Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление администрации города Минусинска Красноярского края от 31 октября 2022 г. N АГ-2298-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере организации благоустройства и дорожной деятельности, подведомственных Администрации города Минусинска" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере организации благоустройства и дорожной деятельности, подведомственных Администрации города Минусинска
- Приложение 4. Виды выплат стимулирующего характера, размер и условия их осуществления, критерии оценки результативности и качества
Приложение 4. Виды выплат стимулирующего характера, размер и условия их осуществления, критерии оценки результативности и качества
Приложение 4
к Примерному Положению об оплате
труда работников муниципальных
учреждений, осуществляющих деятельность
в сфере организации благоустройства
и дорожной деятельности, подведомственных
Администрации города Минусинска
Виды
выплат стимулирующего характера, размер и условия их осуществления, критерии оценки результативности и качества
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
|
N п/п |
Должность |
Критерии |
Показатели |
Предельный размер оценки в баллах |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
1 |
Юрисконсульт |
Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме |
Исполнено |
до 30,0 |
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 15,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя |
Исполнено |
до 30,0 |
||
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 15,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
2 |
Специалист по закупкам |
Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме |
Исполнено |
до 24,0 |
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 12,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя |
Исполнено |
до 24,0 |
||
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 10,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
3 |
Инженер-сметчик |
Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме |
Исполнено |
до 30,0 |
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 20,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя |
Исполнено |
до 30,0 |
||
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 20,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
4 |
Специалист по кадровому делопроизводству |
Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме |
Исполнено |
до 30,0 |
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 15,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя |
Исполнено |
до 30,0 |
||
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 15,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
5 |
Эколог |
Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме |
Исполнено |
до 32,0 |
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 15,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя |
Исполнено |
до 32,0 |
||
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 15,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
6 |
Водитель автомобиля (легковой автомобиль) |
Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме |
Исполнено |
до 34,0 |
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 15,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя |
Исполнено |
до 33,0 |
||
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 15,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
7 |
Начальник отдела - механик |
Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме |
Исполнено |
до 46,0 |
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 23,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя |
Исполнено |
до 40,0 |
||
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 20,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
8 |
Диспетчер |
Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме |
Исполнено |
до 24,0 |
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 12,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя |
Исполнено |
до 24,0 |
||
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 12,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 10,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя |
Исполнено |
до 20,0 |
||
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 10,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
9 |
Начальник участка |
Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме |
Исполнено |
до 46,0 |
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 23,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя |
Исполнено |
до 42,0 |
||
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 20,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
10 |
Мастер участка |
Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме |
Исполнено |
до 36,0 |
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 18,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя |
Исполнено |
до 36,0 |
||
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 18,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
11 |
Инженер |
Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме |
Исполнено |
до 30,0 |
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 15,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя |
Исполнено |
до 30,0 |
||
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 15,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
12 |
Водитель автомобиля (спецтранспорт) |
Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме |
Исполнено |
до 34,0 |
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 16,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя |
Исполнено |
до 33,0 |
||
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 15,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
13 |
Машинист |
Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме |
Исполнено |
до 23,0 |
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 12,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя |
Исполнено |
до 22,0 |
||
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 10,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
14 |
Дорожный рабочий |
Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме |
Исполнено |
до 22,0 |
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 10,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя |
Исполнено |
до 20,0 |
||
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 10,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
15 |
Контролер технического состояния автотранспортных средств (сторож) |
Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме |
Исполнено |
до 22,0 |
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 10,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя |
Исполнено |
до 22,0 |
||
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 10,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
16 |
Слесарь по ремонту автомобилей (моторист) |
Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме |
Исполнено |
до 26,0 |
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 13,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя |
Исполнено |
до 20,0 |
||
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 10,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
17 |
Электрогазосварщик |
Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме |
Исполнено |
до 25,0 |
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 12,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя |
Исполнено |
до 25,0 |
||
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 12,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
18 |
Рабочий по благоустройству населенных пунктов |
Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме |
Исполнено |
до 25,0 |
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 12,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя |
Исполнено |
до 25,0 |
||
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 12,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
19 |
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования |
Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме |
Исполнено |
до 24,0 |
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 12,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя |
Исполнено |
до 24,0 |
||
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 12,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
20 |
Машинист (кочегар) котельной |
Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме |
Исполнено |
до 20,0 |
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 10,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя |
Исполнено |
до 20,0 |
||
|
Исполнено с единичным замечанием (не более одного) |
до 10,0 |
|||
|
Исполнено с замечаниями (два и более) или не исполнено |
0 |
|||
|
21 |
Уборщик служебных помещений |
Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме |
Исполнено |
до 20,0 |
|
Исполнено с единичным замечанием (не более 1) |
до 10,0 |
|||
|
Исполнено с двумя и более замечаниями |
0 |
|||
|
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя |
Исполнено |
до 20,0 |
||
|
Исполнено с единичным замечанием (не более 1) |
до 10,0 |
|||
|
Исполнено с двумя и более замечаниями |
0 |