Постановление Правительства Ульяновской области от 1 декабря 2022 г. N 712-П "О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 14.12.2015 N 664-П"

Правительство Ульяновской области постановляет:

1. В преамбуле постановления Правительства Ульяновской области от 14.12.2015 N 664-П "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областного государственного казённого учреждения "Региональный земельно-имущественный информационный центр" слова "постановлением Правительства Ульяновской области от 10.10.2008 N 422-П "О Порядке определения размеров окладов (должностных окладов) и установления размеров базовых окладов (базовых должностных окладов) работников областных государственных учреждений по общеотраслевым профессиям рабочих и должностям служащих"," исключить.

2. Внести в Положение о системе оплаты труда работников областного государственного казённого учреждения "Региональный земельно-имущественный информационный центр", утверждённое постановлением Правительства Ульяновской области от 14.12.2015 N 664-П "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областного государственного казённого учреждения "Региональный земельно-имущественный информационный центр", следующие изменения:

1) в разделе 3:

а) в пункте 3.3 "процентном отношении к окладу (должностному окладу)" заменить словами "процентах к размеру оклада (должностного оклада) работника учреждения";

б) в пункте 3.4 после слова "исчисления" дополнить словом "размера", слова "с момента" заменить словами "со дня";

в) в абзаце втором пункта 3.5 слова "учебном заведении" исключить, слова "средняя заработная плата" заменить словами "средний заработок", слова "с момента" заменить словами "со дня" и дополнить его после слова "перерасчёт" словом "размера";

г) пункт 3.6 изложить в следующей редакции:

"3.6. В случае увольнения работника учреждения выплата компенсационного характера производится ему при окончательном расчёте, при этом её размер определяется пропорционально продолжительности отработанного им времени в течение соответствующего периода.";

д) в пункте 3.7 слова "бюджетных средств, утверждённых на эти цели в составе фонда" заменить словами "средств, предусмотренных в фонде";

е) в пункте 3.8:

подпункты 3.8.1-3.8.4 изложить в следующей редакции:

"3.8.1. Размеры выплат за совмещение профессий (должностей), исполнение обязанностей временно отсутствующего работника учреждения без освобождения от работы, определённой трудовым договором, устанавливаются по соглашению сторон трудового договора с учётом содержания и (или) объёма дополнительной работы в соответствии с приказом директора учреждения и не могут превышать:

100 процентов размера среднемесячной заработной платы отсутствующего работника учреждения - в случае совмещения профессий (должностей) или временного исполнения обязанностей уборщика служебных помещений, уборщика территории;

70 процентов размера среднемесячной заработной платы отсутствующего работника учреждения - в иных случаях.

3.8.2. Выплаты за работу в ночное время осуществляются работникам учреждения в размере, равном 20 процентам части размера базового должностного оклада, рассчитанного за один час работы, за каждый час работы в ночное время с 22.00 до 06.00.

3.8.3. Выплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочную работу осуществляются в размерах, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.

3.8.4. Выплата за ненормированный рабочий день устанавливается водителям автомобилей в твёрдой денежной сумме в соответствии с приказом директора учреждения, при этом размер указанной выплаты не должен превышать размера должностного оклада этих водителей.

Водителям автомобилей также устанавливаются ежемесячные доплаты за поддержание автомобиля в технически исправном состоянии, мойку автомобиля и выполнение других не свойственных водителям автомобилей видов работ в размере, равном 50 процентам размера должностного оклада водителя автомобиля. Указанные доплаты устанавливаются в случае отсутствия в учреждении штатной должности, предусматривающей исполнение таких трудовых функций.";

подпункт 3.8.5 признать утратившим силу;

ж) пункт 3.9 изложить в следующей редакции:

"3.9. Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречивание и рассекречивание, а также за работу с шифрами устанавливается работникам учреждения в размерах и в порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации.";

2) в приложении:

а) в строке "Профессии рабочих, отнесённые к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня". Размер базового оклада работников, относящихся к данной профессиональной квалификационной группе, - 4797 рублей" цифры "4797" заменить цифрами "5389";

б) в строке "Профессии рабочих, отнесённые к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня". Размер базового оклада работников, относящихся к данной профессиональной квалификационной группе, - 5672 рубля" слова "5672 рубля" заменить словами "6371 рубль";

в) в строке "Должности служащих, отнесённые к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих первого уровня". Размер базового оклада работников, относящихся к данной профессиональной квалификационной группе, - 5096 рублей" слова "5096 рублей" заменить словами "5724 рубля";

г) в строке "Должности служащих, отнесённые к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих второго уровня". Размер базового оклада работников, относящихся к данной профессиональной квалификационной группе, - 5304 рубля" слова "5304 рубля" заменить словами "5958 рублей";

д) в строке "Должности служащих, отнесённые к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня". Размер базового оклада работников, относящихся к данной профессиональной квалификационной группе, - 6032 рубля" слова "6032 рубля" заменить словами "6775 рублей";

е) в строке "Должности служащих, отнесённые к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих четвёртого уровня". Размер базового оклада работников, относящихся к данной профессиональной квалификационной группе, - 8238 рублей" слова "8238 рублей" заменить словами "9254 рубля".

3. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с исполнением приложения к Положению о системе оплаты труда работников областного государственного казённого учреждения "Региональный земельно-имущественный информационный центр" (в редакции настоящего постановления), осуществляется за счёт бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству имущественных отношений и архитектуры Ульяновской области в областном бюджете Ульяновской области на руководство и управление в сфере установленных функций.

4. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Действие приложения к Положению о системе оплаты труда работников областного государственного казённого учреждения "Региональный земельно-имущественный информационный центр" (в редакции настоящего постановления) распространяется на правоотношения, возникшие с 1 августа 2022 года.

Председатель Правительства области

В.Н. Разумков