Приказ Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края от 28 июля 2021 г. N 32-01-04-86 "О внесении изменений в Служебный распорядок Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края, утвержденный приказом Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края от 30 ноября 2020 г. N СЭД-32-01-04-136, и о мероприятиях, реализуемых в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)"

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", главой 49.1 Трудового кодекса Российской Федерации, указом губернатора Пермского края от 20 августа 2020 г. N 121 "О мероприятиях, реализуемых в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в Пермском крае" приказываю:

1. Установить специальный режим посещения Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края (далее - Министерство), предусматривающий использование в приоритетном порядке электронного документооборота и технических средств связи для обеспечения служебного взаимодействия и минимизацию доступа в Министерство лиц, чья профессиональная деятельность не связана с исполнением функций Министерства.

2. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Служебный распорядок Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края, утвержденный приказом Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края от 30 ноября 2020 г. N 32-01-04-136 "Об утверждении Служебного распорядка Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края" (в редакции приказа Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края от 13 января 2021 г. N 32-01-04-2).

3. Руководителям структурных подразделений Министерства:

3.1. обеспечивать (при необходимости) перевод государственных гражданских служащих Пермского края (далее - гражданские служащие), работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Пермского края (далее - работники) Министерства, на оптимальные режимы исполнения должностных (трудовых) обязанностей;

3.2. не допускать к исполнению должностных (трудовых) обязанностей в служебных помещениях гражданских служащих, работников Министерства с признаками респираторного заболевания, руководствуясь действующим законодательством.

4. Гражданским служащим, работникам Министерства:

4.1. соблюдать установленные требования к условиям труда, обеспечивая достаточную циркуляцию воздуха в служебных помещениях при наличии возможности;

4.2. обеспечивать соблюдение основных правил гигиены:

мыть руки - с мылом и теплой водой, не менее 15-20 секунд, всегда мыть руки перед едой;

чихать, прикрывая рот и нос салфеткой. Обязательно утилизировать ее после использования;

носить с собой дезинфицирующее средство для рук и регулярно применять его;

4.3. в случае отстранения от осуществления должностных (трудовых) обязанностей в служебных помещениях вызвать врача и проинформировать своего непосредственного руководителя о результатах, в дальнейшем в ежедневном режиме по возможности информировать о своем состоянии здоровья и местонахождении.

5. Признать утратившим силу приказ Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края от 27 марта 2020 г. N СЭД-32-01-04-37 "О мероприятиях, реализуемых в Министерстве по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в Пермском крае".

6. Департаменту государственной службы Аппарата Правительства Пермского края обеспечить ознакомление гражданских служащих, работников Министерства с настоящим приказом.

7. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания, за исключением пунктов 1 и 3 Изменений, которые вступают в силу с 01 августа 2021 г., а пункт 4 Изменений распространяется на правоотношения, возникшие с 19 марта 2021 г.

Министр по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края

А.С. Зарубин

УТВЕРЖДЕНЫ
Приказом
Министерства по регулированию
контрактной системы в сфере
закупок Пермского края
от 28.07.2021 N 32-01-04-86

Изменения,
которые вносятся в Служебный распорядок Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края

ГАРАНТ:

Пункт 1 настоящего приказа вступает в силу с 1 августа 2021 г

1. В пункте 2.8 слова "Аппарата Правительства Пермского края" заменить словами "Администрации губернатора Пермского края";

2. дополнить разделом V(I) следующего содержания:

"V(I). Дистанционный формат профессиональной служебной (трудовой) деятельности

5(1).1. Условия дистанционного формата профессиональной служебной (трудовой) деятельности, предусмотренные настоящим Служебным распорядком, не распространяются на случаи временного перевода гражданских служащих (работников) Министерства на дистанционную работу в исключительных случаях в соответствии со статьей 312.9 Трудового кодекса Российской Федерации.

5(1).2. Служебным контрактом (трудовым договором) или дополнительным соглашением к служебному контракту (трудовому договору) может предусматриваться выполнение гражданскими служащими (работниками) Министерства должностных обязанностей (трудовой функции) дистанционно:

на постоянной основе (в течение срока действия служебного контракта (трудового договора);

временно:

непрерывно в течение определенного служебным контрактом (трудовым договором) или дополнительным соглашением к служебному контракту (трудовому договору) срока, не превышающего шести месяцев,

периодически при условии чередования периодов выполнения гражданским служащим (работником) Министерства должностных обязанностей (трудовой функции) дистанционно и периодов исполнения должностных обязанностей (выполнения трудовой функции) на стационарном служебном (рабочем) месте.

5(1).3. Решение об осуществлении дистанционной профессиональной служебной (трудовой) деятельности конкретным гражданским служащим (работником) Министерства принимается Министром на основании заявления гражданского служащего (работника) по форме, предусмотренной приложением 2 к настоящему Служебному распорядку.

Решение оформляется приказом Министерства. Приказ является основанием для заключения служебного контракта (трудового договора), дополнительного соглашения к служебному контракту (трудовому договору) в части определения служебного (рабочего) места, иных условий, отличных от настоящего Служебного распорядка.

5(1).4. Условие срочности исполнения должностных обязанностей (трудовой функции) дистанционно может быть пересмотрено по инициативе гражданского служащего (работника) Министерства, Министра.

5(1).5. Решение об установлении дистанционной профессиональной служебной (трудовой) деятельности может быть прекращено досрочно при нарушении гражданским служащим (работником) Министерства настоящего Служебного распорядка, требований охраны труда, ограничений и запретов, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну, и сведений ограниченного доступа.

5(1).6. В период осуществления дистанционной профессиональной служебной (трудовой) деятельности на гражданского служащего (работника) распространяются:

обязанности, запреты и ограничения, установленные федеральными законами от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

нормы настоящего Служебного распорядка;

требования законодательства в области охраны труда.

5(1).7. Официальное взаимодействие между сотрудниками Министерства, в том числе непосредственным руководителем и Министром, осуществляется путем направления сообщений, документов, поручений на адрес рабочей электронной почты, а также путем направления сообщений, документов, поручений в системе электронного документооборота Пермского края (https://edms.permkrai.ru).

5(1).8. Гражданский служащий (работник) Министерства обязан в течение служебного (рабочего) времени обеспечивать проверку сообщений, документов, поручений, полученных путем, указанным в пункте 5(1).7 настоящего Служебного распорядка.

5(1).9. Ознакомление с приказами Министерства, включая приказы о проведении служебных проверок, предоставление в адрес Министра, непосредственного руководителя отчетов о результатах деятельности осуществляется в порядке, установленном пунктом 5(1).7 настоящего Служебного распорядка.

5(1).10. На период осуществления дистанционной профессиональной служебной (трудовой) деятельности гражданскому служащему (работнику) Министерства обеспечивается материально-техническая возможность осуществления дистанционной профессиональной служебной деятельности, в том числе обеспечивается возможность удаленной работы на личных автоматизированных рабочих станциях и использование для работы сервисов и информационных систем, разработанных в целях обеспечения деятельности органов государственной власти.

5(1).11. Контроль за полным и своевременным исполнением функций, возложенных на Министерство, осуществление которых обеспечивается гражданским служащим (работником), несет непосредственный руководитель структурного подразделения Министерства, к компетенции которого отнесены соответствующие функции, и заместитель Министра, координирующий деятельность указанного структурного подразделения.

5(1).12. Оплата труда, предоставление отпусков, режим служебного (рабочего) времени гражданского служащего (работника) Министерства осуществляется на общих основаниях, предусмотренных действующим законодательством, а также настоящим Служебным распорядком.";

ГАРАНТ:

Пункт 3 настоящего приказа вступает в силу с 1 августа 2021 г

3. приложение 1 к Служебному распорядку изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящим Изменениям;

ГАРАНТ:

Пункт 4 настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 19 марта 2021 г.

4. приложение 2 к Служебному распорядку изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящим Изменениям;

5. дополнить приложением 3 согласно приложению 3 к настоящим Изменениям.

Приложение 1
к изменениям,
которые вносятся
в Служебный распорядок
Министерства по регулированию
контрактной системы в сфере
закупок Пермского края,
утвержденный приказом
Министерства по регулированию
контрактной системы в сфере
закупок Пермского края
от 30 сентября 2020 г. N СЭД-32-01-04-136

"Приложение 1
к Служебному распорядку
Министерства по регулированию
контрактной системы в сфере
закупок Пермского края

                            Обходной лист

      __________________________________________________________

                       (фамилия, имя, отчество)

      __________________________________________________________

        (замещаемая должность в Министерстве по регулированию

          контрактной системы в сфере закупок Пермского края)

N п/п	Наименование должности	Фамилия и инициалы	Подпись	Дата
1	2	3	4	5
1	Руководитель структурного подразделения, уполномоченного на работу с информацией, подлежащей государственной защите в Министерстве по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края (далее - Министерство) (при наличии у сотрудника Министерства, сдающего Обходной лист, оформленного допуска к государственной тайне)
2	Специалист Министерства, ответственный:
	за вычислительную и копировальную технику
	за средства связи
	за оборудование кабинетов
	за магнитные карты доступа
	за оформление и выдачу ключа электронно-цифровой подписи
3	Специалист департамента государственной службы Администрации губернатора Пермского края, ответственный за кадровое делопроизводство в Министерстве
4	Специалист Министерства, ответственный за прием доверенностей, выдаваемых Министерством для представительства перед третьими лицами
5	Руководитель структурного подразделения Министерства, в котором гражданский служащий (работник) замещает должность

"

Приложение 2
к изменениям,
которые вносятся
в Служебный распорядок
Министерства по регулированию
контрактной системы в сфере
закупок Пермского края,
утвержденный приказом
Министерства по регулированию
контрактной системы в сфере
закупок Пермского края
от 30 сентября 2020 г. N СЭД-32-01-04-136

"Приложение 2
к Служебному распорядку
Министерства по регулированию
контрактной системы в сфере
закупок Пермского края

Перечень должностей
государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края, по которым устанавливается ненормированный служебный день

N п/п	Наименование должностей государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края (далее - Министерство)
1	Заместитель начальника управления, начальник отдела разработки документации управления организации закупок Министерства
2	Заместитель начальника управления, начальник аналитического отдела информационно-аналитического управления Министерства
3	Заместитель начальника управления, начальник отдела методологии информационно-аналитического управления Министерства
4	Заместитель начальника управления, начальник правового отдела управления организационно-правового обеспечения Министерства
5	Начальник отдела сопровождения работы единых комиссий управления организационно-правового обеспечения Министерства
6	Заместитель начальника отдела сопровождения работы единых комиссий управления организационно-правового обеспечения Министерства
7	Заведующий сектором, консультант сектора сопровождения закупок управления организации закупок Министерства
8	Заместитель начальника отдела методологии информационно-аналитического управления Министерства
9	Заместитель начальника аналитического отдела информационно-аналитического управления Министерства
10	Заместитель начальника отдела разработки документации управления организации закупок Министерства
11	Заместитель начальника правового отдела управления организационно-правового обеспечения Министерства
12	Консультант Министерства

"

Приложение 3
к изменениям,
которые вносятся
в Служебный распорядок
Министерства по регулированию
контрактной системы в сфере
закупок Пермского края,
утвержденный приказом
Министерства по регулированию
контрактной системы в сфере
закупок Пермского края
от 30 сентября 2020 г. N СЭД-32-01-04-136

"Приложение 3
к Служебному распорядку
Министерства по регулированию
контрактной системы в сфере
закупок Пермского края

                                                                    ФОРМА

                                _________________________________________

                                _________________________________________

                                (должность, ФИО представителя нанимателя)

                                _________________________________________

                                _________________________________________

                                           (ФИО, должность)

                                Заявление

Прошу установить дистанционный формат исполнения должностных обязанностей

_________________________________________________________________________

              указывается характер дистанционной работы 1

по месту фактического проживания по адресу: _____________________________

_________________________________________________________________________

Ознакомлен(а) и обязуюсь выполнять:

порядок    организации    дистанционной    профессиональной     служебной

деятельности;

требования  охраны  труда  при  работе  с  оборудованием  и   средствами,

рекомендованными представителем нанимателя;

ограничения и запреты, связанные с использованием сведений,  составляющих

государственную тайну, и сведений ограниченного доступа.

Техническая  возможность  осуществления  дистанционной   профессиональной

служебной деятельности имеется и обеспечена.

"___" ___________ 20__ г.        _______________________________________

                                            (подпись, расшифровка)

Непрерывность  и  своевременность  осуществления   функций   структурного

подразделения,  включая  оказание  государственных   услуг,   обеспечение

рассмотрения обращений граждан и организаций, обеспечена.

___________________/_________________________________________________/

    подпись                 ФИО непосредственного руководителя

___________________/_________________________________________________/

    подпись                 ФИО курирующего заместителя министра по

                            регулированию контрактной системы в

                                сфере закупок Пермского края

--------------------------------

1 Выбрать один из вариантов: постоянно либо временно.

При временном характере указать либо  конкретный  срок,  но  не   более 6

месяцев, либо указать периодический формат, с чередованием дистанционного

формата  и  работы  на  стационарном  рабочем  месте  (в    данном случае

необходимо прописать правила чередования)."