Приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 30 ноября 2022 г. N 55 "О внесении изменений в отдельные приказы Департамента труда и занятости населения Томской области"

В целях совершенствования нормативного правового акта приказываю:

1. Внести в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 31.08.2018 N 43 "Об утверждении порядка организации доступа к информации о деятельности Департамента труда и занятости населения Томской области" (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 04.09.2018, N 7001201809040002) следующие изменения:

1) в пункте 2 слова "комитет содействия занятости (Терехова)" заменить словами "заместителя начальника Департамента по развитию уполномоченным должностным лицом";

2) в пункте 5 слова "заместителя начальника Департамента" дополнить словами "по развитию";

3) в Порядке организации доступа к информации о деятельности Департамента труда и занятости населения Томской области, утвержденном указанным приказом

а) подпункт 2 пункта 3 изложить в следующей редакции:

"2) размещением Департаментом в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации, предусмотренной статьей 13 Федерального закона от 9 февраля 2009 года N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления";

б) дополнить пунктом 11 следующего содержания:

"11. Контроль за обеспечением доступа к информации о деятельности Департамента осуществляют:

1) при способах обеспечения доступа к информации, указанных в подпунктах 1, 7 пункта 3 настоящего Порядка - заместитель начальника Департамента по развитию;

2) при способе обеспечения доступа к информации, указанном в подпункте 2 пункта 3 настоящего Порядка - лица, определенные распоряжением Департамента;

3) при способах обеспечения доступа к информации, указанных в подпунктах 3, 4, 6 пункта 3 настоящего Порядка -

а) руководители структурных подразделений Департамента при условии, что обязанность размещения или предоставления указанной информации возложена на сотрудника структурного подразделения Департамента, возглавляемого соответствующим руководителем;

б) сотрудники Департамента, не являющиеся руководителями структурных подразделений, при условии, что такие сотрудники подчинены непосредственно начальнику Департамента, если обязанность размещения или предоставления указанной информации возложена на такого сотрудника Департамента;

4) при способе обеспечения доступа к информации, указанном в подпункте 5 пункта 3 настоящего Порядка - председательствующий на заседании коллегиального органа, созданного Департаментом.".

2. Внести в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 17.06.2019 N 21 "Об установлении порядка создания, информационного наполнения и функционирования официального сайта Департамента труда и занятости населения Томской области" (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 18.06.2019, N 7001201906180002) изменение, изложив перечень информации, размещаемой на официальном сайте Департамента труда и занятости населения Томской области, обеспечивающий полноту и достоверность информации о деятельности Департамента труда и занятости населения Томской области, а также правила и сроки размещения, изменения, обновления и удаления информации, обеспечивающие своевременность реализации и защиты пользователями информацией своих прав и интересов, утвержденный указанным приказом, согласно приложению к настоящему приказу.

Начальник Департамента

С.Н. Грузных