Постановление Администрации г. Улан-Удэ Республики Бурятия от 25 ноября 2022 г. N 246 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Управление информатизации и информационных ресурсов Администрации г. Улан-Удэ", утвержденное постановлением Администрации г. Улан-Удэ от 17.10.2016 N 322"

В целях повышения уровня оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Управление информатизации и информационных ресурсов Администрации г. Улан-Удэ" постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Управление информатизации и информационных ресурсов Администрации г. Улан-Удэ", утвержденное постановлением Администрации г. Улан-Удэ от 17.10.2016 N 322, следующие изменения:

1.1. Раздел 2 дополнить пунктами следующего содержания:

"2.7. Всем работникам учреждения (за исключением руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера) при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска на основании личного заявления один раз в год выплачиваются материальная помощь в размере двух должностных окладов и единовременная выплата в размере двух должностных окладов исходя из установленного штатным расписанием должностного оклада по занимаемой должности на момент выплаты материальной помощи и единовременной выплаты к отпуску.

Руководителю, заместителю руководителя и главному бухгалтеру при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска на основании личного заявления один раз в год выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов исходя из установленного штатным расписанием должностного оклада по занимаемой должности на момент выплаты материальной помощи.

Материальная помощь и единовременная выплата к ежегодному отпуску выплачиваются с учетом районного коэффициента и процентной надбавки работающим в местностях с особыми климатическими условиями.

При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам учреждения, проработавшим неполный календарный год, выплата материальной помощи и единовременной выплаты к ежегодному отпуску производится пропорционально отработанному времени.

Работникам, не использовавшим в течение года своего права на ежегодный оплачиваемый отпуск, материальная помощь и единовременная выплата производятся в конце календарного года. Работникам учреждения, проработавшим неполный календарный год, выплата материальной помощи и единовременной выплаты производится пропорционально отработанному времени.

2.8. Индексация заработной платы работников учреждения производится в соответствии с постановлением Администрации г. Улан-Удэ от 10.03.2016 N 48 "Об утверждении Порядка индексации заработной платы работников муниципальных учреждений".

2.9. При совмещении должностей (профессий), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или при исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работникам учреждений устанавливается доплата по соглашению сторон.".

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2023 г.

И.о. мэра г. Улан-Удэ

О.Г. Екимовский