Приложение 2. Положение о Грамоте комитета по развитию малого, среднего бизнеса и потребительского рынка Ленинградской области

Приложение 2
к приказу комитета
по развитию малого, среднего бизнеса
и потребительского рынка
Ленинградской области
от 02 декабря 2022 года N 28-П

Положение
о Грамоте комитета по развитию малого, среднего бизнеса и потребительского рынка Ленинградской области

1. Грамота комитета по развитию малого, среднего бизнеса и потребительского рынка Ленинградской области (далее - Грамота; комитет) является формой поощрения за вклад в развитие малого и среднего предпринимательства и (или) потребительского рынка Ленинградской области.

2. Грамотой могут быть награждены граждане, юридические лица независимо от форм собственности и муниципальные образования Ленинградской области (в лице органов местного самоуправления):

- за успехи, достигнутые в работе, высокие показатели в профессиональной деятельности, многолетний добросовестный труд (при этом стаж работы в Ленинградской области в сфере малого, среднего бизнеса и (или) потребительского рынка Ленинградской области должен составлять не менее 5 лет);

- за значительный вклад в развитие малого, среднего бизнеса и (или) потребительского рынка Ленинградской области;

- за безупречную и эффективную службу (не менее 2-х лет) в комитете, в органах государственной власти Ленинградской области или в органах местного самоуправления муниципальных образований Ленинградской области в сфере развития малого и среднего предпринимательства и (или) потребительского рынка.

3. Повторное награждение Грамотой одного и того же лица производится не ранее, чем через два года с момента предыдущего награждения за новые заслуги и достижения. Дубликат Грамоты взамен утерянной не выдается.

4. Решение о награждении Грамотой принимается председателем комитета на основании ходатайства о награждении Грамотой или по собственной инициативе председателя комитета.

5. Ходатайство о награждении Грамотой подается на имя председателя комитета.

5.1. Ходатайство о награждении Грамотой граждан (за исключением индивидуальных предпринимателей и самозанятых граждан) инициируется по месту их основной работы (службы).

5.2. Ходатайство о награждении Грамотой юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и самозанятых граждан инициируется органами государственной власти Ленинградской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Ленинградской области или организациями, подведомственными комитету (организациями, учредителем которых от имени Ленинградской области выступает комитет).

5.3. Ходатайство о награждении Грамотой государственных гражданских служащих комитета инициируется руководителями соответствующих структурных подразделений комитета.

5.4. Ходатайство о награждении Грамотой муниципальных служащих и работников органов местного самоуправления муниципальных образований Ленинградской области инициируется в отношении:

- главы муниципального образования - председателем представительного органа муниципального образования либо заместителем главы муниципального образования;

- главы муниципального образования, исполняющего полномочия председателя представительного органа муниципального образования заместителем председателя представительного органа муниципального образования либо главой администрации муниципального образования, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту;

- главы местной администрации, назначенного по контракту - главой муниципального образования либо заместителем главы местной администрации;

- руководителей структурных подразделений администрации муниципального образования Ленинградской области - главой местной администрации либо соответствующим заместителем главы местной администрации;

- муниципального служащего или работника органа местного самоуправления - главой местной администрации либо руководителем органа местного самоуправления муниципального образования Ленинградской области, являющимся представителем нанимателя (работодателем) по отношению к муниципальному служащему (работнику), представляемому к награждению.

5.5. К ходатайству о награждении Грамотой гражданина, муниципального служащего (работника органа местного самоуправления) прилагается подробная характеристика, в которой указываются полностью фамилия, имя, отчество (при наличии) и дата рождения, место работы и занимаемая должность в соответствии с записью в трудовой книжке, конкретные достижения лица, являющиеся основанием для представления к награждению Грамотой, прикладывается выписка из трудовой книжки/электронной трудовой книжки о трудовой деятельности лица, представляемого к награждению, за последние 5 лет - в отношении граждан, за последние 2 года - в отношении муниципальных служащих (работников органа местного самоуправления), заверенная в установленном порядке руководителем организации (лицом, его замещающим) либо кадровой службой.

К ходатайству о награждении Грамотой юридического лица прилагаются сведения о деятельности юридического лица в произвольной форме с указанием конкретных достижений, являющихся основанием для представления к награждению Грамотой.

Текст ходатайства и характеристики оформляется машинописным способом, без исправлений, подписывается лицом, выступающим инициатором награждения в соответствии с пунктами 5.1 - 5.4 настоящего Положения и заверяется печатью (при наличии).

6. Ходатайство представляется не позднее, чем за 30 календарных дней до предполагаемой даты награждения Грамотой.

7. Решение о награждении Грамотой оформляется распоряжением комитета. Заверенные копии распоряжений комитета выдаются руководителям организаций, инициировавших награждение Грамотой, либо их представителям по доверенности.

8. Подготовку проектов распоряжений комитета о награждении Грамотой, учет произведенных награждений Грамотой, учет и хранение бланков Грамот осуществляет отдел развития потребительского рынка комитета.

9. Грамота вручается в торжественной обстановке председателем комитета, либо по его поручению - заместителем председателя комитета.

10. Ходатайство с соответствующими приложениями, оформленное с нарушением требований настоящего Положения, к рассмотрению не принимается. Представленные материалы возвращаются лицу, направившему ходатайство, в течение 10 рабочих дней с даты их предоставления в комитет.