Приложение. Положение о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляемых лицами, претендующими на должности руководителей муниципальных учреждений муниципального округа Красноселькупский район, и руководителями муниципальных учреждений муниципального округа Красноселькупский район, и соблюдения ими ограничений, запретов и исполнения обязанностей

Приложение
Утверждено
постановлением Администрации
Красноселькупского района
от 1 декабря 2022 г. N 398-П

Положение
о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляемых лицами, претендующими на должности руководителей муниципальных учреждений муниципального округа Красноселькупский район, и руководителями муниципальных учреждений муниципального округа Красноселькупский район, и соблюдения ими ограничений, запретов и исполнения обязанностей

1. Положение о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера), представляемых лицами, претендующими на должности руководителей муниципальных учреждений муниципального округа Красноселькупский район, и руководителями муниципальных учреждений муниципального округа Красноселькупский район, и соблюдения ими ограничений, запретов и исполнения обязанностей (далее - Положение), определяет порядок осуществления указанной проверки (далее - проверка).

2. Проверка осуществляется по решению руководителя Администрации Красноселькупского района, структурного подразделения Администрации Красноселькупского района, осуществляющего функции и полномочия учредителя муниципального учреждения муниципального округа Красноселькупский район (далее - учредитель муниципального учреждения).

3. Структурное подразделение по кадровым вопросам (далее - уполномоченное структурное подразделение) учредителя муниципального учреждения осуществляет проверку:

а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, претендующими на должность руководителя муниципального учреждения муниципального округа Красноселькупский район (далее - руководитель муниципального учреждения);

б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных руководителями муниципальных учреждений;

в) достоверности и полноты сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представленных лицами при назначении на должность руководителя муниципального учреждения;

г) соблюдения руководителями муниципальных учреждений ограничений, запретов и исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и муниципальными правовыми актами (далее - ограничения, запреты и исполнение обязанностей).

4. Основанием для осуществления проверки является информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

должностными лицами уполномоченных структурных подразделений, которые назначены ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

Общественной палатой Российской Федерации, Общественной палатой Ямало-Ненецкого автономного округа, Общественной палатой Красноселькупского района;

общероссийскими и региональными средствами массовой информации.

5. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней учредителем муниципального учреждения, принявшим решение о проведении проверки.

7. Уполномоченное структурное подразделение осуществляет проверку самостоятельно.

8. При осуществлении проверки, предусмотренной настоящим Положением, уполномоченное структурное подразделение имеет право:

проводить беседу с лицом, претендующим на должность руководителя муниципального учреждения, а также с руководителем муниципального учреждения;

изучать представленные лицом, претендующим на должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителем муниципального учреждения сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;

получать от лица, претендующего на должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителя муниципального учреждения пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;

направлять запросы в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;

осуществлять анализ сведений, представленных лицом, претендующим на должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителем муниципального учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

9. В запросе, предусмотренном абзацем пятым пункта 8 настоящего Положения, указываются:

фамилия, имя, отчество руководителя государственного (муниципального) органа или иной организации, в которые направляется запрос;

нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;

фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) лица, претендующего на должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителя муниципального учреждения, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются;

содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

срок представления запрашиваемых сведений;

другие необходимые сведения.

10. Учредитель муниципального учреждения обеспечивает:

уведомление в письменной форме руководителя муниципального учреждения о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания абзаца третьего настоящего пункта - в течение 2 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения;

проведение в случае обращения руководителя муниципального учреждения беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с Положением, подлежат проверке, - в течение 7 рабочих дней со дня обращения руководителя муниципального учреждения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с руководителем муниципального учреждения.

11. В течение 3 рабочих дней со дня окончания проверки учредитель муниципального учреждения обязан ознакомить руководителя муниципального учреждения с результатами проверки.

12. Руководитель муниципального учреждения имеет право:

давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, а также по результатам проверки;

представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.

13. Пояснения, указанные в пункте 12 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.

14. По результатам проверки уполномоченным структурным подразделением представляется доклад руководителю учредителя муниципального учреждения. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:

- о назначении лица, претендующего на должность руководителя муниципального учреждения, на должность руководителя;

- об отказе лицу, претендующему на должность руководителя муниципального учреждения, в назначении на должность руководителя;

- о соблюдении ограничений, запретов и исполнении обязанностей;

- о несоблюдении ограничений, запретов и неисполнении обязанностей;

- об отсутствии оснований для применения к руководителю муниципального учреждения мер дисциплинарной ответственности;

- о применении к руководителю муниципального учреждения мер дисциплинарной ответственности.

15. Учредитель муниципального учреждения, рассмотрев доклад и соответствующие предложения, принимает в течение 3 рабочих дней одно из следующих решений:

- назначить лицо, претендующее на должность руководителя муниципального учреждения, на должность руководителя;

- отказать лицу, претендующему на должность руководителя муниципального учреждения, в назначении на должность руководителя;

- об отсутствии оснований для применения к руководителю муниципального учреждения мер дисциплинарной ответственности;

- применить к руководителю муниципального учреждения меры дисциплинарной ответственности;

- направить материалы проверки в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению руководителей муниципальных учреждений и урегулированию конфликта интересов, созданную по решению учредителя муниципального учреждения.

16. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

17. Материалы проверки хранятся у учредителя муниципального учреждения в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.