Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Глава 11. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий
11.1. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия) выплачивается муниципальному служащему при условии своевременного и качественного выполнения порученного особо важного и сложного задания с учетом его личного вклада по обеспечению задач и функций администрации Ангарского городского округа, Контрольно-счетной палаты Ангарского городского округа, Думы Ангарского городского округа.
11.2. Премирование муниципальных служащих за выполнение особо важных и сложных заданий производится в размере не более одного месячного денежного содержания, установленного муниципальному служащему на дату принятия решения о премировании.
11.3. При определении конкретного размера премии учитываются степень важности, сложности, ответственности, оперативности и результативности выполняемых заданий и компетентность принимаемых муниципальным служащим решений.
11.4. В расчет месячного денежного содержания для выплаты премии не включаются единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальная помощь, премии, предусмотренные в пункте 11.1 главы 11 настоящего Положения.
11.5. Выплата премии производится:
1) муниципальным служащим администрации Ангарского городского округа - в соответствии с распоряжением администрации Ангарского городского округа на основании ходатайства руководителя отраслевого (функционального) органа администрации Ангарского городского округа на имя первого заместителя мэра Ангарского городского округа, либо заместителя мэра Ангарского городского округа или руководителя аппарата администрации Ангарского городского округа, курирующего соответствующий отраслевой (функциональный) орган администрации (далее - руководители), и представления руководителей на имя мэра Ангарского городского округа;
2) муниципальным служащим в аппарате Контрольно-счетной палаты Ангарского городского округа - в соответствии с распоряжением Контрольно-счетной палаты Ангарского городского округа;
3) муниципальным служащим аппарата Думы Ангарского городского округа - в соответствии с распоряжением председателя Думы Ангарского городского округа на основании ходатайства руководителя аппарата Думы Ангарского городского округа на имя председателя Думы Ангарского городского округа.
11.6. В ходатайстве указывается:
- фамилия, имя, отчество муниципального служащего;
- замещаемая должность муниципальной службы;
- стаж замещения должности муниципальной службы;
- обоснование необходимости выполнения задания особой важности и сложности;
- изложение сути выполненного задания и достигнутых результатов.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.