Статья 5

ГАРАНТ:

Статья 5 настоящего областного закона вступает в силу с 1 января 2023 г.

Статья 5

Внести в областной закон от 04.06.2019 N 423-ОЗ "Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Новгородской области, замещаемых в органах государственной власти Новгородской области, по которым устанавливается особый порядок оплаты труда, и об утверждении порядка установления оплаты труда лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Новгородской области в органах государственной власти Новгородской области, оплата труда которых производится в особом порядке" (газета "Новгородские ведомости" от 07.06.2019) следующие изменения:

1) в статье 2:

а) в части 1:

пункты 7 и 8 изложить в следующей редакции:

"7) премий, в том числе премии за выполнение особо важных и сложных заданий, за достижение показателей эффективности и результативности;

8) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска;";

дополнить пунктом 9 следующего содержания:

"9) материальной помощи.";

б) в части 3 слова "премий за выполнение особо важных и сложных заданий" заменить словами "премий, в том числе премии за выполнение особо важных и сложных заданий, за достижение показателей эффективности и результативности,";

в) дополнить частью 5 следующего содержания:

"5. Порядок выплаты премии за достижение показателей эффективности и результативности определяется представителем нанимателя.";

2) статью 3 дополнить частью 3.1 следующего содержания:

"3.1. Порядок согласования и утверждения плана-задания и отчета осуществляется в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в соответствующем органе государственной власти Новгородской области.";

3) часть 4 статьи 4 изложить в следующей редакции:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "часть 4 статьи 4" следует читать "пункт 1 части 4 статьи 4"

"4) для гражданских служащих с особым порядком оплаты труда, замещающих должности государственной гражданской службы Новгородской области, указанные в Перечне должностей государственной гражданской службы Новгородской области, замещаемых в органах государственной власти Новгородской области, по которым устанавливается особый порядок оплаты труда, установленного в приложении 1 к настоящему областному закону:

Max ЕДВ = 1,3 Ок / 12 + 0,4 Ок, где:

Max ЕДВ - максимальный размер ЕДВ;

Ок - должностной оклад;";

4) статью 5 изложить в следующей редакции:

"Статья 5

1. При формировании фондов оплаты труда гражданских служащих с особым порядком оплаты труда сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

1) оклад за классный чин - в размере 7 должностных окладов;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 1,5 должностного оклада;

4) ежемесячное денежное поощрение - в размере 15,2 должностных окладов;

5) ЕДВ - в размере 5,3 должностного оклада;

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 1 должностного оклада;

7) материальная помощь - в размере 1 должностного оклада.

Выплаты, указанные в пунктах 5 и 6, осуществляются в соответствии с положением, утверждаемым представителем нанимателя.

2. Средства на выплату премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий предусматриваются в размере не менее 0,5% от фонда оплаты труда гражданских служащих с особым порядком оплаты труда, предусмотренном в соответствии с пунктами 1-7 части 1 настоящей статьи.

3. Фонд оплаты труда гражданских служащих с особым порядком оплаты труда формируется за счет средств, предусмотренных настоящей статьей, с учетом положений части 3 статьи 15 областного закона от 27.10.2017 N 175-ОЗ "Об оплате труда в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области".

4. Для выплаты премии за достижение показателей эффективности и результативности предусматриваются средства сверх сумм средств, направляемых на выплаты, указанные в части 1 настоящей статьи, при этом фонд оплаты труда увеличивается на размер премии за достижение показателей эффективности и результативности по каждой должности гражданской службы Новгородской области.";

5) приложения 1 - 4 к областному закону "Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Новгородской области, замещаемых в органах государственной власти Новгородской области, по которым устанавливается особый порядок оплаты труда, и об утверждении порядка установления оплаты труда лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Новгородской области в органах государственной власти Новгородской области, оплата труда которых производится в особом порядке" изложить в следующей редакции:

"Приложение 1
к областному закону "Об утверждении
перечня должностей государственной
гражданской службы Новгородской области,
замещаемых в органах государственной
власти Новгородской области, по которым
устанавливается особый порядок оплаты
труда, и об утверждении порядка установления
оплаты труда лиц, замещающих должности
государственной гражданской службы
Новгородской области в органах государственной
власти Новгородской области, оплата труда
которых производится в особом порядке"

Перечень
должностей государственной гражданской службы Новгородской области, замещаемых в органах государственной власти Новгородской области, по которым устанавливается особый порядок оплаты труда

1. Советник министра Новгородской области.

2. Советник председателя комитета Новгородской области.

3. Советник начальника инспекции Новгородской области.

Приложение 2
к областному закону "Об утверждении
перечня должностей государственной
гражданской службы Новгородской области,
замещаемых в органах государственной
власти Новгородской области, по которым
устанавливается особый порядок оплаты труда,
и об утверждении порядка установления
оплаты труда лиц, замещающих должности
государственной гражданской службы
Новгородской области в органах
государственной власти Новгородской области,
оплата труда которых производится в особом порядке"

Размер
ежемесячного денежного поощрения

N п/п	Наименование должности	Количество должностных окладов денежного содержания (в месяц)
1.	Советник министра Новгородской области	1,5
2.	Советник председателя комитета Новгородской области	1,5
3.	Советник начальника инспекции Новгородской области	1,5

Приложение 3
к областному закону "Об утверждении
перечня должностей государственной гражданской
службы Новгородской области, замещаемых в
органах государственной власти Новгородской
области, по которым устанавливается особый
порядок оплаты труда, и об утверждении порядка
установления оплаты труда лиц, замещающих
должности государственной гражданской
службы Новгородской области в органах
государственной власти Новгородской области,
оплата труда которых производится в особом порядке"

                        Форма плана-задания

                                                                УТВЕРЖДАЮ

                                       __________________________________

                                             (наименование должности

                                       __________________________________

                                             представителя нанимателя)

                                       _____________ ____________________

                                          (подпись)      (И.О.Фамилия)

             План-задание на _________________

                              (отчетный период)

_________________________________________________________________________

    (наименование должности государственного гражданского служащего

_________________________________________________________________________

                           Новгородской области)

_________________________________________________________________________

  (Ф.И.О. государственного гражданского служащего Новгородской области)

N п/п	Должностная обязанность (функция)	Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности	Целевое значение (индикатор) показателя эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности
			в абсолютном выражении	в процентном выражении
1	2	3	4	5
А
1.
2.
Б
В

_________________________________________ ___________ _________________

(наименование должности государственного    (подпись)   (И.О.Фамилия)

гражданского служащего Новгородской

              области)

Приложение 4
к областному закону "Об утверждении
перечня должностей государственной
гражданской службы Новгородской области,
замещаемых в органах государственной власти
Новгородской области, по которым
устанавливается особый порядок оплаты труда,
и об утверждении порядка установления
оплаты труда лиц, замещающих должности
государственной гражданской службы
Новгородской области в органах
государственной власти Новгородской области,
оплата труда которых производится в особом порядке"

                                 Форма

                  отчета об исполнении плана-задания

                                                                УТВЕРЖДАЮ

                                       __________________________________

                                              (наименование должности

                                       __________________________________

                                            представителя нанимателя)

                                       _____________ ____________________

                                          (подпись)      (И.О.Фамилия)

                               Отчет

                     об исполнении плана-задания

_________________________________________________________________________

   (Ф.И.О. государственного гражданского служащего Новгородской области)

_________________________________________________________________________

    (наименование должности государственного гражданского служащего

_________________________________________________________________________

                            Новгородской области)

                   за __________________________

                            (отчетный период)

     1. _________________________________________________________________

            (сведения о деятельности в соответствии с планом-заданием)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________.

     2. Сведения о достижении целевых значений (индикаторов)  показателей

эффективности      и    результативности    профессиональной    служебной

деятельности  <*>

N п/п	Показатель эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности	Целевое значение (индикатор) показателя эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности		Фактическое значение показателя эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности (в абсолютном/ процентном выражении)	Оценка результата достижения целевого значения (индикатора) показателя эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности (%)
		в абсолютном выражении	в процентном выражении
1	2	3	4	5	6
А
1
2
Б
В

___________ _____________________________ ______________________

    (дата)     (подпись государственного       (И.О.Фамилия)

                 гражданского служащего

                  Новгородской области)

     3. Информация о  наличии (отсутствии) дисциплинарного  взыскания  за

отчетный период ________________________________________________________.

     4. Итоговая оценка результатов по всем показателям  эффективности  и

результативности профессиональной служебной деятельности государственного

гражданского служащего Новгородской области (%) ________________________.

_____________________________

     <*>   Оценка  результатов  по  каждому  показателю  эффективности  и

результативности  производится  в  соответствии  со  статьей 4 областного

закона  "Об  утверждении  перечня  должностей государственной гражданской

службы  Новгородской области, замещаемых в органах государственной власти

Новгородской  области,  по  которым устанавливается особый порядок оплаты

труда,    и   об  утверждении  порядка  установления  оплаты  труда  лиц,

замещающих  должности  государственной  гражданской  службы  Новгородской

области  в  органах  государственной  власти Новгородской области, оплата

труда которых производится в особом порядке".".