Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к постановлению
администрации
муниципального образования -
Ермишинский муниципальный район
Рязанской области
от 30 ноября 2022 г N 256
Положение
об оплате труда работников администрации, отраслевых (функциональных) органов администрации Ермишинского муниципального района Рязанской области, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы
1. Установить, что оплата труда работников администрации, отраслевых (функциональных) органов администрации Ермишинского муниципального района, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы (далее работники), состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2. Установить Перечень должностей и размеры должностных окладов работников администрации Ермишинского муниципального района согласно приложению к Положению.
3. Производить работникам следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:
1) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
стаж работы |
(процентов) |
от 3 до 8 лет |
- 10 |
от 8 до 13 лет |
- 15 |
от 13 до 18 лет |
- 20 |
от 18 до 23 лет |
- 25 |
от 23 лет |
- 30. |
В выслугу лет включается стаж работы по соответствующему направлению деятельности, определяемый уполномоченным структурным подразделением (специалист) администрации;
3) премии по результатам работы (до двух окладов в месяц) при наличии финансового обеспечения;
4) ежемесячное денежное поощрение - в размере трех целых четырех десятых должностных окладов;
5) материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год - в размере трех должностных окладов.
4. Работникам могут производиться следующие выплаты:
1) единовременные - в связи с государственными праздничными датами;
2) единовременные поощрительные - в размере одного должностного оклада;
3) в связи с юбилеем (50, 55, 60 и 65 лет со дня рождения) - в размере одного должностного оклада;
4) материальная помощь в размере до одного должностного оклада - в связи с материальными затруднениями, связанными с необходимостью лечения работника либо членов его семьи, похоронами близких родственников, а также другими личными обстоятельствами.
Близким родственникам умершего работника может производиться выплата материальной помощи в связи с похоронами умершего работника в размере до двух должностных окладов.
5. Производить работникам иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Рязанской области.
6. Конкретные размеры ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, предусмотренной подпунктом 1 пункта 3 настоящего Положения, премии, предусмотренные подпунктом 3 пункта 3 настоящего Положения, устанавливаются главой администрации муниципального образования - Ермишинский муниципальный район.
7. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере до двенадцати должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере, установленном в штатном расписании;
3) премий по результатам работы - в размере до двадцати четырех должностных окладов;
4) ежемесячного денежного поощрения - в размере сорок целых восемь десятых должностных окладов;
5) материальной помощи при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере трех должностных окладов.
Учитывать в фонде оплаты труда работников средства для осуществления иных выплат, предусмотренных в пункте 4 настоящего постановления.
Иные выплаты, указанные в подпунктах 1, 4 пункта 4 настоящего Положения, производятся за счет и в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, при наличии экономии бюджетных средств по фонду оплаты труда работников администрации, отраслевых (функциональных) органов администрации Ермишинского муниципального района Рязанской области, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы .
8. Установить, что при увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
Приложение
к Положению
об оплате труда работников администрации,
отраслевых (функциональных) органов
администрации Ермишинского муниципального
района, замещающих должности,
не являющиеся должностями
муниципальной службы
Размеры должностных окладов работников администрации Ермишинского муниципального района, отраслевых (функциональных) органов администрации Ермишинского муниципального района, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы
NN пп |
Наименование должности |
Должностной оклад (рублей в месяц) |
1 |
2 |
3 |
1 |
Инженер |
4416 |
2 |
Экономист |
3488 |
3 |
Старший бухгалтер |
4416 |
4 |
Бухгалтер |
3488 |
5 |
Программист |
4416 |
6 |
Документовед |
3488 |
7 |
Методист |
3488 |
8 |
Заведующий хозяйством |
3488 |
9 |
Статистик |
3196 |
10 |
Старший администратор |
3196 |
11 |
Почвовед |
3196 |
12 |
Архивист |
3196 |
13 |
Делопроизводитель |
1956 |
14 |
Главный энергетик |
3836 |
<< Назад |
Приложение >> N 2 |
|
Содержание Постановление Администрации муниципального образования - Ермишинский муниципальный район Рязанской области от 30 ноября 2022... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.