Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Глава 10 настоящего решения вступает в силу с 6 декабря 2023 г.
Глава 10. Материальная помощь
10.1. Право на получение материальной помощи у муниципального служащего возникает со дня замещения должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Ангарского городского округа.
10.2. Для расчета суммы материальной помощи в соответствии с настоящим Положением принимается минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации, установленный для регулирования оплаты труда, действующий на дату подачи заявления о предоставлении материальной помощи (далее - МРОТ).
10.3. На материальную помощь начисляется районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в южных районах Иркутской области в размерах, определенных федеральными и областными нормативными правовыми актами.
10.4. Выплата материальной помощи производится за счет средств и в пределах фонда оплаты труда органов местного самоуправления Ангарского городского округа.
10.5. Право на получение материальной помощи сохраняется в течение 1 (одного) года со дня возникновения случаев, предусмотренных пунктом 10.6 главы 10 настоящего Положения.
10.6. Материальная помощь предоставляется муниципальному служащему в случаях:
1) понесенных материальных затрат на лечение заболевания, травмы муниципального служащего, члена семьи муниципального служащего, превышающих размер месячного денежного содержания муниципального служащего, - в размере 1,5 МРОТ. Материальная помощь, предусмотренная данным подпунктом, предоставляется однократно в течение календарного года по одному случаю заболевания, травмы муниципального служащего, члена семьи муниципального служащего;
2) смерти члена семьи муниципального служащего - в размере 1,5 МРОТ;
3) причинения муниципальному служащему материального ущерба в результате стихийного бедствия, пожара в размере, превышающем размер месячного денежного содержания муниципального служащего - в размере 1,5 МРОТ;
4) кражи, иного хищения имущества муниципального служащего в размере, превышающем размер месячного денежного содержания муниципального служащего - в размере 1,5 МРОТ.
Под членами семьи муниципального служащего в настоящем Положении понимаются супруг, родители, дети муниципального служащего.
10.7. Материальная помощь в случаях, предусмотренных пунктом 10.6 главы 10 настоящего Положения, предоставляется по письменному заявлению муниципального служащего при одновременном предоставлении соответствующих документов, подтверждающих наличие оснований для выплаты материальной помощи: выданных уполномоченными органами в соответствии с действующим законодательством листков нетрудоспособности, договоров об оказании медицинских услуг, иных документов медицинских организаций, подтверждающих факт прохождения лечения, документов, подтверждающих осуществление материальных затрат на лечение заболевания, травмы муниципального служащего, члена семьи муниципального служащего, в том числе, оплату лекарств; свидетельства о смерти члена семьи муниципального служащего, документов, подтверждающих их родство (свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака); постановлений о возбуждении уголовного дела с указанием документально подтвержденного размера ущерба, других официальных документов, выданных в подтверждение нанесенного муниципальному служащему материального ущерба.
10.8. В случае смерти муниципального служащего материальная помощь предоставляется одному из членов его семьи по письменному заявлению и при представлении документов, подтверждающих их родство (свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака), а также свидетельства о смерти лица, замещавшего должность муниципальной службы. Размер материальной помощи в случае смерти муниципального служащего составляет 3 МРОТ.
10.9. Заявление и документы, указанные в пунктах 10.7 и 10.8 главы 10 настоящего Положения, представляются:
1) муниципальными служащими администрации Ангарского городского округа - в отдел муниципальной службы, кадров и наград комитета по правовой и кадровой политике администрации Ангарского городского округа;
2) муниципальными служащими аппарата Контрольно-счетной палаты Ангарского городского округа и аппарата Думы Ангарского городского округа - руководителям соответствующих органов местного самоуправления Ангарского городского округа;
3) членами семьи муниципального служащего - руководителям соответствующих органов местного самоуправления Ангарского городского округа, где муниципальный служащий замещал должность муниципальной службы.
10.10. Срок рассмотрения заявления и документов, предусмотренных пунктами 10.7 и 10.8 главы 10 настоящего Положения, а также принятия решения по ним, не может превышать 30 (тридцати) календарных дней с даты поступления заявления и документов в орган местного самоуправления Ангарского городского округа в порядке, предусмотренном данным пунктом настоящего Положения.
10.11. Выплата материальной помощи производится на основании:
1) распоряжения администрации Ангарского городского округа - муниципальным служащим (родственникам муниципальных служащих) администрации Ангарского городского округа;
2) распоряжения председателя Думы Ангарского городского округа - муниципальным служащим (родственникам муниципальных служащих) аппарата Думы Ангарского городского округа;
3) распоряжения председателя Контрольно-счетной палаты Ангарского городского округа - муниципальным служащим (родственникам муниципальных служащих) аппарата Контрольно-счетной палаты Ангарского городского округа.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.