Приложение 4

Приложение 4
к постановлению Администрации
городского округа Первоуральск
от 06.12.2022 N 3132

III. Условия оплаты труда руководителя учреждения и его заместителя

1. Оплата труда руководителя ПМКУ "Ритуал" осуществляется согласно положению об оплате труда и премировании руководителей муниципальных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных Администрации городского округа Первоуральск, Управлению жилищно-коммунального хозяйства и строительства городского округа Первоуральск.

2. Размеры должностного оклада, выплаты компенсационного характера, виды и размеры выплат стимулирующего характера руководителя муниципального учреждения указываются в трудовом договоре (дополнительном соглашении к трудовому договору).

3. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя муниципального учреждения и средней заработной платы работников учреждения устанавливается в кратности от 1 до 6.

4. Оклад заместителя руководителя ПМКУ "Ритуал" устанавливается на 10-30 процентов ниже оклада руководителя и утверждается приказом руководителя муниципального учреждения.

5. Руководитель муниципального учреждения при установлении размера оклада своему заместителю может принимать во внимание рекомендации Комиссии по совершенствованию условий оплаты труда работников муниципальных учреждений и организаций, руководителей муниципальных унитарных предприятий городского округа Первоуральск, созданной на основании распоряжения Администрации городского округа Первоуральск от 30 августа 2022 N 434, о конкретном размере межокладной разницы, указанной в процентах между окладом руководителя муниципального учреждения и его заместителем.

6. Размер премии заместителя руководителя учреждения составляет до 30% к установленному должностному окладу. Премирование заместителя руководителя учреждения осуществляется с учётом выполнения критериев оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения. Основанием начисления премии является приказ руководителя муниципального учреждения.

7. Остальные условия оплаты труда заместителя руководителя муниципального учреждения определяются в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.