Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к постановлению администрации
города Владивостока
от 06.12.2022 N 2970
Положение
об организации и проведении городского конкурса "Молодой специалист года - 2022"
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об организации и проведении городского конкурса "Молодой специалист года - 2022" (далее - Положение) определяет порядок проведения городского конкурса "Молодой специалист года - 2022" (далее - Конкурс) среди педагогических работников муниципальных (бюджетных, автономных) образовательных организаций города Владивостока в возрасте до 35 лет, имеющих педагогический стаж не более трёх лет (далее - молодые специалисты), условия участия в Конкурсе, порядок работы жюри городского конкурса "Молодой специалист года - 2022" (далее - Жюри).
1.2. Цели Конкурса: создание условий для проявления активной профессиональной позиции молодых специалистов, повышение престижа педагогической профессии.
1.3. Задачи Конкурса:
- выявление талантливых молодых специалистов, их поддержка и поощрение;
- внедрение новых технологий в систему образования в соответствии с современными тенденциями развития российского образования, отраженными в Федеральном законе от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", профессиональном стандарте "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)", федеральных государственных образовательных стандартах общего образования;
- расширение диапазона профессионального общения.
2. Участники Конкурса
Принять участие в Конкурсе могут молодые специалисты в возрасте до 35 лет, работающие в муниципальных (бюджетных, автономных) образовательных организациях города Владивостока, имеющие педагогический стаж не более трёх лет (далее - молодые специалисты).
3. Порядок представления документов
3.1. Приём документов на участие в Конкурсе от молодых специалистов осуществляется c 5 по 7 декабря 2022 года.
3.2. Для участия в Конкурсе молодые специалисты представляют следующие документы:
- заявление по образцу (форма 1);
- характеристику от работодателя;
- информационную карту (форма 2);
- медиавизитку, созданную в соответствии с техническими требованиями к медиавизитке (форма 3);
- согласие на обработку персональных данных (форма 4).
3.3. Молодые специалисты, представившие документы не в полном объёме и (или) содержащие недостоверные сведения, не допускаются к участию в Конкурсе.
3.4. Для участия в Конкурсе молодые специалисты представляют документы, указанные в пункте 3.2 настоящего раздела, в Управление по работе с муниципальными учреждениями образования администрации города Владивостока по адресу: 690091, г. Владивосток, ул. Адмирала Фокина, д. 11, каб. 3.
4. Структура конкурсных испытаний, формат, регламент их проведения, порядок и критерии оценки
4.1. Конкурс проходит в три тура.
Конкурсные мероприятия всех туров проходят в очном формате. Мероприятия первого тура проводятся только в присутствии Жюри. Мероприятия второго и третьего туров проводятся в присутствии Жюри, руководителей образовательных организаций, педагогов, участников Конкурса.
4.2. Первый тур "Молодой профессионал".
Первый тур включает два конкурсных испытания: "Урок" и "Воспитательное событие".
4.2.1. Конкурсное испытание "Урок".
Цель конкурсного испытания: демонстрация молодым специалистом профессиональных компетенций в области подготовки, проведения и анализа урока как основной формы организации учебно-воспитательного процесса и учебной деятельности обучающихся.
Формат конкурсного испытания: урок по учебному предмету, который проводится молодым специалистом в общеобразовательной организации, утвержденной Оргкомитетом в качестве площадки проведения первого тура.
Возрастная группа (далее - класс), с которой будет проводиться урок, выбирается молодым специалистом. Тема урока определяется в соответствии с календарно-тематическим планированием и рабочей программой по соответствующему предмету с учетом ее фактического выполнения в соответствующем классе общеобразовательной организации, утвержденной Оргкомитетом в качестве площадки проведения первого тура.
Сведения о необходимом предмете, оборудовании для проведения урока предоставляются молодым специалистом вместе с заявкой на участие в конкурсе.
Регламент конкурсного испытания: обоснование применения методических подходов, приемов и технологий в соответствии с заявленной темой и целевыми ориентирами урока - до 5 минут; проведение урока - 40 минут; самоанализ урока и ответы на вопросы Жюри - до 10 минут.
Жюри оценивает урок по шести критериям с выставлением баллов от 0 до 10 по каждому критерию:
- методическая и психолого-педагогическая грамотность;
- корректность и глубина понимания предметного содержания;
- целеполагание и результативность;
- творческий подход к решению профессиональных задач;
- коммуникативная культура;
- рефлексивная культура.
4.2.2. Конкурсное испытание "Воспитательное событие".
Цель конкурсного испытания: демонстрация профессиональных компетенций молодым специалистом в области организации и проведения внеурочного занятия, направленного на достижение результатов воспитания.
Формат конкурсного испытания: внеурочное занятие, которое проводится в общеобразовательной организации, утвержденной Оргкомитетом в качестве площадки проведения первого тура.
Молодой специалист проводит внеурочное занятие в том же классе, в котором проводился урок. Направление внеурочного занятия определяется оргкомитетом, тему и форму внеурочного занятия молодой специалист определяет самостоятельно.
Регламент внеурочного занятия: внеурочное занятие длится 20 минут; ответы на вопросы Жюри - до 10 минут.
Жюри оценивает внеурочное занятие по четырем критериям с выставлением баллов от 0 до 10 по каждому критерию:
- воспитательная ценность и результативность;
- методическая и психолого-педагогическая грамотность;
- творческий подход к решению воспитательных задач;
- коммуникативная культура.
Участники Конкурса, не более 8 человек, набравшие по результатам I этапа наибольшее количество баллов, становятся финалистами (далее - финалист) Конкурса и допускаются к участию во втором туре.
4.3. Второй тур "На пути к мастерству" включает два конкурсных испытания: "Мастер-класс" и "Вопрос молодому специалисту года".
4.3.1. Конкурсное испытание "Мастер-класс".
Цель конкурсного испытания: демонстрация финалистом Конкурса профессионального мастерства в области презентации и трансляции педагогического опыта в ситуации профессионального взаимодействия.
Формат конкурсного испытания: выступление, демонстрирующее способы профессиональной деятельности, доказавшие свою эффективность в практической работе участника Конкурса.
Мастер-класс проводится на площадке, утвержденной Оргкомитетом в качестве площадки проведения второго тура, в присутствии Жюри и участников Конкурса.
Тему, форму проведения мастер-класса, наличие фокус-группы и ее количественный состав (при необходимости) финалист Конкурса определяет самостоятельно. Очередность выступлений определяется по результатам жеребьевки, проводимой в день объявления финалистов Конкурса.
Регламент конкурсного испытания: проведение мастер-класса - до 20 минут; ответы на вопросы членов Жюри - до 10 минут.
Жюри оценивает внеурочное занятие по шести критериям с выставлением баллов от 0 до 10 по каждому критерию:
- актуальность и методическая обоснованность;
- практическая значимость и применимость;
- предметное содержание;
- организация деятельности, уровень мотивации участников, результативность мастер-класса;
- информационная культура;
- коммуникативная и рефлексивная культура.
4.3.2. Конкурсное испытание "Вопрос молодому специалисту года".
Цель конкурсного испытания: демонстрация финалистом Конкурса способности к конструктивному диалогу со всеми участниками образовательных отношений и представителями общественности по актуальным вопросам развития системы образования.
Формат конкурсного испытания: ответы финалистом Конкурса на вопросы интервьюеров из числа ученической, родительской, профессиональной общественности и представителей СМИ в формате пресс-конференции.
Конкурсное испытание проводится на площадке, утвержденной Оргкомитетом в качестве площадки проведения второго тура, в присутствии Жюри и участников Конкурса. Общение интервьюеров с финалистами, последовательность вопросов регулируются модератором.
Регламент конкурсного испытания: общая продолжительность - до 60 минут.
Жюри оценивает внеурочное занятие по четырем критериям с выставлением баллов от 0 до 10 по каждому критерию:
- ценностные основания и аргументированность профессионально-личностной позиции;
- масштабность видения проблем и нестандартность предлагаемых решений;
- конструктивность позиции;
- коммуникативная культура.
Финалисты Конкурса, пять человек, набравшие по результатам II этапа наибольшее количество баллов, становятся призерами Конкурса и допускаются к участию в третьем туре.
4.4. Третий тур "Молодой лидер" включает одно конкурсное испытание - "Педагогический совет".
Конкурсное испытание "Педагогический совет".
Цель конкурсного испытания: раскрытие лидерского потенциала призеров Конкурса, демонстрация призерами Конкурса понимания стратегических направлений развития образования и представление педагогической общественности собственного видения конструктивных решений актуальных задач образования.
Формат конкурсного испытания: представление и обсуждение призерами Конкурса актуальных задач современного образования с участием начальника Управления по работе с муниципальными учреждениями образования администрации города Владивостока проводится на площадке, утвержденной Оргкомитетом в качестве площадки проведения третьего тура, в присутствии Жюри и участников Конкурса.
Каждый призер Конкурса представляет свою инициативу, направленную на решение актуальных задач современного образования, в формате информационного публичного выступления, которое может сопровождаться презентационными материалами. Каждая представленная инициатива обсуждается всеми призерами Конкурса в формате конструктивного диалога.
Очередность представления инициатив призеров Конкурса определяется по результатам жеребьевки, проводимой в день объявления призеров Конкурса. Выступления призеров Конкурса регулируются модератором.
Жюри оценивает внеурочное занятие по трём критериям с выставлением баллов от 0 до 10 по каждому критерию:
- понимание тенденций развития образования и вопросов государственной образовательной политики;
- глубина и нестандартность суждений, обоснованность и конструктивность предложений;
- проявленная личная позиция и коммуникативная культура.
По результатам третьего тура выбирается победитель Конкурса "Молодой специалист года - 2022".
5. Организация работы Жюри
5.1. Жюри формируется из специалистов Управления по работе с муниципальными учреждениями образования администрации города Владивостока и представителей образовательных учреждений в составе 11 человек и действует в соответствии с настоящим Положением.
Жюри рассматривает следующие документы молодых специалистов Конкурса: личное заявление (форма 1), характеристику от работодателя, информационную карту (форма 2), медиавизитку, созданную в соответствии с техническими требованиями к медиавизитке (форма 3), согласие на обработку персональных данных (форма 4).
Состав Жюри утверждается постановлением администрации города Владивостока.
5.2. Заседание Жюри считается правомочным при наличии не менее двух третей состава Жюри.
5.3. Заседание Жюри ведёт председатель Жюри, в случае его отсутствия - заместитель председателя Жюри.
5.4. Решение Жюри принимается простым большинством голосов. При равенстве голосов голос председателя Жюри является решающим.
5.5. Решение Жюри оформляется протоколом заседания Жюри.
6. Порядок определения и награждения финалистов, призеров и победителя Конкурса
6.1. Молодые специалисты, набравшие наибольшее количество баллов по сумме результатов первого тура, объявляются финалистами Конкурса и становятся участниками второго тура Конкурса.
6.2. Молодые специалисты, набравшие наибольшее количество баллов по сумме результатов первого и второго туров, объявляются призерами Конкурса и становятся участниками третьего тура Конкурса.
6.3. Подсчет количества баллов, выставленных каждому участнику финала Конкурса, представляет сумму средних арифметических баллов, начисленных ему за каждое конкурсное испытание членами Жюри.
6.4. Молодой специалист, набравший наибольшее количество баллов по сумме результатов первого, второго и третьего туров, объявляется победителем Конкурса.
6.5. Награждение финалистов, призеров и победителя Конкурса осуществляется в рамках торжественных мероприятий на площадке, утвержденной Оргкомитетом.
6.6. Победитель Конкурса награждается дипломом в рамке, подарочным букетом, ценным подарком на сумму 50 000 (пятьдесят тысяч) рублей.
6.7. Призёры Конкурса (4 человека) награждаются дипломом в рамке, подарочным букетом, ценным подарком на сумму 30 000 (тридцать тысяч) рублей.
6.8. Финалистам Конкурса вручаются дипломы в рамках, памятные сувениры.
6.9. Награждение победителя, призёров, финалистов Конкурса осуществляется на торжественной церемонии, проводимой Управлением по работе с муниципальными учреждениями образования администрации города Владивостока по адресу: г. Владивосток, Океанский проспект, д. 20.
7. Расходы, связанные с организацией и проведением Конкурса
Расходы, связанные с организацией и проведением Конкурса (ценные подарки, подарочные букеты, дипломы в рамках, памятные сувениры), финансируются за счёт средств бюджета Владивостокского городского округа на 2022 год.
Начальник Управления по работе с муниципальными |
М.А. Кильчевский |
Форма 1
В Управление по работе с муниципальными
учреждениями образования администрации
города Владивостока
______________________________________,
(фамилия, имя, отчество в родительном
падеже)
учителя _______________________________
(наименование учебного предмета)
_______________________________________
(наименование образовательной
организации в соответствии с Уставом)
заявление
Я, _____________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
прошу допустить меня к участию в городском конкурсе "Молодой специалист
года - 2022" (далее - Конкурс) и внесение сведений, указанных в
информационной карте участника Конкурса, представленной в Оргкомитет
Конкурса, в базу данных об участниках Конкурса и использование в
некоммерческих целях для размещения в Интернете, буклетах и периодических
изданиях с возможностью редакторской обработки.
"____" __________ 2022 г. ____________________
Форма 2
Информационная карта
участника городского конкурса "Молодой специалист года - 2022"
1. Общие сведения | |
ФИО | |
Дата рождения (день, месяц, год) | |
Место рождения | |
2. Работа | |
Место работы (наименование образовательной организации в соответствии с Уставом) |
|
Занимаемая должность (наименование в соответствии с записью в трудовой книжке) |
|
Преподаваемые предметы | |
Классное руководство в настоящее время, в каком классе |
|
Общий трудовой стаж (полных лет на момент заполнения инфокарты) |
|
Общий педагогический стаж (полных лет на момент заполнения инфокарты) |
|
Квалификационная категория (если она имеется), дата установления квалификационной категории |
|
3. Образование | |
Название и год окончания организации профессионального образования |
|
Специальность, квалификация по диплому | |
Дополнительное профессиональное образование (при наличии): наименования дополнительных профессиональных программ, места и сроки их освоения |
|
Знание иностранных языков, уровень владения |
|
4. Социально значимая деятельность | |
Членство в профсоюзе (наименование, дата вступления) |
|
Участие в других общественных организациях (наименование, направление деятельности и дата вступления) |
|
5. Семья | |
Семейное положение | |
Дети (пол и возраст) | |
6. Материалы для размещения на сайте Конкурса | |
Почему нравится работать в образовательной организации |
|
Профессиональные и личностные ценности | |
Хобби | |
Сведения об участнике Конкурса, не отраженные в предыдущих разделах (не более 400 слов) |
|
7. Контакты | |
Рабочий адрес с индексом | |
Домашний адрес с индексом | |
Рабочий телефон | |
Домашний телефон | |
Мобильный телефон | |
Личная электронная почта |
Правильность сведений, представленных в информационной карте,
подтверждаю: ____________________(______________________________________)
(подпись) (фамилия, имя, отчество участника)
"____" _____________ 2022
Форма 3
Требования
к медиавизитке участника городского конкурса "Молодой специалист года - 2022"
Медиавизитка участника городского конкурса "Молодой специалист года - 2022" представляется в форме видеоролика (продолжительность - не более трех минут) и должна отображать наиболее значимые аспекты профессиональной деятельности и педагогической индивидуальности участника Конкурса в контексте образовательной организации, в которой он работает.
Технические требования к видеоролику: разрешение видео - не менее 1920х1080; горизонтальная съемка; не менее 25 кадров в секунду; пропорции видео - 16:9; формат видео - .mov или .mp4.
Видеоролик должен иметь заставку, содержащую сведения об участнике Конкурса (ФИО, должность, преподаваемый предмет/предметы) и общеобразовательной организации, в которой он работает.
Форма 4
Согласие
на обработку персональных данных
Я, ________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (при наличии) субъекта/представителя субъекта
персональных данных)
зарегистрированный (ая) по адресу: ______________________________________
(адрес субъекта / представителя субъекта
персональных данных)
_________________________________________________________________________
документ, удостоверяющий личность: ______________________________________
(серия, номер, дата выдачи, наименование
органа, выдавшего документ субъекта/
представителя субъекта персональных данных)
_________________________________________________________________________
номер телефона __________________________________________________________
адрес электронной почты или почтовый адрес субъекта персональных данных _
_________________________________________________________________________
действующий (ая) как представитель (____________________________________,
(данные документа, подтверждающего полномочия и законные основания
представителя субъекта персональных данных)
________________________________________________________________________)
в интересах ____________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество субъекта персональных данных)
даю согласие Управлению по работе с муниципальными учреждениями
образования администрации города Владивостока (адрес: ул. Адмирала
Фокина, д. 11, г. Владивосток, 690091 (ИНН 2536257178 ОГРН
1122536010409)) на обработку персональных данных ________________________
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество субъекта персональных данных)
с целью ________________________________________________________________,
с использованием средств автоматизации и без использования таких средств,
которая включает в себя сбор, запись, систематизацию, накопление,
хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование,
передачу (предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление,
уничтожение следующих персональных данных: фамилия, имя, отчество (при
наличии); год, месяц, дата рождения, место рождения; адрес, семейное
положение, документ, удостоверяющий личность: наименование документа,
номер и серия (при наличии) документа, дата оформления (выдачи)
документа; номер мобильного, домашнего, рабочего телефона; адрес
электронной почты, передачу (предоставление) на основании
межведомственных запросов в государственный орган, орган местного
самоуправления либо подведомственную государственному органу или органу
местного самоуправления организацию моих персональных данных, в том числе
фамилию, имя, отчество; дату рождения; адрес, номер телефона, с целью
предоставления муниципальной услуги.
Категории и перечень персональных данных, для обработки которых
субъект персональных данных устанавливает условия и запреты, а также
перечень устанавливаемых условий и запретов (заполняется по желанию
субъекта персональных данных) ___________________________________________
_________________________________________________________________________
Условия, при которых полученные персональные данные могут
передаваться оператором только по его внутренней сети, обеспечивающей
доступ к информации лишь для строго определенных сотрудников, либо с
использованием информационно-телекоммуникационных сетей, либо без
передачи полученных персональных данных (заполняется по желанию субъекта
персональных данных) ____________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Я проинформирован (а), что под обработкой персональных данных
понимаются действия (операции) с персональными данными в рамках
выполнения Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных
данных", конфиденциальность персональных данных соблюдается в рамках
исполнения операторами законодательства Российской Федерации.
Субъект персональных данных по письменному запросу имеет право на
получение информации, касающейся обработки его персональных данных (в
соответствии со статьей 14 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О
персональных данных").
Настоящее согласие на обработку персональных данных действует
бессрочно, до его отзыва субъектом персональных данных путем письменного
обращения к оператору.
"_______" __________ 2022 года ____________/_____________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Подтверждаю, что ознакомлен (а) с положениями Федерального закона от
27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных", права и обязанности в
области защиты персональных данных мне разъяснены.
"_______" __________ 2022 года ____________/_________________________________
(подпись)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.