Приложение N 3

Приложение N 3
к постановлению
администрации
муниципального образования -
Ермишинский муниципальный район
Рязанской области
от 30 ноября 2022 N 256

Положение об оплате труда работников Единой дежурно-диспетчерской службы Ермишинского муниципального района

1. Установить, что оплата труда работников единой дежурно-диспетчерской службы администрации Ермишинского муниципального района (далее - работники) состоит из должностного оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат.

2. Установить размеры должностных окладов работников согласно приложению.

3. Производить работникам следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:

1) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 50 до 400% должностного оклада;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

стаж работы	(процентов)
от 3 до 8 лет	- 10
от 8 до 13 лет	- 15
от 13 до 18 лет	- 20
от 18 до 23 лет	- 25
от 23 лет	- 30.

В выслугу лет включается стаж работы в единой дежурно-диспетчерской службе, определяемый уполномоченным структурным подразделением (специалист) администрации;

3) ежемесячное денежное поощрение - в размере трех целых четырех десятых должностных окладов;

4) материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год - в размере трех должностных окладов;

5) оплата в праздничные дни в размере не менее одинарного должностного оклада или часовой ставки (части оклада) за день или час работы) сверх должностного оклада, если работа в праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойного должностного оклада или часовой ставки (части оклада) за день или час работы) сверх должностного оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени;

6) за выполнение работ в ночное время работникам выплачивается надбавка в размере 20% от должностного оклада;

7) прочие надбавки в размере до 70% должностного оклада.

4. Работникам могут производиться следующие выплаты:

1) единовременные - в связи с государственными праздничными датами;

2) премии по результатам работы (размер премий не ограничивается) - в размере до двадцати четырех должностных окладов в расчете на год при наличии финансового обеспечения;

3) единовременные поощрительные - в связи с юбилеем (50, 55, 60 и 65 лет со дня рождения) - в размере одного должностного оклада;

4) материальная помощь в связи с материальными затруднениями, связанными с необходимостью лечения работника либо членов его семьи, похоронами близких родственников, а также другими личными обстоятельствами - в размере до одного должностного оклада.

Размер оказываемой материальной помощи может быть увеличен на основании решения главы администрации Ермишинского муниципального района.

5. Близким родственникам умершего работника может производиться выплата материальной помощи в связи с похоронами умершего работника в размере до одного должностного оклада.

6. Конкретные размеры ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, предусмотренной подпунктом 1 пункта 3 настоящего Положения, премии, предусмотренной подпунктом 2 пункта 4 настоящего Положения, устанавливаются главой администрации Ермишинского муниципального района.

7. Иные выплаты, указанные в подпунктах 1, 4 пункта 4, пункте 5 настоящего Положения, производятся за счет и в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, при наличии экономии бюджетных средств по фонду оплаты труда работников Единой дежурно-диспетчерской службы Ермишинского муниципального района.

Приложение
к Положению
об оплате труда работников
Единой дежурно-диспетчерской службы
Ермишинского муниципального района

Размеры должностных окладов работников Единой дежурно-диспетчерской службы администрации Ермишинского муниципального района

Наименование должности	Должностной оклад (рублей в месяц)
Начальник единой дежурно-диспетчерской службы	3473
Оперативный дежурный единой дежурно-диспетчерской службы	2361
Диспетчер системы - 112	2361