Глава 7. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

Глава 7. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

7.1. При определении размера ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (далее - ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну), муниципальным служащим, допущенным к государственной тайне, учитывается объем сведений, к которым муниципальный служащий имеет доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.

7.2. Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается муниципальному служащему в зависимости от степени секретности сведений, к которым он имеет документально подтверждаемый доступ на законных основаниях:

1) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно" по форме допуска N 2, - в размере 30-50% от установленного должностного оклада;

2) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно" по форме допуска N 3, - в размере 10-15% от установленного должностного оклада с проведением проверочных мероприятий, в размере 5-10% от установленного должностного оклада без проведения проверочных мероприятий.

7.3. Дополнительно к ежемесячной надбавке за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, предусмотренной пунктом 7.2 главы 7 настоящего Положения, муниципальным служащим органов местного самоуправления Ангарского городского округа, в компетенцию которых входит защита государственной тайны, за стаж работы по защите государственной тайны, определяемый в соответствии с законодательством о государственной тайне, выплачивается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу:

1) в размере 10% от установленного должностного оклада при стаже работы от 1 года до 5 лет;

2) в размере 15% от установленного должностного оклада при стаже работы от 5 лет до 10 лет;

3) в размере 20% от установленного должностного оклада при стаже работы от 10 лет и выше.

В стаж работы муниципальных служащих, дающий право на получение ежемесячной процентной надбавки, указанной в настоящем пункте, включается время работы (службы) в структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций.

7.4. Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается муниципальным служащим в администрации Ангарского городского округа персонально распоряжением администрации Ангарского городского округа, а в аппарате Думы Ангарского городского округа и в аппарате Контрольно-счетной палаты Ангарского городского округа - соответственно распоряжением председателя Думы Ангарского городского округа и распоряжением председателя Контрольно-счетной палаты Ангарского городского округа.

7.5. Основанием для установления ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, является письменное представление лица, осуществляющего режимно-секретную работу в Ангарском городском округе, в соответствии с оформленной формой допуска к сведениям, составляющим государственную тайну.

7.6. Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, начисляется исходя из должностного оклада муниципального служащего без учета других доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с месячным денежным содержанием.

7.7. Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, учитывается во всех случаях исчисления среднемесячного денежного содержания.

7.8. Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается с момента, указанного в распоряжении о назначении или изменении размера этой надбавки.

7.9. Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, не выплачивается:

- лицам, освобожденным от занимаемых должностей;

- лицам, в отношении которых доступ к сведениям, составляющим государственную тайну, прекращен;

- лицам, освобожденным от работы на постоянной основе со сведениями, составляющими государственную тайну;

- лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком;

- в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

7.10. Выплата ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, прекращается со дня, следующего за днем наступления основания, предусмотренного пунктом 7.9 главы 7 настоящего Положения.

7.11. Прекращение выплаты ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, муниципальным служащим администрации Ангарского городского округа оформляется распоряжением администрации Ангарского городского округа, а в аппарате Думы Ангарского городского округа и в аппарате Контрольно-счетной палаты Ангарского городского округа - соответственно распоряжением председателя Думы Ангарского городского округа и распоряжением председателя Контрольно-счетной палаты Ангарского городского округа.