Глава 5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе

Глава 5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе

5.1. Установление муниципальным служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе производится дифференцированно в зависимости от стажа муниципальной службы, дающего право на получение этой надбавки.

5.2. В стаж муниципальной службы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе (далее - ежемесячная надбавка за выслугу лет), включаются периоды работы, установленные Законом Иркутской области от 02.03.2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

5.3. В стаж муниципальной службы, дающий право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет женщинам, состоявшим в трудовых отношениях с органами государственной власти и управления в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, включается время нахождения в указанных отпусках.

5.4. Периоды трудовой деятельности, учитываемые при исчислении стажа замещения должностей муниципальной службы, дающие право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет, суммируются.

5.5. Ежемесячная надбавка за выслугу лет муниципальным служащим устанавливается в следующих размерах:

- 10% от установленного должностного оклада - муниципальному служащему, имеющему стаж муниципальной службы от 1 года до 5 лет;

- 20% от установленного должностного оклада - муниципальному служащему, имеющему стаж муниципальной службы от 5 лет до 10 лет;

- 30% от установленного должностного оклада - муниципальному служащему, имеющему стаж муниципальной службы от 10 лет и выше.

5.6. Стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах республики Карелия, Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, а также в Республиках Бурятия, Тува, Хакасия, дающий право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, исчисляется год за год.

5.7. Стаж муниципальной службы для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет муниципальным служащим в администрации Ангарского городского округа определяется отделом муниципальной службы, кадров и наград комитета по правовой и кадровой политике администрации Ангарского городского округа, а в иных органах местного самоуправления Ангарского городского округа - лицом, осуществляющим кадровое делопроизводство в соответствующем органе местного самоуправления Ангарского городского округа.

5.8. Ответственность за своевременный пересмотр размера ежемесячной надбавки за выслугу лет муниципальным служащим в администрации Ангарского городского округа возлагается на отдел муниципальной службы, кадров и наград комитета по правовой и кадровой политике администрации Ангарского городского округа, а в иных органах местного самоуправления Ангарского городского округа - на руководителя соответствующего органа местного самоуправления Ангарского городского округа и лицо, осуществляющее кадровое делопроизводство в соответствующем органе местного самоуправления Ангарского городского округа.

5.9. Ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад без учета других доплат и надбавок и выплачивается одновременно с месячным денежным содержанием.

5.10. При исполнении обязанностей временно отсутствующего работника ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад по основной должности.

5.11. Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на ее получение или изменения размера этой надбавки. В том случае, если у муниципального служащего право на установление или изменение размера ежемесячной надбавки за выслугу лет наступило в период служебной командировки или повышения квалификации с отрывом от службы, а также в других случаях, когда согласно трудовому законодательству за лицом, замещающим должность муниципальной службы, сохраняется рабочее место и денежное содержание, ежемесячная надбавка за выслугу лет ему устанавливается с момента наступления этого права. В таких случаях производится перерасчет денежного содержания, приходящегося на период после установления надбавки.

5.12. Установление ежемесячной надбавки за выслугу лет производится на основании:

5.12.1. Распоряжения администрации Ангарского городского округа муниципальным служащим администрации Ангарского городского округа.

5.12.2. Распоряжения председателя Думы Ангарского городского округа муниципальным служащим аппарата Думы Ангарского городского округа.

5.12.3. Распоряжения Контрольно-счетной палаты Ангарского городского округа - муниципальным служащим аппарата Контрольно-счетной палаты Ангарского городского округа.