Решение муниципалитета г. Ярославля от 25 ноября 2022 г. N 31 "О внесении изменений в Положение об условиях (системе) оплаты труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания города Ярославля"

Принято муниципалитетом города Ярославля 23 ноября 2022 года

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Ярославля, учитывая постановление Правительства Ярославской области от 09.07.2008 N 341-п "Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Ярославской области и о признании утратившим силу постановления Администрации области от 19.12.2006 N 312-а",

Муниципалитет решил:

1. Внести в Положение об условиях (системе) оплаты труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания города Ярославля, утвержденное решением муниципалитета города Ярославля от 19.11.2008 N 9 (в редакции решений муниципалитета города Ярославля от 18.10.2010 N 361, от 07.04.2011 N 442, от 15.09.2011 N 525, от 29.02.2012 N 620, от 12.04.2012 N 637, от 13.09.2012 N 721, от 14.03.2013 N 70, от 08.02.2017 N 799, от 02.04.2018 N 82, от 21.12.2018 N 208, от 06.06.2019 N 267, от 17.04.2020 N 363, от 16.12.2021 N 603), следующие изменения:

- пункт 6.1 раздела 6 изложить в следующей редакции:

"6.1. Работникам отдельных категорий, замещающим должность (принятым по профессии) по основному месту работы, устанавливается доплата к заработной плате пропорционально отработанному времени в следующих суммах:

- социальный работник - 9700 рублей;

- заведующий отделением - врач-специалист, врачи - 32650 рублей;

- средний медицинский персонал учреждений, предоставляющих социальные услуги в полустационарной форме, а также осуществляющих социальное обслуживание на дому, - 9650 рублей;

- младший медицинский персонал учреждений, предоставляющих социальные услуги в полустационарной форме, а также осуществляющих социальное обслуживание на дому, - 14450 рублей.";

- абзац десятый пункта 7.1 раздела 7 изложить в следующей редакции:

"- надтарифного фонда оплаты труда иных категорий работников учреждений, предоставляющих социальные услуги в полустационарной форме, а также осуществляющих социальное обслуживание на дому, в размере 8,5 процента фонда оплаты труда по тарификации иных категорий работников учреждений и дополнительного фонда оплаты труда.".

2. Контроль за исполнением решения возложить на постоянную комиссию муниципалитета по бюджету, финансам и налоговой политике.

3. Решение вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.01.2022.

Мэр города Ярославля

А.В. Молчанов

Председатель муниципалитета города Ярославля

С.Г. Калинин