Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к подпрограмме 1
Перечень
мероприятий основного направления "социально-экономическая поддержка молодых специалистов муниципальных образовательных организаций"
Задачи, наименование мероприятий |
Исполнитель |
Показатели результативности Программы |
||||||
Всего |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
2026 |
||
1. Повышение престижа и социальной значимости профессии педагога | ||||||||
1.1. Создание и сохранение постоянной рубрики в газете "Доверие" "Расскажу о своем учителе" (ед.) |
Управление образования, редакция газеты "Доверие" |
|
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1.2. Подготовка серии публикаций, посвященных лучшим педагогам и педагогическим династиям района (ед.) |
Управление образования, образовательные организации |
|
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
1.3. Создание в музеях образовательных учреждений экспозиций, посвященных лучшим педагогам, педагогическим династиям (ед.) |
Образовательные организации |
|
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1.4. Пропаганда среди учащихся, воспитанников образовательных учреждений педагогического труда |
Образовательные организации |
постоянно |
||||||
2. Взаимодействие муниципальной системы образования с вузами, ссузами | ||||||||
2.1. Организация встреч администраций образовательных учреждений района, молодых специалистов со студентами выпускных курсов вузов, ссузов |
Управление образования, образовательные организации |
постоянно |
||||||
2.2. Продолжение подготовки специалистов педагогических специальностей с высшим образованием на условиях целевой подготовки |
Управление образования |
постоянно |
||||||
3. Развитие наставничества | ||||||||
3.1. Разработка правовой основы организации в системе образования наставничества: - разработка и обсуждение проекта Положения о наставничестве; - разработка форм материального стимулирования педагогов-наставников |
Управление образования, образовательные организации |
постоянно |
||||||
3.2. Создание системы наставничества в образовательных учреждениях района. Подбор и подготовка кадров наставников из числа опытных специалистов |
Управление образования, образовательные организации |
постоянно |
||||||
3.3. Организация консультативной работы для руководителей образовательных учреждений, педагогов-наставников по проблемам работы с молодыми специалистами |
Управление образования, образовательные организации |
постоянно |
||||||
4. Постдипломное сопровождение (адаптация, обучение, развитие) молодых специалистов - выпускников педагогических ВУЗов и колледжей | ||||||||
4.1. Проведение мониторинга потребностей молодых специалистов системы образования (проведение анкетирования, собеседования, открытого диалога "Как тебе живется, молодой педагог?") |
Управление образования, образовательные организации |
|
октябрь апрель |
октябрь апрель |
октябрь апрель |
октябрь апрель |
октябрь апрель |
октябрь апрель |
4.2. Разработка и реализация системы мер по адаптации молодых специалистов |
Управление образования, образовательные организации |
|
март |
март |
март |
март |
март |
март |
5. Развитие творческого потенциала и реализация творческих способностей молодых специалистов | ||||||||
5.1. Организация районных педагогических мероприятий и конкурсов для молодых специалистов: - открытые уроки (занятия) "Молодые - молодым"; - конкурс кабинетов; - конкурс педагогических достижений |
Управление образования |
|
ежегодно |
ежегодно |
ежегодно |
ежегодно |
ежегодно |
ежегодно |
5.2. Организация и проведение конкурса "Педагогический дебют" с целью выявления лучшего молодого специалиста (тыс. руб.) |
Управление образования |
|
|
|
|
|
|
|
6. Организация культурно-досуговой работы | ||||||||
6.1. Проведение экскурсий, праздников, встреч с известными людьми района |
Управление образования, образовательные организации |
|
ежегодно |
ежегодно |
ежегодно |
ежегодно |
ежегодно |
ежегодно |
6.2. Чествование молодых специалистов на ежегодной августовской педагогической конференции |
Управление образования, администрация района |
|
август |
август |
август |
август |
август |
август |
7. Социально-экономическая поддержка молодых специалистов | ||||||||
7.1. Единовременная компенсационная выплата молод |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.