Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 54. Дисциплинарная ответственность
1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение работниками своих служебных обязанностей и совершение проступков, порочащих честь работника органов прокуратуры, Генеральный прокурор Донецкой Народной Республики имеет право налагать на них следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) строгий выговор;
4) понижение в классном чине или специальном звании;
(в ред. Закона от 29.06.2022 N 392-IIHС)
5) лишение нагрудного знака "За безупречную службу в прокуратуре Донецкой Народной Республики";
6) лишение нагрудного знака "Почетный работник прокуратуры Донецкой Народной Республики";
7) предупреждение о неполном служебном соответствии;
8) увольнение из органов прокуратуры.
2. Генеральный прокурор Донецкой Народной Республики имеет право налагать на прокурорских работников дисциплинарные взыскания, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, за исключением случаев, установленных частью 3 настоящей статьи.
3. Генеральный прокурор Донецкой Народной Республики не вправе налагать дисциплинарные взыскания в виде увольнения из органов прокуратуры на заместителей Генерального прокурора Донецкой Народной Республики.
4. Генеральный прокурор Донецкой Народной Республики обязан проинформировать Главу Донецкой Народной Республики о наложении дисциплинарного взыскания на заместителя Генерального прокурора Донецкой Народной Республики.
5. Дисциплинарное взыскание налагается непосредственно после обнаружения проступка, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения, не считая времени болезни работника или пребывания его в отпуске.
6. Дисциплинарное взыскание не может быть наложено во время болезни работника либо в период его пребывания в отпуске.
7. Дисциплинарное взыскание не может быть наложено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии или проверки финансово-хозяйственной деятельности - двух лет со дня его совершения.
8. Работник, совершивший проступок, может быть временно (но не более чем на один месяц) до решения вопроса о наложении дисциплинарного взыскания отстранен от должности с сохранением денежного содержания.
Отстранение от должности производится по распоряжению Генерального прокурора Донецкой Народной Республики. За время отстранения от должности работнику выплачивается денежное содержание в размере должностного оклада, доплат за классный чин или специальное звание и выслугу лет.
(в ред. Закона от 29.06.2022 N 392-IIHС)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.