

Цели, направленные на реализацию молодежной политики и поддержку молодежи:

обеспечение равных условий для духовного, культурного, интеллектуального, психического, профессионального, социального и физического развития и самореализации молодежи;

создание условий для участия молодежи в политической, социально-экономической, научной, спортивной и культурной жизни общества;

повышение вовлеченности молодежи в инновационную, научную и творческую деятельность;

повышение уровня межнационального (межэтнического) и межконфессионального согласия в молодежной среде;

формирование системы нравственных и смысловых ориентиров, позволяющих противостоять идеологии экстремизма, национализма, проявлениям ксенофобии, коррупции, дискриминации по признакам социальной, религиозной, расовой, национальной принадлежности и другим негативным социальным явлениям;

формирование культуры семейных отношений, поддержка молодых семей, способствующие улучшению демографической ситуации;

обеспечение поступательного увеличения финансирования отрасли молодежной политики в Ростовской области;

модернизация администрирования и управления ресурсами отрасли молодежной политики в Ростовской области.

Региональные индикаторы в сфере развития молодежной политики Ростовской области

Наименование показателя	2023 год (прогноз)	2024 год (прогноз)	2025 год (прогноз)
1	2	3	4
Доля молодежи, ежегодно вовлеченной в мероприятия отрасли молодежной политики (на конец периода), %	46	50	54
Количество молодежи, вовлеченной в деятельность студенческих отрядов (на конец периода), человек	7 100	7 500	7 900
Обеспечение увеличения численности детей и молодежи в возрасте до 35 лет, вовлеченных в социально активную деятельность через увеличение охвата патриотическими проектами (на конец периода), тыс. чел.	290,0	331,0	340,0
Численность молодежи, задействованной в мероприятиях, направленных на профориентацию и карьерные устремления (на конец периода), тыс. чел.	103,7	115,3	124,9
Численность молодежи, задействованной в мероприятиях по формированию традиционных семейных ценностей (на конец периода), тыс. чел.	103,7	115,3	124,9
Общая численность граждан, вовлеченных центрами (сообществами, объединениями) поддержки добровольчества (волонтерства) на базе образовательных организаций, некоммерческих организаций, государственных и муниципальных учреждений в добровольческую (волонтерскую) деятельность, (на конец периода), тыс. чел.	306,0	333,1	372,0

6.1. Для достижения целей Стороны совместно:

6.1.1. Оказывают взаимную поддержку в организации культурно-массовых, трудовых, спортивных мероприятий, в организации досуга и отдыха молодежи, разработке и реализации молодежных программ и проектов, участии в международных, всероссийских, межрегиональных, областных мероприятиях, олимпиадах, конкурсах, форумах, слетах.

6.1.2. Осуществляют межотраслевую координацию и межведомственное взаимодействие субъектов, реализующих молодежную политику, интеграцию и рациональное применение имеющихся ресурсов.

6.1.3. Осуществляют работу по пропаганде здорового образа жизни и способствуют с этой целью проведению различных культурно-спортивных мероприятий (олимпиад, фестивалей, смотров-конкурсов, конференций) для досуга и отдыха молодежи.

6.1.4. Содействуют привлечению молодежи к участию во всероссийских, межрегиональных спортивных соревнованиях, а также организуют региональные спортивные соревнования среди молодежи по массовым видам спорта. Создают условия для развития молодежного туризма.

6.1.5. Оказывают содействие развитию и распространению добровольческой (волонтерской) деятельности для укрепления роли добровольчества (волонтерства) на территории региона.

6.1.6. Устанавливают партнерские связи с молодежными организациями и фондами для совместной социально значимой деятельности по развитию молодых специалистов в Ростовской области.

6.1.7. Организовывают и реализуют совместные мероприятия комитета по молодежной политике Ростовской области и Федерации Профсоюзов Ростовской области, в соответствии с утвержденным планом.

6.1.8. Разрабатывают меры, направленные на развитие профориентации молодежи, с целью формирования осознанного выбора профессии и повышения информированности о ситуации на рынке труда региона, используя средства массовой информации и средства наглядной агитации, экскурсии на предприятия, уроки профориентации в общеобразовательных учреждениях, в том числе при проведении мероприятий Праздника Весны и Труда, Дня молодежи, декады профориентации, областного дня профориентации молодежи "Сделай свой выбор!" и других.

6.1.9. Обеспечивают организацию оздоровления и занятости подростков в каникулярное время, поддерживают движение студенческих отрядов и трудовых бригад молодежи.

6.1.10. Используют и распространяют положительный опыт работы с молодежью в Ростовской области.

6.1.11. Содействуют обеспечению занятости молодежи, в том числе предоставлению первого рабочего места, а также обеспечению занятости в свободное от учебы время.

6.1.12. Оказывают содействие в вопросах защиты социально-экономических и трудовых интересов молодежи, в том числе расширения прав молодежи на обучение, достойную заработную плату, участие в управлении производством, на отдых через коллективные договоры.

6.1.13. Содействуют развитию предпринимательства среди молодежи, создают условия, стимулирующие молодежь к ведению предпринимательской деятельности, профессиональному росту и социальной активности.

6.1.14. Создают условия для выявления наиболее перспективных, талантливых, креативных молодых людей, развития творческого потенциала молодежи, поощрения ее инновационных проектов.

6.1.15. Создают условия для формирования патриотизма и гражданственности в молодежной среде, воспитания гармонически развитой и социально ответственной личности, а также профилактики распространения идеологии экстремизма и терроризма и асоциального поведения.

6.2. Правительство:

6.2.1. Обеспечивает организацию проведения мероприятий в сфере молодежной политики, направленных на патриотическое воспитание молодежи, формирование правовых, культурных и нравственных ценностей, толерантности и культуры межэтнического общения, вовлечение молодежи в инновационную деятельность, развитие гражданской активности молодежи, формирование здорового образа жизни, а также формирование системы развития талантливой и инициативной молодежи, развитие ее творческого, профессионального и интеллектуального потенциалов.

6.2.2. Обеспечивает разработку и реализацию государственных программ в сфере молодежной политики, осуществляет государственную поддержку молодежным общественным объединениям, талантливой молодежи.

6.2.3. Обеспечивает реализацию мероприятий государственной программы Ростовской области "Молодежная политика и социальная активность", утвержденной постановлением Правительства Ростовской области от 19.10.2020 N 100.

6.2.4. Способствует развитию движения студенческих отрядов на территории Ростовской области. Поддерживает мероприятия, способствующие развитию у молодежи гражданственности, патриотизма, нравственности.

6.2.5. Обеспечивает финансирование расходов на организацию мероприятий сферы молодежной политики.

6.2.6. Создает условия для занятости молодежи, содействует организации в муниципальных образованиях Ростовской области работы по профессиональной ориентации молодежи, в том числе среди учащихся общеобразовательных организаций. Привлекает работодателей к работе по совершенствованию и развитию системы профессиональной ориентации обучающихся общеобразовательных организаций.

6.2.7. Представляет в соответствии с действующим законодательством государственную поддержку в решении жилищных проблем молодым семьям, признанным в установленном порядке, нуждающимися в улучшении жилищных условий.

6.2.8. Реализует мероприятия, предусмотренные региональной межведомственной программой "Поддержка молодых специалистов и работающей молодежи в Ростовской области на 2022 - 2030 годы", утвержденной постановлением Правительства Ростовской области от 08.11.2021 N 919.

6.3. Профсоюзы:

6.3.1. Вырабатывают и реализуют меры поощрения молодежи из числа членов профсоюзов, добившихся высоких показателей в труде и учебе, в том числе выплату стипендий, другие поощрения. Продолжают практику выплаты профсоюзных стипендий учащимся высших и средних специальных учебных заведений в соответствии с действующими положениями.

6.3.2. Создают советы (комиссии, комитеты) по работе с молодежью, с целью активизации участия молодежи в повышении эффективности деятельности организаций.

6.3.3. Оказывают помощь в организации и проведении массовых культурных, спортивных мероприятий для молодежи, сдачи норм ГТО, досуга и отдыха.

6.3.4. Способствуют вовлечению молодежи в ряды членов профсоюза. Содействуют созданию условий для профессионального роста молодежи.

6.3.5. Способствуют созданию условий для реализации научно-практической деятельности молодежи.

6.3.6. Принимают меры по защите социально-экономических и трудовых прав профсоюзной молодежи.

6.3.7. Содействуют обеспечению и расширению прав молодежи на обучение, труд, достойную заработную плату, участие в управлении производством в рамках коллективных договоров.

6.3.8. Добиваются включения в коллективные договоры и соглашения разделов по работе с молодежью.

6.3.9. В целях усиления социальной защищенности молодых работников инициируют включение в коллективные договоры, соглашения, с учетом финансово-экономического положения организации:

- возможность предоставления общежития или ежемесячной компенсации затрат на аренду жилья молодым работникам, не имеющим собственного жилья;

- установление дополнительных социальных гарантий при получении образования без отрыва от производства;

- выплату единовременных пособий молодым работникам из категории детей-сирот, впервые принятым на работу, а также работникам, вернувшимся на предприятие после прохождения срочной военной службы и/или другим категориям, закрепленным в коллективном договоре.

6.4. Работодатели:

6.4.1. Принимают меры, направленные на разработку в организациях программы по работе с молодежью, создают условия для её реализации.

6.4.2. Включают в коллективные договоры и локальные нормативные акты разделы, отражающие положения по работе с молодежью, в том числе направленные на предоставление мер социальной защиты молодежи, мероприятия по созданию благоприятных условий по совмещению профессиональных и семейных обязанностей для семей с детьми.

6.4.3. Проводят "Дни открытых дверей", профориентационные экскурсии в организации области для учащихся старших классов общеобразовательных организаций с целью ознакомления с профессиями.

6.4.4. Организуют и оказывают помощь в организации культурных, спортивных мероприятий для досуга и отдыха молодежи.

6.4.5. Принимают меры, направленные на популяризацию среди молодежи рабочих профессий, востребованных на рынке труда.

6.4.6. Предоставляют перечень временных и сезонных рабочих мест для работы студенческой молодежи в трудовых отрядах, а также студенческих отрядах с учетом специфики организации.

6.4.7. Содействуют обеспечению на договорной основе приема лиц, обучающихся в профессиональных образовательных организациях и организациях высшего образования, для прохождения производственной практики.

6.4.8. Привлекают высококвалифицированных рабочих и специалистов на возмездной основе в качестве наставников при трудоустройстве выпускников профессиональных образовательных организаций и (или) образовательных организаций высшего образования.

6.4.9. Предоставляют выпускникам образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования гарантии от увольнения в связи с сокращением численности или штата работников организации в первые два года работы после окончания обучения.

6.4.10. Предоставляют рабочие места молодежи, привлеченной из других регионов и получившей образование в профессиональных образовательных организациях Ростовской области.

6.4.11. Организуют временные рабочие места для трудоустройства на период летних каникул детей и молодежи в возрасте 14-18 лет, исходя из специфики предприятия.