Постановление Администрации г. Черногорска Республики Хакасия от 12 октября 2022 г. N 2617-П
"О внесении изменений в постановление Администрации г. Черногорска от 20.06.2011 г. N 1860-П "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников хозяйственного отдела, городского методического кабинета ГУО администрации города Черногорска, муниципальных образовательных организаций, осуществляющих оздоровление детей в летний период и реализующих дополнительные образовательные программы, направленные на профессиональную ориентацию детей, переводимых на новую систему оплаты труда"
В целях совершенствования нормативной базы по вопросам оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций, в соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением Правительства Республики Хакасия от 24 мая 2011 г. N 288 "Об утверждении Методических рекомендаций по переходу муниципальных образовательных организаций в Республике Хакасия на новую систему оплаты труда", Постановлением Главы города Черногорска от 29 апреля 2011 г. N 1415-п "О переходе на новую систему оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей города Черногорска, работников хозяйственного отдела ГУО администрации города Черногорска и городского методического кабинета ГУО администрации города Черногорска", Постановлением Правительства Республики Хакасия от 22 сентября 2022 N 565 "О внесении изменений в некоторые Постановления Правительства Республики Хакасия", статьей 27 Устава города Черногорска, Администрация города Черногорска постановляет:
1. Внести в постановление Администрации г. Черногорска от 12.10.2015 г. N 3480-П "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных организаций города Черногорска" (далее - Постановление) следующие изменения:
1.1. Абзац первый п. 8.2. изложить в следующей редакции "Оклад (должностной оклад) руководителя МОУ, структурных подразделений определяется трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к среднему базовому окладу (базовому должностному окладу) работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемой им организации, и может составлять до 2,4 размеров указанного среднего должностного оклада.".
1.2. Строку 35 приложения 2 "3 квалификационный уровень" Постановления изложить в следующей редакции:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Строка 35 в приложении 2 отсутствует
Должности, отнесенные к квалификационным уровням |
Размер повышающего коэффициента |
3 квалификационный уровень - 12600 |
1,0 - 1,5 |
1.3. Строку 40 приложения 2 "Методист с высшим образованием" Постановления изложить в следующей редакции:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Строка 35 в приложении 2 отсутствует
Должности, отнесенные к квалификационным уровням |
Размер повышающего коэффициента |
Методист с высшим образованием |
1,3 |
2. Опубликовать настоящее постановление в газете Черногорск и разместить на официальном сайте Администрации города Черногорска в сети Интернет.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня опубликования и распространяет свое действие на отношения, сложившиеся с 1 сентября 2022 г.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Черногорска по социальным вопросам Т.А. Трейзе.
Глава города Черногорска |
В.В. Белоногов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации г. Черногорска Республики Хакасия от 12 октября 2022 г. N 2617-П "О внесении изменений в постановление Администрации города Черногорска от 18.12.2020 N 2805-П "Об утверждении муниципальной программы "Развитие образования в городе Черногорске (2021 - 2025 годы)"
Вступает в силу с 30 ноября 2022 г.
Опубликование:
"Черногорск официальный" приложение к газете "Черногорск" от 30 ноября 2022 г. N 47