Вопрос: Организация выдает беспроцентный заем своим работникам на основании положения о выдаче беспроцентной ссуды, договора займа и доверенности, по которой расчет материальной выгоды работник доверяет произвести бухгалтеру организации. Удостоверяется указанная доверенность подписью руководителя и печатью организации. Необходимо ли удостоверение данной доверенности нотариально, если работник состоит с данной организацией в трудовых отношениях? ("Налоговый вестник", N 9, сентябрь 2002 г.)

Организация выдает беспроцентный заем своим работникам на основании положения о выдаче беспроцентной ссуды, договора займа и доверенности, по которой расчет материальной выгоды работник доверяет произвести бухгалтеру организации. Удостоверяется указанная доверенность подписью руководителя и печатью организации. Необходимо ли удостоверение данной доверенности нотариально, если работник состоит с данной организацией в трудовых отношениях?

В соответствии со ст.26 и 29 НК РФ налогоплательщик может участвовать в отношениях, регулируемых законодательством о налогах и сборах, через законного или уполномоченного представителя, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

Уполномоченный представитель налогоплательщика - физического лица осуществляет свои полномочия на основании нотариально удостоверенной доверенности или доверенности, приравненной к нотариально удостоверенной в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.

При этом указанная в вопросе доверенность на определение материальной выгоды и исчисление налога, удостоверенная подписью руководителя и печатью организации, в соответствии со ст.185 ГК РФ не является приравненной к нотариально удостоверенным доверенностям.

Следовательно, нотариальное удостоверение указанной в вопросе доверенности обязательно.

С.А. Колобов,

советник налоговой службы III ранга

1 сентября 2002 г.

"Налоговый вестник", N 9, сентябрь 2002 г.