Решение Совета депутатов г. Мурманска от 29 ноября 2022 г. N 41-568 "О внесении изменения в приложение к решению Совета депутатов города Мурманска от 05.03.2011 N 34-408 "Об утверждении порядка назначения, выплаты и финансирования пенсии за выслугу лет муниципальным служащим органов местного самоуправления муниципального образования город Мурманск" (в редакции решения Совета депутатов города Мурманска от 20.12.2016 N 32-581)"

Принято
Советом депутатов
города Мурманска
29 ноября 2022 года

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Мурманской области от 29.06.2007 N 860-01-ЗМО "О муниципальной службе в Мурманской области", Законом Мурманской области от 01.11.2022 N 2817-01-ЗМО "О внесении изменения в статью 25 Закона Мурманской области "О муниципальной службе в Мурманской области", руководствуясь Уставом муниципального образования городской округ город-герой Мурманск, Совет депутатов города Мурманска решил:

1. Внести в приложение к решению Совета депутатов города Мурманска от 05.03.2011 N 34-408 "Об утверждении порядка назначения, выплаты и финансирования пенсии за выслугу лет муниципальным служащим органов местного самоуправления муниципального образования город Мурманск" (в редакции решения Совета депутатов города Мурманска от 20.12.2016 N 32-581) следующее изменение:

1.1. Раздел 1 изложить в следующей редакции:

"1. Условия назначения пенсии за выслугу лет

1.1. Пенсия за выслугу лет назначается муниципальным служащим органов местного самоуправления при наличии стажа муниципальной службы, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", уволенным с муниципальной службы в связи с достижением предельного возраста нахождения на муниципальной службе, а также в связи с обнаружившимся несоответствием замещаемой должности муниципальной службы вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению муниципальной службы; при увольнении с должностей, учреждаемых в установленном законодательством Российской Федерации, законодательством Мурманской области и муниципальными правовыми актами порядке для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих муниципальные должности, в связи с прекращением этими лицами своих полномочий; высвобождаемым в связи с выходом на страховую (трудовую) пенсию (далее - страховая пенсия) либо в связи с ликвидацией органа местного самоуправления или сокращением численности или штата работников органа местного самоуправления.

Лица, уволенные с муниципальной службы по основаниям, установленным абзацем первым настоящего пункта, за исключением увольнения в связи с обнаружившимся несоответствием замещаемой должности муниципальной службы вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению муниципальной службы, или в связи с ликвидацией органа местного самоуправления, или сокращением численности или штата работников органа местного самоуправления, имеют право на пенсию за выслугу лет, если они замещали должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.

1.2. В стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет на основании решения руководителя органа местного самоуправления включаются периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, в совокупности не превышающие 5 лет, опыт и знание работы в которых необходимы муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы (далее - замещение отдельных должностей).

Для решения вопроса о включении периодов замещения отдельных должностей в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы на день обращения, подает заявление в письменной форме на имя руководителя соответствующего органа местного самоуправления. К заявлению прилагаются документы, подтверждающие факт замещения отдельных должностей. Муниципальный служащий вправе представить документы, позволяющие установить опыт и знания, полученные на соответствующих должностях.

Поступившие заявление и документы передаются для изучения и выработки мотивированного предложения о включении (об отказе во включении) периодов замещения отдельных должностей в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет в рабочую группу по исчислению стажа муниципальной службы для установления муниципальным служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и назначения пенсии за выслугу лет соответствующего органа местного самоуправления (далее - рабочая группа).

Рабочая группа в течении 7 рабочих дней рассматривает поступившие заявление и документы и вырабатывает мотивированное предложение о включении (об отказе во включении) периодов замещения отдельных должностей в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет, которое оформляется протоколом. Протокол подписывается всеми членами рабочей группы.

Протокол рабочей группы не позднее 3 рабочих дней со дня заседания доводится до сведения руководителя соответствующего органа местного самоуправления, который принимает решение о включении (об отказе во включении) периодов замещения отдельных должностей в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет.

Решение о включении (об отказе во включении) периодов замещения отдельных должностей в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет оформляется правовым актом соответствующего органа местного самоуправления.

О принятом решении муниципальный служащий уведомляется руководителем соответствующего органа местного самоуправления в письменном виде.

Рассмотрение заявления муниципального служащего, принятие решения по нему и доведение принятого решения до сведения муниципального служащего должны быть осуществлены в срок, не превышающий 30 дней со дня подачи заявления.

1.3. Пенсия за выслугу лет назначается со дня подачи заявления (независимо от срока обращения) со всеми необходимыми документами, но не ранее дня, следующего за днем освобождения от должности муниципальной службы и назначения страховой пенсии вместе с фиксированной выплатой к страховой пенсии.

Муниципальные служащие, имеющие стаж муниципальной службы, указанный в пункте 1.1 настоящего раздела, в случае если они замещали разные должности муниципальной службы в одном муниципальном органе Мурманской области или в разных муниципальных органах Мурманской области, либо имеющие право на установление ежемесячной доплаты к страховой пенсии в соответствии с Законом Мурманской области от 27.12.2010 N 1302-01-ЗМО "Об отдельных гарантиях лицам, замещающим муниципальные должности", вправе обратиться за назначением пенсии за выслугу лет (установлением ежемесячной доплаты к страховой пенсии) по одной должности муниципальной службы (муниципальной должности) по выбору лица, обратившегося за назначением пенсии за выслугу лет (установлением ежемесячной доплаты к страховой пенсии).

1.4. Пенсия за выслугу лет назначается по заявлению муниципального служащего, претендующего на пенсию за выслугу лет, решением руководителя органа местного самоуправления, в котором он замещал должность муниципальной службы.

1.5. Определение размера пенсии за выслугу лет и выплата пенсии за выслугу лет осуществляются структурным подразделением администрации города Мурманска, уполномоченным принимать решение об определении размера пенсии за выслугу лет (далее - уполномоченный орган), на основании представленных документов органов местного самоуправления.".

2. Опубликовать настоящее решение в газете "Вечерний Мурманск".

3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Совета депутатов города Мурманска по нормативному регулированию и контролю за деятельностью органов и должностных лиц местного самоуправления (Малыгина Л.В.).

Глава муниципального образования город Мурманск

И.Н. Морарь