Приложение. Правила предоставления социальной выплаты на уплату части первоначального взноса и компенсацию процентов по льготному ипотечному кредиту отдельным категориям граждан

Приложение

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Амурской области
от 6 декабря 2022 г. N 1195

Правила
предоставления социальной выплаты на уплату части первоначального взноса и компенсацию процентов по льготному ипотечному кредиту отдельным категориям граждан

1. Общие положения

1.1. Настоящие Правила устанавливают порядок и условия предоставления и использования социальной выплаты на уплату части первоначального взноса и компенсацию процентов по льготному ипотечному кредиту отдельным категориям граждан (далее - социальная выплата).

1.2. Социальная выплата предоставляется в рамках подпрограммы "Улучшение жилищных условий отдельных категорий граждан, проживающих на территории области" государственной программы Амурской области "Обеспечение доступным и качественным жильем населения Амурской области", утвержденной постановлением Правительства Амурской области от 25.09.2013 N 446.

1.3. Главным распорядителем средств областного бюджета, предусмотренных на предоставление социальной выплаты, является министерство социальной защиты населения Амурской области (далее - министерство).

1.4. Социальная выплата предоставляется медицинским работникам, являющимся гражданами Российской Федерации, заключившим не ранее 01.10.2022 трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной министерству здравоохранения Амурской области, или социальным учреждением, подведомственным министерству, определенными Перечнем областных государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Амурской области и министерству, для предоставления социальной выплаты, приведенным в приложении N 1 к настоящим Правилам, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в Перечень должностей для предоставления социальной выплаты, приведенный в приложении N 2 к настоящим Правилам, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации (далее соответственно - медицинские работники, медицинская организация, социальное учреждение, трудовой договор).

1.5. Право на получение социальной выплаты имеют медицинские работники, заключившие в рамках программ льготного ипотечного кредитования "Дальневосточная ипотека", "Семейная ипотека", "Сельская ипотека" ипотечный кредитный договор в отношении объекта недвижимости, расположенного по месту осуществления трудовой деятельности по трудовому договору (далее - ипотечный кредитный договор), после заключения трудового договора с медицинской организацией или социальным учреждением.

1.6. Медицинские работники, которые в течение 3 лет, предшествующих дню обращения за предоставлением социальной выплаты, воспользовались правом предоставления единовременной компенсационной выплаты в соответствии с постановлениями Правительства Амурской области от 07.03.2018 N 101 "Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек", от 05.03.2021 N 122 "Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) в 2021 году на работу в отдаленные сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа Амурской области, расположенные в зоне Байкало-Амурской магистрали", от 28.07.2021 N 534 "Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях Амурской области", компенсационной выплаты в соответствии с постановлением Правительства Амурской области от 16.08.2022 N 837 "Об утверждении Порядка предоставления компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях Амурской области или в зоне Байкало-Амурской магистрали", права на социальную выплату не имеют.

1.7. Социальная выплата предоставляется по двум направлениям:

1) на уплату части первоначального взноса по ипотечному кредитному договору (далее - выплата на взнос);

2) на компенсацию процентов по ипотечному кредитному договору (далее - выплата на проценты).

1.8. Выплата на взнос предоставляется медицинскому работнику единовременно в размере 15 процентов от суммы ипотечного кредитного договора, но не более 300 тысяч рублей.

1.9. В случае получения выплаты на взнос медицинский работник обязан исполнять трудовые обязательства в медицинской организации или социальном учреждении, с которой(ым) заключен трудовой договор, в течение 5 лет со дня получения выплаты на взнос.

1.10. Выплата на проценты предоставляется медицинскому работнику ежегодно в течение первых 5 лет со дня заключения ипотечного кредитного договора.

1.11. Выплата на проценты предоставляется один раз в год в сумме фактически уплаченных процентов по ипотечному кредитному договору в соответствии со справкой кредитной организации, предусмотренной подпунктом 6 пункта 3.1 настоящих Правил.

2. Порядок предоставления выплаты на взнос

2.1. В целях получения выплаты на взнос медицинский работник представляет (непосредственно либо почтовым отправлением) в государственное казенное учреждение Амурской области - управление социальной защиты населения по месту осуществления трудовой деятельности медицинского работника (далее - ГКУ-УСЗН):

1) заявление о предоставлении выплаты на взнос по форме согласно приложению N 3 к настоящим Правилам;

2) паспорт гражданина Российской Федерации;

3) документ, удостоверяющий личность представителя медицинского работника, и документ, подтверждающий полномочия представителя медицинского работника (в случае представления заявления о предоставлении выплаты на взнос и документов представителем медицинского работника).

2.2. Одновременно с документами, указанными в пункте 2.1 настоящих Правил, медицинским работником по собственной инициативе в ГКУ-УСЗН могут быть представлены следующие документы:

1) трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности медицинского работника, полученные не ранее чем за 10 календарных дней до дня обращения в ГКУ-УСЗН (при формировании сведений о трудовой деятельности в электронном виде);

2) трудовой договор, заключенный медицинским работником с медицинской организацией или социальным учреждением.

2.3. Медицинский работник представляет в ГКУ-УСЗН оригиналы документов, предусмотренных пунктами 2.1, 2.2 настоящих Правил, и (или) их копии, заверенные в установленном законодательством порядке.

В случае представления медицинским работником оригиналов документов специалист ГКУ-УСЗН, осуществляющий прием и регистрацию входящей документации (далее - специалист ГКУ-УСЗН), снимает копии с представленных медицинским работником документов, заверяет подлинность данных копий, оригиналы документов возвращает медицинскому работнику.

При направлении заявления о предоставлении выплаты на взнос и документов, предусмотренных пунктами 2.1, 2.2 настоящих Правил,

посредством почтового отправления документы представляются в копиях, заверенных в установленном законодательством порядке.

2.4. Специалист ГКУ-УСЗН регистрирует заявление о предоставлении выплаты на взнос и документы, представленные медицинским работником, в журнале поступивших документов в день их поступления в порядке очередности.

2.5. В случае если медицинским работником по собственной инициативе не представлены документы, предусмотренные пунктом 2.2 настоящих Правил, ГКУ-УСЗН в течение 2 рабочих дней со дня регистрации заявления о предоставлении выплаты на взнос и документов, представленных медицинским работником, запрашивает следующие сведения и документы:

1) сведения о трудовой деятельности медицинского работника - в Пенсионном фонде Российской Федерации;

2) копия трудового договора - в медицинской организации или социальном учреждении, с которой(ым) у медицинского работника заключен трудовой договор.

ГКУ-УСЗН в течение 2 рабочих дней со дня регистрации заявления о предоставлении выплаты на взнос и документов, представленных медицинским работником, запрашивает в министерстве здравоохранения Амурской области сведения о том, что медицинский работник в течение 3 лет, предшествующих дню обращения за предоставлением выплаты на взнос, воспользовался (не воспользовался) правом предоставления единовременной компенсационной выплаты или компенсационной выплаты в соответствии с нормативными правовыми актами, указанными в пункте 1.6 настоящих Правил.

Запросы, указанные в настоящем пункте, направляются в форме электронного документа с использованием информационной системы межведомственного электронного взаимодействия, а в случае отсутствия у ГКУ-УСЗН доступа к информационной системе межведомственного электронного взаимодействия - на бумажном носителе с соблюдением норм законодательства Российской Федерации о защите персональных данных.

2.6. ГКУ-УСЗН в течение 10 рабочих дней со дня получения всех документов, предусмотренных пунктами 2.1, 2.2 настоящих Правил, в том числе запрошенных в соответствии с пунктом 2.5 настоящих Правил, осуществляет их проверку и принимает в форме приказа одно из следующих решений:

1) о наличии права на выплату на взнос;

2) об отсутствии права на выплату на взнос.

2.7. Срок действия решения о наличии права на выплату на взнос составляет 6 месяцев со дня принятия такого решения.

В случае если срок действия решения о наличии права на выплату на взнос истек, медицинский работник вправе повторно обратиться в ГКУ-УСЗН в порядке, предусмотренном настоящим разделом.

2.8. Основаниями для принятия решения об отсутствии права на выплату на взнос являются:

1) несоответствие медицинского работника категории лиц, установленной пунктом 1.4 настоящих Правил;

2) обращение за получением выплаты на взнос лица, указанного в пункте 1.6 настоящих Правил;

3) несоответствие представленных медицинским работником документов требованиям, определенным пунктами 2.1, 2.3 настоящих Правил, или непредставление (представление не в полном объеме) указанных документов;

4) недостоверность представленной медицинским работником информации.

2.9. ГКУ-УСЗН в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения о наличии права на выплату на взнос (об отсутствии права на выплату на взнос) направляет копию сооответствующего решения медицинскому работнику (способом, позволяющим подтвердить факт направления).

В случае принятия решения об отсутствии права на выплату на взнос в нем указываются основания принятия такого решения.

2.10. Медицинский работник, в отношении которого принято решение о наличии права на выплату на взнос, в течение срока действия данного решения обращается в кредитную организацию с целью заключения ипотечного кредитного договора.

2.11. Медицинский работник после заключения ипотечного кредитного договора в течение срока действия решения о наличии права на выплату на взнос представляет (непосредственно либо почтовым отправлением) в ГКУ-УСЗН следующие документы:

1) ипотечный кредитный договор;

2) реквизиты специального счета, открытого в кредитной организации, для перечисления медицинскому работнику выплаты на взнос (далее - специальный счет);

3) письменное обязательство об исполнении трудовых обязательств в медицинской организации или социальном учреждении, с которой(ым) заключен трудовой договор, в течение 5 лет со дня получения выплаты на взнос, составленное в произвольной форме.

2.12. Одновременно с документами, указанными в пункте 2.11 настоящих Правил, медицинским работником по собственной инициативе в ГКУ-УСЗН может быть представлена трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности медицинского работника, полученные не ранее чем за 10 календарных дней до дня обращения в ГКУ-УСЗН (при формировании сведений о трудовой деятельности в электронном виде).

2.13. Медицинский работник представляет в ГКУ-УСЗН оригиналы документов, предусмотренных пунктами 2.11, 2.12 настоящих Правил, или их копии, заверенные в установленном законодательством порядке.

В случае представления медицинским работником оригиналов документов специалист ГКУ-УСЗН снимает копии с представленных медицинским работником документов, заверяет подлинность данных копий, оригиналы документов возвращает медицинскому работнику.

При направлении документов, предусмотренных пунктами 2.11, 2.12 настоящих Правил, посредством почтового отправления документы представляются в копиях, заверенных в установленном законодательством порядке.

2.14. Специалист ГКУ-УСЗН регистрирует документы, представленные медицинским работником, в журнале поступивших документов в день их поступления в порядке очередности.

2.15. В случае если медицинским работником по собственной инициативе не представлены документы, предусмотренные пунктом 2.12 настоящих Правил, ГКУ-УСЗН в течение 2 рабочих дней со дня регистрации документов, предусмотренных пунктом 2.11 настоящих Правил, запрашивает сведения о трудовой деятельности медицинского работника в Пенсионном фонде Российской Федерации.

Запросы, указанные в настоящем пункте, направляются в форме электронного документа с использованием информационной системы межведомственного электронного взаимодействия, а в случае отсутствия у ГКУ-УСЗН доступа к информационной системе межведомственного электронного взаимодействия - на бумажном носителе с соблюдением норм законодательства Российской Федерации о защите персональных данных.

2.16. ГКУ-УСЗН в течение 10 рабочих дней со дня получения всех документов, предусмотренных пунктами 2.11, 2.12 настоящих Правил, в том числе запрошенных в соответствии с пунктом 2.15 настоящих Правил, осуществляет их проверку и принимает в форме приказа одно из следующих решений:

1) о предоставлении выплаты на взнос;

2) об отказе в предоставлении выплаты на взнос.

2.17. Основаниями для принятия решения об отказе в предоставлении выплаты на взнос являются:

1) несоответствие медицинского работника условиям, установленным пунктом 1.5 настоящих Правил;

2) нарушение срока представления документов, указанного в абзаце первом пункта 2.11 настоящих Правил;

3) несоответствие представленных медицинским работником документов требованиям, определенным пунктами 2.11, 2.13 настоящих Правил, или непредставление (представление не в полном объеме) указанных документов;

4) прекращение трудовой деятельности в медицинской организации или социальном учреждении, с которой(ым) заключен трудовой договор;

5) недостоверность представленной медицинским работником информации.

2.18. ГКУ-УСЗН в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении выплаты на взнос направляет заявку на доведение предельных объемов финансирования на предоставление выплаты на взнос в министерство.

2.19. Министерство в течение 10 рабочих дней со дня доведения министерством финансов Амурской области предельных объемов финансирования на предоставление выплаты на взнос направляет средства на выплату на взнос в ГКУ-УСЗН.

2.20. ГКУ-УСЗН в течение 5 рабочих дней со дня доведения министерством предельных объемов финансирования на предоставление выплаты на взнос перечисляет средства на выплату на взнос по реквизитам специального счета, представленным медицинским работником в соответствии с подпунктом 2 пункта 2.11 настоящих Правил.

2.21. ГКУ-УСЗН в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении выплаты на взнос (об отказе в предоставлении выплаты на взнос) направляет копию соответствующего решения медицинскому работнику (способом, позволяющим подтвердить факт направления).

В случае принятия решения об отказе в предоставлении выплаты на взнос в нем указываются основания принятия такого решения.

2.22. ГКУ-УСЗН в течение 2 рабочих дней со дня перечисления средств на выплату на взнос на специальный счет направляет медицинскому работнику и в медицинскую организацию или социальное учреждение, в которой(ом) медицинский работник осуществляет свою трудовую деятельность по трудовому договору, письменное уведомление о перечислении средств на выплату на взнос.

3. Порядок предоставления выплаты на проценты

3.1. В целях получения выплаты на проценты медицинский работник ежегодно в срок до 1 декабря в течение первых 5 лет со дня заключения ипотечного кредитного договора представляет (непосредственно либо почтовым отправлением) в ГКУ-УСЗН:

1) заявление о предоставлении выплаты на проценты по форме согласно приложению N 4 к настоящим Правилам;

2) паспорт гражданина Российской Федерации;

3) документ, удостоверяющий личность представителя медицинского работника, и документ, подтверждающий полномочия представителя медицинского работника (в случае представления заявления о предоставлении выплаты на проценты и документов представителем медицинского работника);

4) ипотечный кредитный договор;

5) реквизиты банковского счета медицинского работника;

6) справку кредитной организации об уплаченной сумме процентов за пользование ипотечным кредитным договором за 12 месяцев, полученную не ранее чем за 30 календарных дней до дня обращения в ГКУ-УСЗН.

3.2. Одновременно с документами, указанными в пункте 3.1 настоящих Правил, медицинским работником по собственной инициативе в ГКУ-УСЗН могут быть представлены следующие документы:

1) трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности медицинского работника, полученные не ранее чем за 10 календарных дней до дня обращения в ГКУ-УСЗН (при формировании сведений о трудовой деятельности в электронном виде);

2) трудовой договор, заключенный медицинским работником с медицинской организацией или социальным учреждением.

3.3. Медицинский работник представляет в ГКУ-УСЗН оригиналы документов, предусмотренных пунктами 3.1, 3.2 настоящих Правил, или их копии, заверенные в установленном законодательством порядке.

В случае представления медицинским работником оригиналов документов специалист ГКУ-УСЗН снимает копии с представленных медицинским работником документов, заверяет подлинность данных копий, оригиналы документов возвращает медицинскому работнику.

При направлении заявления о предоставлении выплаты на взнос и документов, предусмотренных пунктами 3.1, 3.2 настоящих Правил, посредством почтового отправления документы представляются в копиях, заверенных в установленном законодательством порядке.

3.4. Специалист ГКУ-УСЗН регистрирует заявление о предоставлении выплаты на проценты и документы, представленные медицинским работником, в журнале поступивших документов в день их поступления в порядке очередности.

3.5. В случае если медицинским работником по собственной инициативе не представлены документы, предусмотренные пунктом 3.2 настоящих Правил, ГКУ-УСЗН в течение 2 рабочих дней со дня регистрации заявления о предоставлении выплаты на проценты и документов, представленных медицинским работником, запрашивает следующие сведения и документы:

1) сведения о трудовой деятельности медицинского работника - в Пенсионном фонде Российской Федерации;

2) копия трудового договора - в медицинской организации или социальном учреждении, с которой(ым) у медицинского работника заключен трудовой договор.

ГКУ-УСЗН в течение 2 рабочих дней со дня регистрации заявления о предоставлении выплаты на проценты и документов, представленных медицинским работником, запрашивает в министерстве здравоохранения Амурской области сведения о том, что медицинский работник в течение 3 лет, предшествующих дню обращения за предоставлением выплаты на проценты, воспользовался (не воспользовался) правом предоставления единовременной компенсационной выплаты или компенсационной выплаты в соответствии с нормативными правовыми актами, указанными в пункте 1.6 настоящих Правил.

Запросы, указанные в настоящем пункте, направляются в форме электронного документа с использованием информационной системы межведомственного электронного взаимодействия, а в случае отсутствия у ГКУ-УСЗН доступа к информационной системе межведомственного электронного взаимодействия - на бумажном носителе с соблюдением норм законодательства Российской Федерации о защите персональных данных.

3.6. ГКУ-УСЗН в течение 10 рабочих дней со дня получения всех документов, предусмотренных пунктами 3.1, 3.2 настоящих Правил, в том числе запрошенных в соответствии с пунктом 3.5 настоящих Правил, осуществляет их проверку и принимает в форме приказа одно из следующих решений:

1) о предоставлении выплаты на проценты;

2) об отказе в предоставлении выплаты на проценты.

3.7. Основаниями для принятия решения об отказе в предоставлении выплаты на проценты являются:

1) несоответствие медицинского работника категории лиц, установленной пунктом 1.4 настоящих Правил;

2) несоответствие медицинского работника условиям, установленным пунктом 1.5 настоящих Правил;

3) обращение за получением выплаты на проценты лица, указанного в пункте 1.6 настоящих Правил;

4) несоответствие представленных медицинским работником документов требованиям, определенным пунктами 3.1, 3.3 настоящих Правил, или непредставление (представление не в полном объеме) указанных документов;

5) недостоверность представленной медицинским работником информации.

3.8. ГКУ-УСЗН в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении выплаты на проценты направляет заявку на доведение предельных объемов финансирования на предоставление выплаты на проценты в министерство.

3.9. Министерство в течение 10 рабочих дней со дня доведения министерством финансов Амурской области предельных объемов финансирования на предоставление выплаты на проценты направляет средства на выплату на проценты в ГКУ-УСЗН.

3.10. ГКУ-УСЗН в течение 5 рабочих дней со дня доведения министерством предельных объемов финансирования на предоставление выплаты на проценты перечисляет средства на выплату на проценты по реквизитам банковского счета, представленным медицинским работником в соответствии с подпунктом 5 пункта 3.1 настоящих Правил.

3.11. ГКУ-УСЗН в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении выплаты на проценты (об отказе в предоставлении выплаты на проценты) направляет копию соответствующего решения медицинскому работнику (способом, позволяющим подтвердить факт направления).

В случае принятия решения об отказе в предоставлении выплаты на проценты в нем указываются основания принятия такого решения.

4. Порядок возврата выплаты на взнос и выплаты на проценты

4.1. В случае выявления ГКУ-УСЗН представления медицинским работником недостоверных сведений, содержащихся в представленных документах, повлекших незаконное предоставление выплаты на взнос и (или) выплаты на проценты, указанные выплаты подлежат возврату в областной бюджет в полном размере.

4.2. В случае прекращения трудового договора медицинского работника с медицинской организацией или социальным учреждением до истечения 5 лет со дня получения выплаты на взнос, указанная выплата подлежат возврату в областной бюджет в размере, рассчитанном пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора.

4.3. Руководитель медицинской организации или социального учреждения в течение 7 рабочих дней со дня прекращения трудового договора с медицинским работником, которому предоставлена выплата на взнос, направляет в ГКУ-УСЗН копию приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с медицинским работником (способом, позволяющим подтвердить факт его направления).

4.4. ГКУ-УСЗН в течение 30 календарных дней со дня, когда стало известно о наступлении обстоятельств, влекущих возврат медицинским работником выплаты на взнос и (или) выплаты на проценты, направляет (способом, позволяющим подтвердить факт его направления) медицинскому работнику требование о возврате соответствующей выплаты.

4.5. Возврат выплаты на взнос и (или) выплаты на проценты производится медицинским работником в течение 30 календарных дней со дня получения требования ГКУ-УСЗН по реквизитам и коду классификации доходов бюджетов Российской Федерации, указанным в требовании.

В случае невозврата средств выплаты на взнос и (или) выплаты на проценты добровольно полученные средства взыскиваются ГКУ-УСЗН в судебном порядке.